Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 2 Octombrie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Contract de activitate sportiva si CIM

valabil la 28 Aug 2023Conform legislatiei in vigoare!
Adela Oncescu Raspuns oferit de
Adela Oncescu

Economist, jurist

Intrebare: Se poate in cadrul unei ONG - club cu activitate sportiva sa existe pentru aceeasi persoana atat un contract individual de munca, cat si un contract de activitate sportiva? Cum ar putea fi interpretat in cazul unui eventual control?

Tip societate: O.N.G.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 9312

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 aug 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 112368 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarizare

25Iul2023

Contract de munca la cerere

de Adela Oncescu valabil la 25 Iul 2023
Intrebare: As dori sa ma ajutati cu informatii legate de contractele de munca la cerere, daca exista legea in acest sens sau nu. Daca da, ma puteti ajuta cu mai multe detalii?
19Iun2023

Venituri platite dupa incetarea CIM. Modalitatea de declarare

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2023
Intrebare: Cum trebuie procedat in cazul unor comisioane acordate in functie de incasari, atunci cand sumele cuvenite sunt disponibile la o luna-doua dupa data lichidarii? Societatea acorda comisioane agentilor de vanzari, dar tot calculul se face in functie de incasarile efective.Salariatul lichideaza in 04.2023. A avut grija sa acopere toate vanzarile cu instrumente de plata care se vor deconta ...
13Mar2023

Asociati. Prestarea unei activitati fara CIM in cadrul societatii

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mar 2023
Intrebare: O firma SRL microintrepridere neplatitoare de tva are 3 asociati. Unul dintre cei 3 asociati este administrator. Pot sa lucreze legal fara contract de munca tinand cont ca sunt asociati?
24Feb2023

Salariul minim in constructii. CIM partial

de Nicolae Liviu valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Avem 10 salariati din care, doi pensionari cu timp partial (2ore/zi si 4ore/zi) si 1 persoana tesa timp partial 1 ora/saptamana.Aceste persoane beneficiaza de reducerile in constructii?
10Ian2023

Salariat fara nicio ora de activitate in luna. Acordare prima de Craciun. Eroare generare D112

de Nicolae Liviu valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat care este in concediu medical din octombrie 2022, cod indemnizatie 13. Ne aduce concediu lunar pe acelasi cod, in continuarea celui din octombrie. In luna decembrie conducerea a hotarat sa-i acorde prima de Craciun, la fel ca pentru toti angajatii. Prima acordata a fost mai mare de 300 lei (suma neimpozabila care se poate acorda cu ocazia Craciunului), prin urmare diferenta a ...
05Nov2022

Practica studentilor la o societate comerciala. Forma de colaborare

de Nicolae Liviu valabil la 05 Nov 2022
Intrebare: Dorim sa incheiem un protocol de colaborare cu o Universitate, iar in baza acestuia acestuia vom primi studenti care sa faca practica profesionala. Atat timp cat ei nu sunt angajatii nostri, nu au o activitate dependenta de noi si noi nu ii renumeram pentru serviciile efectuate, nu trebuie sa se faca contracte de munca si sa se declare in Revisal.Este corect? In cazul in care dorim sa ...
x