Eveniment festiv de Craciun. Tombola, masa pentru angajati si colaboratori si reglementari fiscale

Intrebare: O societate o organizat cu unii colaboratori o petrecere de Craciun unde au participat angajati si colaboratori, scopul fiind unul de recreere/recompensare pentru buna colaborare (vanzari si target realizate de angajati pentru colaboratori-furnizori) cumulata cu aniversarea a 21 de ani de activitate a firmei. Petrecerea a constat intr-o masa oferita de firma pentru angajati si colaboratori: sonorizare, oglinda foto).

A fost organizata si o tombola, premiile fiind de mica valoare: unul singur mai mare de 600 lei care a fost impozitat si declarat in declaratia 100. TVA de la toate facturile aferente acestui eveniment nu a fost dedusa. S-a intocmit o decizie a asociatilor care au stabilit bugetul alocat si responsabilul cu organizarea petrecerii pentru intarirea bunelor relatii cu partenerii.

Se poate incadra cheltuiala la cheltuieli de reclama si publicitate, promovare cu deductibilitate integrala sau cheltuieli sociale 5%? In eventualitatea unui control pot reincadara aceste sume ca avantaj salarial? Salarii au primit si premii de Craciun 300 lei/persoana in limita deductibila, iar diferenta peste aceasta suma a fost impozitata si platit contributii sociale.