Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Deplasare in Germania. Diurna neimpozabila
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Intr-o SRL exista urmatoarea situatie: un salariat cu contract de munca si cu un salariu brut de 4.500 lei efectueaza o deplasare (delegatie) in Germania in perioada 12-23 februarie 2024 si in data de 26.02.2024 prezinta un decont de deplasare cu urmatoarele cheltuieli:
- cazare cu factura pentru 11 nopti a 50 euro fiecare, respectiv o valoare de 550 euro
- benzina consumata conform bonurilor externe in valoare totala de 200 euro
- diurna (fara document) calculata ca 2,5 x 35 euro/zi x 12 zile = 1.050 euro
Ca urmare, valoarea totala a decontului este de 1.800 euro, iar in echivalent lei la 4,9753 lei/euro valoarea este de 8.955,54 lei.
Pentru acest decont am procedat la verificarea incadrarii diurnei in plafonul celor 3 salarii, astfel: plafonul calculat dupa cum urmeaza: 4.500 lei x 3 = 13.500 lei impartit la 21 zile inseamna 642,857 lei/zi si inmultit cu 12 zile de diurna si rezulta suma de 7.714, 28 lei. Diurna calculata de 1.050 euro x 4.9753 lei este 5.224,06 lei. Ca urmare am considerat ca acest decont este integral neimpozabil la angajat.
Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect sau nu.
- cazare cu factura pentru 11 nopti a 50 euro fiecare, respectiv o valoare de 550 euro
- benzina consumata conform bonurilor externe in valoare totala de 200 euro
- diurna (fara document) calculata ca 2,5 x 35 euro/zi x 12 zile = 1.050 euro
Ca urmare, valoarea totala a decontului este de 1.800 euro, iar in echivalent lei la 4,9753 lei/euro valoarea este de 8.955,54 lei.
Pentru acest decont am procedat la verificarea incadrarii diurnei in plafonul celor 3 salarii, astfel: plafonul calculat dupa cum urmeaza: 4.500 lei x 3 = 13.500 lei impartit la 21 zile inseamna 642,857 lei/zi si inmultit cu 12 zile de diurna si rezulta suma de 7.714, 28 lei. Diurna calculata de 1.050 euro x 4.9753 lei este 5.224,06 lei. Ca urmare am considerat ca acest decont este integral neimpozabil la angajat.
Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect sau nu.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: baruri
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 mar 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 127104 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport
25Iul2024
Acordarea tichetelor de masa si diurnei pentru angajati in deplasare
de
Liviu Sapunaru
valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa pentru zile lucratoare.In situatia in care un angajat pleaca in deplasare se poate acorda diurna pe ziua respectiva? Daca i se cuvine, depaseste 12 ore?
18Iul2024
Deductibilitate cheltuieli efectuate in delegatie
de
Mihaela Corneanu
valabil la 18 Iul 2024
Intrebare: In cazul unei delegatii in Franta a directorului, ma intereseaza daca pentru cazare si transport trebuie sa aduca documente (factura, bon fiscal etc.) care sa fie intocmite pe societate, avand CUI-ul societatii sau se pot deconta si in cazul in care facturile si restul tichetelor de taxe de drum, de aeroport etc. sunt pe numele directorului. Am situatia in care toate actele sunt pe numele ...
16Iul2024
Deplasare salariati in Cehia. Detasare transnationala vs delegare. Dreptul la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: In luna iulie angajatul unei societati este delegat pentru 7 zile la clientul firmei din Cehia. Clientul din Cehia plateste transportul si cazarea. Poate firma din Romania sa ii acorde diurna? Daca se poate, care este nivelul maxim, avand in vedere ca e angajat cu salariul minim si care sunt documentele necesare?
15Iul2024
Gestionarea cheltuielilor de deplasare si calculul diurnei pentru salariatii trimisi in republica moldova
de
Liviu Sapunaru
valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: Firma A persoana juridica cu sediul in Romania, Bucuresti, platitoare de TVA si impozit pe profit, trimite doi salariati la un client persoana juridica cu sediul in Chisinau, Republica Moldova, pentru instalare fizica si punere in functiune a echipamentului IT de retea. Firma A achita factura de la AEROTRAVEL pentru biletele de avion. De la hotelul unde sunt cazati delegatii se emite o factura cu ...
08Iul2024
Acordare masa calda in delegatie. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: Cum tratam din punct de vedere fiscal cheltuielile cu masa angajatului suportate de companie pe perioada delegatiei? Se pot deconta cheltuielile cu masa angajatului in limita plafonului de 57.5 lei si sa nu i se mai acorde diurna?
27Iun2024
Data decontului. Cheltuiala recunoscuta in contabilitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Iun 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit are angajati ce pleaca in delegatie si li se acorda diurna si contravaloarea facturilor de cazare pentru care intocmesc decont de cheltuieli pe care il predau spre aprobare luna urmatoare efectuarii cheltuielilor. Diurna este aprobata si platita in luna urmatoare efectuarii deplasarii si se declara in D112 la perioada la care a fost aprobata si platita. ...
Un produs marca