Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Calcul salariu cu sporuri
valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: O societate are un angajat care in contractul de munca are specificat un program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 08:00 - 17:00, cu o norma de 8 ore/zi, cu un salariu brut de 10.000 lei.
Cu cat va fi remunerat salariatul si ce particularitati/beneficii suplimentare trebuie acordate salariatului pentru urmatoarele situatii:
1. Lucreaza intr-o sambata 8 ore;
2. Lucreaza intr-o duminica 8 ore;
3. Lucreaza in 01/05/2023 8 ore;
4. Lucreaza intr-o luni in intervalul 17:00 - 23:00.
Cu cat va fi remunerat salariatul si ce particularitati/beneficii suplimentare trebuie acordate salariatului pentru urmatoarele situatii:
1. Lucreaza intr-o sambata 8 ore;
2. Lucreaza intr-o duminica 8 ore;
3. Lucreaza in 01/05/2023 8 ore;
4. Lucreaza intr-o luni in intervalul 17:00 - 23:00.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 apr 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 108428 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Prime. Premii. Bonusuri
04Apr2023
Salariat angajat pentru a-si desfasura activitatea in proiecte. Acordare prima
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: Un salariat este angajat cu mai multe contracte de munca de catre acelasi angajator. Fiecare dintre contracte este aferent unui proiect cu finantare nerambursabila, aflat in implementare. In cadrul acestor contracte de munca nu se pot acorda prime. Angajatorul insa doreste sa acorde o prima angajatului din fondurile proprii ale organizatiei.Exista posibilitatea acordarii primei in conditiile ...
21Mar2023
Bonus platit de o societate pentru salariatul unei societati partenere. Modalitate de rezolvare
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Mar 2023
Intrebare: Un furnizor (A SRL) vrea sa plateasca un bonus pentru un salariat al unei alte societati de distributie (B SRL). Bonusul este in bani pentru realizarea obiectivului de clienti facturati. Furnizorul (A SRL) propune un act aditional la contractul de distributie in care este de acord sa suporte contravaloarea costurilor. Societatea B SRL factureaza bonusul cu explicatia - prestari servicii conform ...
17Mai2022
Concurs cu acordare de premii. Organizator evenimente
de
Vera Constantin
valabil la 17 Mai 2022
Intrebare: O societate organizeaza evenimente. Incheie un contract de colaborare cu o institutie publica (organizeaza un eveniment cultural) si prin contract este obligat sa organizeze un concurs cu acordare de premii, iar societatea noastra este obligata sa suporte valoarea premiilor. Cum acorda aceste premii? Societatea noastra are contracte de colaborare, acestia fiind PFI sau SC (cei pe care ii ...
22Dec2021
Vouchere primite de salariati de la terti. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2021
Intrebare: Un supermarket isi desfasoara activitatea in spatiul pus la dispozitie de compania noastra in calitate de proprietar. In cadrul acestui contract este prevazut faptul ca anual, angajatii companiei noastre vor primii bonuri de cumparaturi in valoare de 100 lei/angajat, bonuri care pot fi folosite pentru cumparaturi in toata reteaua de magazine ale acestui supermarket. Din punct de vedere ...
06Sep2021
Burse private. Reglementari in vigoare. Model de contract
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2021
Intrebare: Administratorul firmei vrea sa acorde burse la 6 studenti in valoarea de 400 lei, lunar, pe tot parcursul anului universitar 2021-2022.Ce tip de contract trebuie facut? Aceasta suma intra sub incidenta Legii 376/2004 care prevede: cuantumul lunar al bursei private trebuie sa acopere cel putin masa, cazarea si cheltuielile de intretinere, fara a se situa sub nivelul salariului minim pe ...
06Aug2021
Imprumut salariat. Implicatii juridice si fiscale
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2021
Intrebare: Este legal in Romania ca o SRL sa acorde un imprumut pe termen lung unui salariat? De ce aspecte ar trebui sa tinem cont si ce implicatii fiscale exista?
Un produs marca