Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu de risc maternal. Concediu de odihna.
valabil la 16 Sep 2009
Intrebare: Daca o salariata este in concediu de risc maternal de la inceputul anului 2009, are dreptul la concediu de odihna?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 sep 2009.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria ONG
28Aug2022
Salariata revenita din CCC. Asigurare la sistemul de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Daca o salariata se intoarce din concediul crestere copil (2 ani), ce pasi trebuie sa urmeze asociatia pentru ca persoana careia i se inceteaza suspendarea sa fie asigurata la casa de sanatate?
09Iul2022
Concediu medical de maternitate. Cumul de functii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: O angajata se afla in concediu medical (cod 08) cu mai multe contracte de munca (patru), la unele dintre ele neavand stagiu de cotizare complet.Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical unde nu are suficient stagiu de cotizare si acolo unde are stagiu complet de cotizare, se iau in calcul toate veniturile pe baza de adeverinta eliberata de toti angajatorii, la toti angajatorii? ...
31Dec2016
Compensarea in bani a concediului de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Dec 2016
Intrebare: La organizatia noastra avem un salariat care s-a pensionat la limita de varsta. Conform codului muncii art.146 alin. (3) i se poate compensa in bani concediu de odihna neefectuat. Sunt restrictii temporare pentru aceasta facilitate? Daca nu sunt restrictii pentru cati ani in urma se poate acorda indemnizatia?
14Aug2015
Concediul medical al unui salariat cu mai multe contracte de munca cu timp partial
de
Dana Hristu
valabil la 14 Aug 2015
Intrebare: Carui angajator se opereaza concediul medical al unui economist cu mai multe contracte de munca cu timp partial? Certificatul se va preda acolo unde are functia de baza sau se vor inmana copii la toti angajatorii?
09Aug2015
Concediu medical in continuare si initial. Contributii sociale. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2015
Intrebare: Un salariat angajat cu 01.04.2015 are CM astfel:11.07.2015-15.07.2015 - cod indemniatie 06;16.07.2015-31.07.2015 - cod indemnizatie 01(in continuare);01.08.2015-30.08.2015 - cod indemnizatie 01 (in continuare);1. Cum se calculeaza CM si care este baza de calcul, tinand cont ca salariatul nu are 6 luni de stagiu de cotizare?2. Ce contributii datoreaza angajatorul si ce contributii ...
29Mai2015
Salariat pensionar. Concediu medical
de
Dana Hristu
valabil la 29 Mai 2015
Intrebare: Societatea angajeaza un pensionar cu contract de munca. Acestuia i se poate deconta un concediu medical sau pensionarii angajati nu au dreptul la plata concediilor medicale?
Un produs marca