Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Diurna acordate cu nerespectarea conditiilor fiscale. Statul de salarii
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Avem soferi carora li se acorda diurna, dar nu mereu sunt indeplinite conditiile (distanta de 5km si durata de 12 ore). Au primit diurna (limita maxim legala) si pentru 8 ore.
Cum procedez in acest caz? O consider necuvenita, impozabila si daca a primit un sofer 57 lei, ii maresc brutul cu 57 lei, la aceasta suma urmand sa se calculeze contributiile? A doua intrebare, este legata tot de diurna. Ca sa apara in D112 (fie ea impozabila sau nu), trebuie sa fie trecuta in statul de plata? Pot sa trec diurna necuvenita ca "venit impozabil" si pe cea deductibila ca "venit neimpozabil"?
Cum procedez in acest caz? O consider necuvenita, impozabila si daca a primit un sofer 57 lei, ii maresc brutul cu 57 lei, la aceasta suma urmand sa se calculeze contributiile? A doua intrebare, este legata tot de diurna. Ca sa apara in D112 (fie ea impozabila sau nu), trebuie sa fie trecuta in statul de plata? Pot sa trec diurna necuvenita ca "venit impozabil" si pe cea deductibila ca "venit neimpozabil"?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: comert
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 apr 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123347 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Venituri asimilate salariilor
30Apr2024
Plata compensatii salariale
de
Vera Constantin
valabil la 30 Apr 2024
Intrebare: Societatea X, aflata in dizolvare cu lichidare voluntara are pe rol un proces deschis de un fost angajat, prin care acesta contesta decizia de concediere si cere repunerea lui in situatia dinaintea concedierii si plata tuturor drepturilor salariale. Se ajunge la un acord prin care fostul angajat renunta la dreptul la pretentiile invocate conform dosarului aflat pe rolul instantei, in schimbul ...
22Sep2023
Diurna. Luna in care se declara in formularul 112
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Sep 2023
Intrebare: In cazul in care salaritatii unei intreprinderi detasati intr-un alt stat membru UE primesc in cursul unei luni (spre exemplu august) lichidare diuna luna precedenta (iulie) si avans diurna luna in curs (respectiv august), ce suma se declara in D112? Diurna care i se cuvine pentru luna la care se refera statul de salarii (luna august) sau se trec cumulativ sumele incasate, cu defalcare impozbile ...
21Aug2023
Plata remuneratie administrator
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2023
Intrebare: Dorim un punct de vedere referitor la legalitatea achitarii indemnizatiei de membru al Consiliului de Administratie in conditiile in care:Contractul de mandat in conformitate cu OUG 109/2011 a inceput in data de 14 iunie;Indemnizatia in cauza este fixa si se achita lunar pana la sfarsitul fiecarei luni;In luna iunie dupa data inceperii mandatului a fost doar sedinta de constituire C.A.;In ...
21Apr2023
Prima de Paste acordata. Documente justificative
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala acorda cadouri de 8 martie in limita de 300 lei (venit neimpozabil). In D112 este obligatorie declararea la venituri neimpozabile. Este corect ca pe statul de plata in total brut lunar sa fie inclusa aceasta suma de 300 lei?
10Apr2023
Cadou in numerar cu ocazia zilei de 8 martie. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Am acordat cu ocazia zilei de 8 martie cadouri in bani angajatelor societatii in suma de 150 lei de persoana. Sumele au fost date pe liste separate de plata. Avand in vedere noile modificari aduse D112, va rog sa ma ajutati cu o monografie contabila in acest sens si sa-mi spuneti unde trebuie sa le evidentiez in D112. Eu m-am gandit sa le introduc la cap. 8.3. Este corect? Trebuie sa le ...
24Feb2023
Clauza de mobilitate. Plafonul de 33%. Cumul cu diurna. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Activitatea noastra se desfasoara in padure, iar salariatii sunt cazati in vagoane de dormit puse la dispozitie de societate si stau de luni dimineata pana vineri seara. Nu au un loc de munca fix. In urma participarii la licitatie la RNP Romsilva, salariatii sunt mutati pe raza Ocoalelor Silvice unde castigam licitatia. In contractul de munca este prevazut la locul de munca ca isi desfasoara ...
Un produs marca