Diferente salariale stabilite prin hotarari judecatoresti. Monografie contabila

Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti definitiva si irevocabila, o institutie publica, ordonator tertiar de credite, finantata integral de la bugetul local, trebuie sa calculeze si sa plateasca in favoarea reclamantilor (salariati) drepturile salariale neacordate reprezentand sporul de 15% din salariul de baza pentru conditii de vatamare si conditii periculoase incepand cu luna martie 2019 pana la data de 01.10.2022, sume ce se vor actualizate in functie de coeficientul de inflatie pana la data platii efective, precum si la plata dobanzii legale penalizatoare aferente acestor drepturilor banesti, pentru aceeasi perioada. Obliga parata la plata sumei de cate 250 lei, cheltuieli de judecata, catre fiecare reclamant.

1. Conform prevederilor art. VI din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte:

(1) Plata sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din institutiile si autoritatile publice, devenite executorii in perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2022, se va realiza astfel:

a) in primul an de la data la care hotararea judecatoreasca devine executorie se plateste 5% din valoarea titlului executoriu;

b) in al doilea an de la data la care hotararea judecatoreasca devine executorie se plateste 10% din valoarea titlului executoriu;

c) in al treilea an de la data la care hotararea judecatoreasca devine executorie se plateste 25% din valoarea titlului executoriu;

d) in al patrulea an de la data la care hotararea judecatoreasca devine executorie se plateste 25% din valoarea titlului executoriu;

e) in al cincilea an de la data la care hotararea judecatoreasca devine executorie se plateste 35% din valoarea titlului executoriu, va rugam a ne exemplifica modul de calcul al al actualizarii cu indicele preturilor de consum cat si aplicarea ratei dobanzii penalizatoare.

2. Avand in vedere situatia expusa, care este monografia contabila aferenta actualizarii diferentelor salariale cu IPC, dobanda legala penalizatoare, dar si cheltuielile de judecata solicitate de catre salariati, cu incadrarea in clasificatiile economice corespunzatoare conform O.M.F.P. nr. 1954/16.12.2005 pentru aprobarea Clasificatiei indicatorilor privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare?