Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Asigurare de viata
valabil la 13 Nov 2009
Intrebare: O societate comerciala inregistrata in Romania, platitoare de impozit pe profit a incheiat un contract de asigurare de viata pentru un angajat propriu, angajatul respectiv fiind administratorul societatii si totodata asociatul unic.
Aceasta prima de asigurare se incadreaza la categoria de avantaje in natura, venituri ce se asimileaza salariilor ?
Aceasta prima de asigurare se pune pe stat de plata si se impoziteaza prin retinerea impozitului pe salarii? Pentru acest venit se datoreaza contributii sociale ?
Este obligatoriu punerea acestor venituri pe statul de plata?
Daca nu este obligatoriu sa se puna pe statul de salarii, este correct sa se considere doar cheltuieli nedeductibile?
Aceasta prima de asigurare se incadreaza la categoria de avantaje in natura, venituri ce se asimileaza salariilor ?
Aceasta prima de asigurare se pune pe stat de plata si se impoziteaza prin retinerea impozitului pe salarii? Pentru acest venit se datoreaza contributii sociale ?
Este obligatoriu punerea acestor venituri pe statul de plata?
Daca nu este obligatoriu sa se puna pe statul de salarii, este correct sa se considere doar cheltuieli nedeductibile?
Raspuns: Dupa parerea noastra in problema expusa exista doua solutii:
1) In cazul in care asigurarea de viata este platita de catre societate, ea reprezinta un avantaj in bani primit de salariat care trebuie adaugat in statul de salarii intr-o rubrica separata, ca o componenta a salariului realizat. Ca urmare se calculeaza toate contributiile aferente fondului de salarii, care sunt deductibile fiscal.
Baza legislativa: Legea 571/2003 cu modificarile ulterioare
Art. 55. - (1) Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege......
(3) Avantajele, (...) primite in legatura cu o activitate dependenta includ, insa nu sunt limitate la:
(...)
g) primele de asigurare platite de catre suportator pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul platii primei respective, altele decat cele obligatorii.
2) In cazul in care asigurarea de viata este platita de societate si imputata salariatului, ea nu se impoziteaza. Apare in statul de plata la rubrica retineri din salariu, deci nu apare nici o cheltuiala pentru societate.
Art. 55. - (5) Avantajele primite in bani si in natura si imputate salariatului in cauza nu se impoziteaza.
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale
16Mar2024
Venituri din drepturi de autor. Salariat. Plata CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: O persoana fizica obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala in valoare de 100.000 lei pe anul 2023.Declara si plateste CASS pentru aceste venituri, in conditiile in care este si angajata cu norma intreaga in paralel? Se aplica exceptia de a plati CASS de la art. 154 lit. h1?
16Mar2024
Titluri de stat. FIDELIS. CASS
de
Elena Garofil
valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: Am investit in titluri prin programul FIDELIS. Acestea sunt titluri de stat destinate exclusiv investitorilor persoane fizice, emise de Ministerul Finantelor, ce urmeaza sa fie listate pe piata reglementata administrata de Bursa de Valori Bucuresti - S.A. Conform fisei de portofoliu pentru instrumentele financiare listate pe Bursa de Valori Bucuresti (situatia dividendelor/cupoanelor) pentru anul ...
27Ian2024
PFA si salariat. CAS, CASS 2024
de
Vera Constantin
valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: O persoana fizica autorizata (servicii grafica) daca in anul 2023 a depasit plafonul de 72.000 lei datoreaza CAS daca are si calitatea de angajat permanent cu norma intreaga la o SRL?
24Dec2023
Salariat cu certificat de incadrare in grad de handicap temporar valabil. Calcul fond de handicap
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Dec 2023
Intrebare: Societatea noastra are obligatia sa declare si sa plateasca fondul de handicap pentru ca are mai mult de 50 angajati, numar mediu. Am vrea sa angajam o persoana care are o decizie medicala asupra capacitatii de munca de pensionare cu drept de munca de 4 ore pe zi. A avut un accident vascular si are drept de munca 4 ore pe zi. Cu o astfel de decizie de pensionare pe caz de boala, gradul III, ...
13Dec2023
Cazare salariati soti in acelasi spatiu. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate din Romania are 2 angajati sot si sotie carora le pune la dispozitie gratuit un spatiu de cazare (din patrimoniul societatii) + utilitati. Nu exista contracte de inchiriere. Societatea a evaluat valoarea folosintei spatiului de cazare plus utilitati la 1.275 lei.1. Avand in vedere ca sunt 2 salariati sot si sotie, cum este corect sa se inregistreze ca beneficiu? a. La unul ...
13Dec2023
Asigurare transport la si de la locul de munca. Tratament fiscal. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate SRL din Romania are 540 de salariati. Salariatii societatii beneficieaza de urmatoarele:1. Transport la si de la locul de munca efectuat de catre un tert in baza unui contract de prestari servicii incheiat intre societatea din Romania si tert. Transportatorul este autorizat. Tinand cont de faptul ca:a. Transportatorul factureaza lunar in baza unui centralizator care contine ...
Un produs marca