Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Comsion din vanzare. Taxe salariale. CIM
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: O societate doreste sa angajeze un agent de vanzari, care va avea un salariu fix plus procent de 1,5% din vanzarile catre portofoliul sau de clienti. Prin urmare, suma lunara la care se va aplica procentul de 1,5% este variabila.
In contractul individual de munca se va preciza salariu de baza plus comisionul din vanzari sau act aditional separat pentru comision? Acest comision se considera a fi un adaos la salariu de baza? Comisionul se supune tuturor contributiilor salariale?
Trebuie declarat acest adaos in revisal, avand in vedere ca suma lunara este variabila? Practic, acest adaos salarial este procent asupra unei sume care nu se cunoaste. Programul de contabilitate utilizat (SAGA) nu permite inregistrarea comisionului in revisal, doar sporurile permanente pot fi inregistrate. Cum va trebui sa procedez cu acest comision, pentru a fi in legalitate?
In contractul individual de munca se va preciza salariu de baza plus comisionul din vanzari sau act aditional separat pentru comision? Acest comision se considera a fi un adaos la salariu de baza? Comisionul se supune tuturor contributiilor salariale?
Trebuie declarat acest adaos in revisal, avand in vedere ca suma lunara este variabila? Practic, acest adaos salarial este procent asupra unei sume care nu se cunoaste. Programul de contabilitate utilizat (SAGA) nu permite inregistrarea comisionului in revisal, doar sporurile permanente pot fi inregistrate. Cum va trebui sa procedez cu acest comision, pentru a fi in legalitate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 aug 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 112184 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Venituri asimilate salariilor
13Mai2023
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu de crestere copil. Angajatilor le platim asigurare medicala privata pe baza de abonament, x lei/luna/angajat la o societate medicala. Colega care a intrat in crestere copil si are CM suspendat, mai poate beneficia sau trebuie sa ii anulez acest abonament? Se declara in D112?
08Mai2023
Taxe pentru gradinitia copiilor salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: Avem un salariat al carui copil merge la o gradinita privata. Exista posibilitatea ca societatea sa plateasca factura lunara aferenta? Facilitatea pentru educatia timpurie in suma de 1.500 lei deductibili din impozitul pe profit a fost introdusa prin lege in perioada noiembrie 2020 - martie 2021, deci in perioada respectiva s-a beneficiat de aceasta facilitate. Ulterior insa aceasta facilitate a ...
28Mar2023
Cheltuielile sociale. Ajutoare acordate salariatilor pentru boli grave
de
Dana Hristu
valabil la 28 Mar 2023
Intrebare: O firma platitoare de impozit pe profit are un salariat care a suferit un accident vascular si a facut recuperarea medicala dupa externarea din spital la o clinica privata. Astfel, factura a fost emisa pe numele societatii, suma este considerabila, aproximativ 38.000 ron.Aceste servicii medicale se trateaza ca avantaj salarial si impozitate ca atare sau exista vreo exceptie in acesta speta? ...
13Mar2023
Beneficii extrasalariale. Tichete cadou. Transportul la si de la locul de munca. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: Ce trebuie declarat in declaratia 112 acum cu noile nodificari de la 1 ianuarie in ceea ce priveste veniturile neimpozabile atribuite angajatilor? Mentionam ca am inclus pana in prezent:- Diurna;- Abonamentele medicale oferite salariatilor;- Tichetele cadou.Ce ar mai trebui specificat in d112? Oare transportul la si de la locul de munca? Decontarea combustibilului pentru deplasare cu ...
17Feb2023
Activarea clauzei de mobilitate
de
Vera Constantin
valabil la 17 Feb 2023
Intrebare: In conformitate cu prevederile Codului fiscal, astfel cum sunt enuntate prin art. 76 alin. (2), regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica si pentru: k) indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia specifica detasarii transnationale, prestatiile suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in Hotararea Guvernului nr. 38/2008 privind ...
18Feb2023
Beneficii extrasalariale. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Exista obligativitatea raportarii in statul de plata pentru urmatoarele beneficii acordate salariatilor: tichete de masa, asigurari medicale suportate de angajator pentru salariatii proprii in limita plafonului de 400 euro anual, telemunca in cuantum de 400 lei/angajat/luna, transportul de acasa la locul de munca si invers? Cum se declara in d112 (pe ce rand)?
Un produs marca