Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Diurna. Parte a remuneratiei minime
valabil la 12 Iun 2022
Intrebare: In situatia unei detasari transfrontaliere, salariul angajatului detasat trebuie ridicat la nivelul din tara respectiva, pe langa diurna de deplasare? In baza art. 76 lit. k) din Codul fiscal intelegem ca daca salariul plus diurna acordata de angajator este peste salariul minim de acolo (fara a include cheltuielile cu cazare si transport), este indeplinita cerinta legala privind acordarea salariului minim din tara respectiva.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 iun 2022.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123148 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii realizate din strainatate
29Dec2023
Contributii salariale in cazul unui angajator din Singapore
de
Anca Bilas
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: O persoana fizica cu cetatenie romana a incheiat un contract de munca cu o firma care are sediul social in Singapore si urmeaza a fi detasata de aceasta firma la o firma care are sediul in Olanda si care este entitate de grup a firmei angajatoare. Contractul prevede ca va lucra 195 zile pe an si este stipulat un salariu de baza anual platibil in 12 rate lunare. Contractul prevede ca persoana ...
02Oct2023
Detasare in Germania. Impozit pe venit
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: O societate Romana cu contract pentru santier de constructii in Germania pe o perioada mai mare de 12 luni isi deschide sediu permanent in Germania. Impozitul pe salariu se plateste din prima zi de activitate a salariatului roman trimis in delegatie pe santierul din Germania?
04Sep2023
Detasare salariati in Franta. Documente. Obligatii. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate din Romania are salariati cu CIM inregistrate in Romania. Detaseaza salariatii in Franta pentru executarea unor lucrari de constructii acolo. Societatea are contract cu o PJ din Franta pentru executarea lucrarilor.Daca depune formularul A1, contractele de munca vor ramane active in Romania sau se vor suspenda, ca urmare a detasarii? Trebuie incheiate in cazul detasarii din ...
30Aug2023
Detasare in Belgia fara A1. Contributii sociale. Impozit pe venit. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2023
Intrebare: O societate care are salariati detasati in Belgia pentru lucrari de montaj panouri fotovoltaice are urmatoarele situatii:1. Salariatii nu au formularul A1. In aceasta situatie contributiile la salarii se platesc in Belgia si doar impozitul pe salarii pentru 180 zile se declara si se plateste in Romania? Cum se procedeaza in aceasta situatie? Cum se declara in D112 doar impozitul pe salarii? ...
24Iul2023
Venituri obtinute pe teritoriul altui stat. Concediu de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O salariata insarcinata, dar care la momentul nasterii copilului nu va indeplini stagiul de cotizare de 12 luni lucrate in ultumile 24 de luni, intrucat pana la data angajarii in Romania a lucrat in strainatate (Austria - pe baza de contract individual de munca), va putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani (pe baza veniturilor obtinute in ...
09Feb2023
Detasare in Belgia. Contributii sociale. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala furnizeaza tamplarie Al si o monteaza intr-o tara UE, in Belgia. Doreste sa incheie un contract cu valoarea tamplariei, iar pentru montaj un contract separat cu manopera de montaj si interventii a carei valoare va fi data de numarul total de ore lucrate si tariful pe ora stabilit. Perioada maxima in care doreste sa finalizeze lucrarea este de 14 zile la fiecare livrare. ...
Un produs marca