Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Cumul de functii. Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie medicala.
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O salariata are contracte de munca incheiate pe doua societati care fac parte din acelasi grup. Societatea A - functia de baza, CIM 8 ore si societatea B CIM timp partial 2 ore. A fost in concediu de crestere copil pana la data de 15.01.2024 cand a solicitat incetarea suspendarii contractului de munca si reluarea activitatii. La data de 15.01.2024 salariata este gravida in 8 luni cu al doilea copil si simultan aduce certificat de concediu prenatal in original la societatea A si copie conforma cu originalul la societatea B, deci CIM-urile se suspenda in baza documentelor aduse. Pentru calculul indemnizatiei de concediu prenatal salariata a adus adeverinta cu veniturile din indemnizatia pentru cresterea copilului (venituri calculate in baza cumulului de functii) pentru perioada 12.04.2022-14.01.2024 emisa de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala.
Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu prenatal pentru fiecare dintre cele doua societati, tinand cont de faptul ca stagiul de cotizare este compus doar din indemnizatia pentru crestere copil si daca pe fiecare societate ar fi considerata aceeasi baza de calcul, indemnizatia practic s-ar dubla?
Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu prenatal pentru fiecare dintre cele doua societati, tinand cont de faptul ca stagiul de cotizare este compus doar din indemnizatia pentru crestere copil si daca pe fiecare societate ar fi considerata aceeasi baza de calcul, indemnizatia practic s-ar dubla?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: Comert cu ridicata nespecializat
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 mar 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123204 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii
15Apr2024
PFA. Norma de venit. Cumul venituri din salarii. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Un salariat si titular de PFA desfasoara activitati independente la norma de venit. Este obligat la plata CASS pe anul 2024, daca este si salariat?
20Dec2023
Introducere concediu medical in programul SAGA C
de
Dana Hristu
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: Am o salariata care are pensie pentru boala (diabet). Ce modificare fac in Saga la salarii pentru a adauga certificatul si ce scutiri la salariu are? Este angajata cu 1/2 norma, 4 ore pe zi.
13Dec2023
Cumul de CIM. Contributii sociale pentru venitul obtinut in baza CIM cu timp partial
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns referitor la angajarea unei persoane cu contract partial de munca.Ce contributii trebuie sa achite daca persoana respectiva lucreaza si ca jandarm cu norma intreaga?
28Sep2023
Calcul contributii sociale la nivelul salariului minim din cumul de contracte
de
Anca Bilas
valabil la 28 Sep 2023
Intrebare: Legat de cumul de CIM si exceptiile de la calculul CAS si CASS la salariul minim: exceptia este valabila si in cazul in care salariatul are un contract individual de munca cu timp partial (6 ore / zi) cu societatea A si un alt contract individual de munca cu timp partial (2 ore / zi) cu societatea B? Ambele contracte sunt active intreaga luna.
11Sep2023
Calcul concediu medical pentru cei 200 lei neimpozabili conform OUG 168/2022
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 11 Sep 2023
Intrebare: Suma de 200 lei pentru care nu se datoreaza impozit si contributii acordata incepand cu data de 01.01.2023 conform OUG 168/2022 se diminueaza din venitul brut la calculul concediilor medicale?
21Iun2023
Concediu medical prenatal. Stagiu incomplet de cotizare
de
Elena Garofil
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: O SRL are o angajata din 03.01.2023. Ramane insarcinata si din 02.06.2023 aduce concediul medical prenatal, dar nu are stagiul minim de 6 luni la acest angajator. Societatea nu-si recupereaza sumele de la CAS, dar poate plati angajata daca doreste din fondul de salarii sau concediul medical este folosit doar pentru a motiva absenta de la munca? Stiu ca nu e obligat, dar angajatorul doreste.
Un produs marca