Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Conditii de acordare stimulent de insertie
valabil la 11 Iun 2023
Intrebare: Firma A are un salariat in concediu pentru ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani. In luna 23 din CIC, salariatul face cerere de revenire la lucru pentru a intra tatal in concediu pentru ingrijire copil (ultima luna inainte ca copilul sa implineasca varsta de 2 ani). Tatal lucreaza la o alta firma.
Intrucat revine cu o luna mai repede la lucru salariatul poate primi indemnizatia de insertie? Ce obligatii are firma (ne referim doar la perioada in care postul nu poate fi desfiintat)?
Intrucat revine cu o luna mai repede la lucru salariatul poate primi indemnizatia de insertie? Ce obligatii are firma (ne referim doar la perioada in care postul nu poate fi desfiintat)?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: transport
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 iun 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123204 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Reconsiderare. Reincadrare activitate
04Mai2021
Concediu crestere copil. Stimulent de insertie. CIM suspendat. Majorare salariu minim
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2021
Intrebare: Am preluat o firma care are o angajata in concediu crestere copil cu contractul suspendat in perioada 02.10.2019 - 20.08.2021. Suspendarea se face automat pe 1 an si 10 luni, in cazul concediului de crestere copil, este corect asa?Cand ar trebui sa se intoarca angajata pentru a primi stimulent de insertie si daca nu doreste stimulent, cand se poate intoarce cel mai tarziu? Care este valoarea ...
Un produs marca