Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 21 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Concediu de maternitate. Indemnizatie PFA

valabil la 29 Feb 2024Conform legislatiei in vigoare!
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: O persoana fizica insarcinata urmeaza sa nasca prin iunie si are o PFA in sistem real, care anul trecut a iesit in pierdere, neavand de platit contributia de sanatate pe anul 2023.

1. Ce optiuni are la data curenta ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca nu are momentan contract incheiat cu Casa de Sanatate pentru decontarea concediului medical?

2. Daca nu beneficiaza de concediu medical (sarcina si lauzie prenatal si postnatal) dar indeplineste criteriile necesare, cel al veniturilor realizate, de cand poate intra in concediu de crestere a copilului?

3. Veniturile estimate pe 2024 la PFA prin DU, se vor lua in considerare la calcul ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului si daca plata in anul 2024 a contributiilor aferente acestor venituri este un criteriu relevant ca sa poata beneficia de indemnizatie?

4. Eventual, ce optiuni ar mai fi ca sa se suplimenteze veniturile realizate in ultimele 12 luni necesare la calculul indemnizatiei, daca de exemplu realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala, cum se iau in calcul aceste drepturi la calculul indemnizatiei?

Tip societate: P.F.
Numar de angajati: 0 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 feb 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122862 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Indemnizatii concedii de odihna

24Iul2023

Restituirea sumelor nedatorate de angajator si considerate necuvenite pentru salariat

de Dani Cucu valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Avem cazul unui angajat care si-a prezentat demisia si are efectuate zile de concediu de odihna in plus. Indemnizatia de concediu ce se va recupera de angajator va fi la nivelul sumei incasate efectiv de catre angajat sau la brut? Angajatorul va solicita angajatului suma bruta, adica pe langa suma incasata si taxele retinute? In acest fel angajatorul isi recupereaza costul total, dar salariatul ...
22Ian2023

CIM cu timp partial ore/luna. Stagiu de cotizare pentru concedii medicale

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: Societatea are angajata o persoana cu contract de munca de 5 ore/luna, in data de 19 decembrie (3 ore) si 20 decembrie (2 ore). In luna decembrie aduce concediu medical pentru perioada 09.12.2022-14.12.2022, cod indemnizatie 01. Salariatul lucreaza din anul 2021 cu contract de 5 ore/luna.Trebuie inregistrat concediul medical chiar daca se afla in afara perioadei in care ar trebui sa lucreze ...
16Mai2022

Baza de calcul concediu medical si concediu de odihna

de Nicolae Liviu valabil la 16 Mai 2022
Intrebare: Un salariat intra in concediu de odihna. Indemnizatia de concediu de odihna se calculeaza ca medie a veniturilor salariale din ultimele 3 luni. Salariatul a fost in concediu medical inainte de a solicita concediul de odihna. Salariul de incadrare este de 4.273 lei, iar in luna in care are CM, venitul brut realizat este de 2.777 lei/13 zile + 1.028 lei/7 zile indemnizatie CM.In aceasta ...
15Sep2021

Recuperare indemnizatie aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate si necuvenite

de Nicolae Liviu valabil la 15 Sep 2021
Intrebare: Avem un salariat care a efectuat mai multe zile de concediu fata de cat avea dreptul, proportional cu perioada lucrata in cadrul societatii noastre. Cum ii putem retine contravaloarea zilelor de concediu efectuate in plus?
10Sep2021

Cumul indemnizatie crestere copil si venituri salariale. Stimulent de insertie

de Rodica Mantescu valabil la 10 Sep 2021
Intrebare: O persoana aflata in concediu pentru crestere copil pana la 2 ani se poate angaja cu CIM pe perioada determinata cu norma redusa la un alt angajator cu conditia sa nu depaseasca venitul net anual de 6.250 lei? Daca da, mai poate beneficia de stimulent de insertie? In ce conditii?
23Aug2021

Restituirea indemnizatiei de concediu de odihna efectuat in plus. Intocmire D112

de Nicolae Liviu valabil la 23 Aug 2021
Intrebare: Care sunt procedurile legale pe care le are la dispozitie angajatorul in vederea recuperarii sumelor aferente unor zile de concediu de odihna efectuate in plus (compensare negativa de CO) de catre un angajat care paraseste regia? In luna iulie (22 zile lucratoare) regia desface contractul de munca unui angajat care a efectuat 11 zile de CO in plus fata de dreptul aferent perioadei de ...
x