Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Corectarea erorilor
valabil la 04 Iun 2024
Intrebare: Am urmatoarea situatie:
- la incetarea contractului de mandat al directorului general i s-au calculat si platit zilele de concediu de odihna neefectuat pe toata durata mandatului, de 4 ani, ce a incetat la termen, in luna martie 2024;
- in contractul de mandat se prevede ca directorul general are dreptul la 30 zile de concediu de odihna/an;
- suma de concedii de odihna neefectuate nu a fost cuprinsa in bugetul de venituri si cheltuieli pe anul 2024, si nici in cele anterioare.
Pot efectua inregistrare contabila pentru aceasta cheltuiala afectand rezultatul reportat (contul 117) pentru suma de concedii de odihna pana la 31.12.2023 si diferenta pe cheltuiala anului 2024?
- la incetarea contractului de mandat al directorului general i s-au calculat si platit zilele de concediu de odihna neefectuat pe toata durata mandatului, de 4 ani, ce a incetat la termen, in luna martie 2024;
- in contractul de mandat se prevede ca directorul general are dreptul la 30 zile de concediu de odihna/an;
- suma de concedii de odihna neefectuate nu a fost cuprinsa in bugetul de venituri si cheltuieli pe anul 2024, si nici in cele anterioare.
Pot efectua inregistrare contabila pentru aceasta cheltuiala afectand rezultatul reportat (contul 117) pentru suma de concedii de odihna pana la 31.12.2023 si diferenta pe cheltuiala anului 2024?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 iun 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 127104 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Indemnizatii concedii de odihna
26Dec2019
Concedii neefectuate. Reglementari contabile si fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Dec 2019
Intrebare: In situatia unei societati platitoare de impozit pe profit, este obligatorie inregistrarea in contabilitate a concediilor de odihna neefectuate in anul 2019? Daca nu se inregistreaza aceste sume exista dispozitii legale care se incalca? Este corect daca inregistrarea se face pe masura ce aceste concedii de odihna se acorda cu respectarea celor 18 luni prevazute la art. 146 din Codul muncii? Daca ...
27Iun2019
Decontare servicii turistice pe durata concediilor. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 27 Iun 2019
Intrebare: Ce articole contabile se intocmesc pentru decontarea unei facturi cu concediul de odihna si tratamentul unui salariat? Factura este pe numele salariatului si avem toate prevederile de acordare in regulamentul intern, contractul colectiv de munca si act aditional la CIM.
14Feb2019
Restituire zile de concediu de odihna achitate in plus salariatului cu ocazia lichidarii
de
Dana Hristu
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Avem cazul unui salariat care lichideaza si se constata ca a efectuat mai multe zile de concediu odihna decat i se cuveneau. Pe fisa de lichidare s-a trecut numarul de zile de concediu necuvenit care urmeaza sa fie retinut din salariul si pentru care salariatul a semnat. Care este monografia contabila si cum ar trebui sa apara pe fluturas aceasta retinere?
04Oct2016
Restituire indemnizatie concediu de odihna necuvenit. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 04 Oct 2016
Intrebare: Unui salariat ii inceteaza CIM incepand cu data de 1 octombrie 2016 (incetare prin acordul partilor sau demisie). El a efectuat 21 zile concediu de odihna. La lichidarea lunii aprilie se doreste oprirea pe stat a sase zile concediu de odihna efectuate in plus. Ultimele noua zile de concediu de odihna le-a efectuat in luna august. Care este temeiul legal? Este corect oprirea pe stat ca suma ...
20Apr2016
Inregistrarea concediilor neefectuate. Tratament fiscal
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2016
Intrebare: Firma a trebuit sa constituie la data de 31.12.2015 provizioane pentru concediile neefectuate. Pentru formula de calcul am luat in considerare salariul de incadrare, problema este ca aceste provizioane au ca data inceputul lunii februarie 2016 pentru anul 2015. Doi dintre salariati au avut majorare de salariu incepand cu luna ianuarie 2016. La calculul provizioanelor pentrui cei doi salariati am ...
12Nov2015
Concedii de odihna neefectuate. Inregistrari contabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2015
Intrebare: Cum inregistrez cval concediul de odihna neefectuat pentru anul 2015? Persoana nu a plecat din firma.
Un produs marca