Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Aplicarea Legii 296/2023. Masurile se stabilesc de AGA/CA

valabil la 15 Ian 2024Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Suntem un operator de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare si avem obligatia de a respecta dispozitiile capitolului 3, sectiunea a2-a din Legea 296/2023. Va rog sa imi spuneti cum trebuie sa procedam cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2024 tinand cont de faptul ca avem obligatia verificarii lunare a indeplinirii/neindeplinirii conditiilor impuse prin Legea 296/2023, conditii obligatorii pentru acordarea unei indemnizatii fixe mai mari de 3 salarii conducatorului societatii.

Cand poate fi inchisa din punct de vedere contabil luna ianuarie astfel incat sa putem face analiza pana pe 25 februarie, data limita de depunere a declaratiei D112? Daca nu se indeplinesc cumulativ toate cele 4 conditiidin lege, automat plata indemnizatiei fixe a conducatorului societatii se va face in limita a 3 salarii dinainte de numire si implicit vor exista salariati ale caror drepturi salariale vor depasi 80% din nivelul indemnizatiei fixe a conducatorului societatii. Cum trebuie procedat cu salariile persoanelor cu CIM, astfel incat acestea sa nu depaseasca 80% din indemnizatia directorului daca aceasta se limiteaza la 3 salarii? Din punctul nostru de vedere nu mai putem pastra datele de plata 29 (avans) si 14 (lichidare).

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3600

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 ian 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122437 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contract de mandat

22Feb2024

D112 cu atentionari. Declaratie valida

de Nicolae Liviu valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Administratorul cu contract individual de munca in societate, precum si cu contract de mandat, prezinta la luna ianuarie urmatoarea situatie: CIM suspendat in urma CM (suspendat pe o perioada mai mare de 30 de zile) si are activ contractul de mandat (imperios necesar pentru pastrarea conditiei de microintreprindere). La momentul depunerii declaratiei 112 se prezinta urmatoarea atentionare: "A: ...
27Ian2024

Contract de mandat. Concediu ingrijire copil

de Vera Constantin valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: In cazul in care un administrator al unei societati comerciale are un contract de mandat in suma de 300 lei/lunar si aceasta urmeaza a avea un copil, contractul de mandat in suma de 300 lei/lunar intra in baza de calcul a concediului de ingrijire copil pana la 2 ani? Daca da, care ar fi suma lunara a indemnizatiei de crestere copil?
15Dec2023

Microintreprindere - codul CAEN 7112. Contract de mandat

de Mariana Prejbeanu valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: In cazul unei SRL care are codul CAEN 7112 si administratorul are contract de mandat, pentru pastrarea statului de microintreprindere cu impozit de 1%, care este suma minima de pus in contractul de mandat, avand in vedere ca de la 1 noiembrie 2023 s-a majorat salariul minim in domeniul constructiilor? 3.300 lei sau 4.582 lei?
01Oct2023

Indemnizatie contract de mandat. Baza de calcul CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Am incheiat un contract de mandat pentru administratorul societatii, acesta fiind remunerat cu un onorariu de 1.000 lei brut. Cunosc faptul ca la acest contract de mandat se calculeaza toate contributiile, respectiv impozit, CAS, CASS, CAM, dar nelamurirea mea este daca se calculeaza contributii ca si in cazul contractului de munca cu timp partial in care salariatul nu mai lucreaza in alta parte ...
30Sep2023

Administrator SRL cu contract de mandat. Concediu medical

de Nicolae Liviu valabil la 30 Sep 2023
Intrebare: Asociatul unic care este si administratorul unei SRL urmeaza sa intre in concediu prenatal. Acesta are incheiat un contract de mandat cu societatea. Contractul de mandat da dreptul la indemnizatia de concediu medical pentru sarcina si lauzie? Veniturile obtinute din contractul de mandat intra in baza de calcul a indemnizatiei de crestere copil? Contractul de mandat trebuie sa inceteze sau sa ...
28Feb2023

Contract de mandat/administrare. Consecinte pentru administrator

de Mariana Prejbeanu valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O SRL fara salariati face un contract de mandat/management/administrare cu administratorul si asociatul unic incepand cu 31.12.2022 pentru a fi microintreprindere. In conditiile in care taxele platite de catre societate sunt aceleasi, probabil, impozit pe venit, sanatate, CAS si contributie asiguratorie, ca si la un salariat, acest administrator este asigurat la sanatate ca si un salariat ...
x