Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatie administrator nerezident. Contributii sociale
valabil la 24 Sep 2011
Intrebare: Din 2010 activitatea administratorului societatii (contract si hot AGA) a devenit indemnizata.
Acesta este rezident Italia fara domiciliu sau resedinta in Romania. Sta lunar 2-7 zile in Romania.
In rest comunica zilnic cu asistent managerul.
In 2010 am obtinut nif pentru el, societatea a devenit reprezentant fiscal pentru el, a facut plati (in valuta) pentru 3 luni si a obtinut in 2011 certificat fiscal pentru impozitul retinut si platit pentru el ca si venit asimilat salariului.
In 2011 am oscilat in a constata daca datoreaza sau nu contributia de sanatate si concedii (am batut campii cu formularul A1, societatea nu a avut disponibilitati etc).
Pana in septembrie 2011 societatea nu a platit indemnizatia administratorului, nu a declarat in 112 si nu a platit nimic .
Specificul activitatii societatii face ca societatea sa faca cateva luni cheltuieli pentru realizarea unui serviciu si recuperarea acestora -cu profitul aferent - sa se produca la 67 luni.
Va rugam sa clarificati calea legala de urmat in situatia in care societatea:
A achita in luna septembrie indemnizatia restanta (ianuarie-iulie 2011) si pe cea datorata pentru luna august sub aspectul
-exigibilitatii creantelor fiscale (impozit venit . contributie san datorata de administrator si contributii datorate de societate ) adica sunt datorate in raport de data platii indemnizatiei sau se datorau anterior,
-declaratiilor - se declara totul in 112 pentru luna septembrie sau sunt necesare rectificative pentru ian-iulie (datorandu-se majoraripenalitati) iar in septembrie se declara august chiar daca indemnizatia nu a fost platita in august .
B achita in luna septembrie indemnizatia restanta pentru 6 luni (ianuarie-iunie 2011) si pe cea datorata pentru lunile iulie-decembrie, in decembrie conform unei hotarari AGA din ianuarie 2011.
In aceasta situatie societatea face 2 declaratii 112 , una pentru septembrie si una pentru decembrie 2011 cu platile de contributii aferente.
Rezumand suntem interesati (daca nu ne-am exprimat clar in formularile de mai sus) de faptul daca pentru acest tip de venit
- contrubutiile si impozitul sunt datorate si se declara legat de momentul platii indemnizatiei (asa cum am considerat noi ) sau se datoreaza lunar indiferent daca plata a avut loc sau nu (cu o baza legala) ;
- aplicarea hotararii AGA (ian 2011) de a achita indemnizatia in 2 transe pentru 2011 este suficienta pentru a justifica modul de plata - in 2 transe- al indemnizatiei (administratorul este in acord cu ceilalti asociati ai SRL) de declarare si plata a creantelor fiscale-cu o referinta legala;
- contributiile administratorului si impozitul datorat se trateaza dpdv al termenului la care sunt datorate similar cu contributiile datorate de societate pentru acelasi venit ?
- care ar fi varianta ( plata indemnizatiedeclarare contrib.restantecurente) prin care societatea s-ar achita de datorii catre stat si administrator cu pierderi (majpen) cat mai mici .
Acesta este rezident Italia fara domiciliu sau resedinta in Romania. Sta lunar 2-7 zile in Romania.
In rest comunica zilnic cu asistent managerul.
In 2010 am obtinut nif pentru el, societatea a devenit reprezentant fiscal pentru el, a facut plati (in valuta) pentru 3 luni si a obtinut in 2011 certificat fiscal pentru impozitul retinut si platit pentru el ca si venit asimilat salariului.
In 2011 am oscilat in a constata daca datoreaza sau nu contributia de sanatate si concedii (am batut campii cu formularul A1, societatea nu a avut disponibilitati etc).
Pana in septembrie 2011 societatea nu a platit indemnizatia administratorului, nu a declarat in 112 si nu a platit nimic .
Specificul activitatii societatii face ca societatea sa faca cateva luni cheltuieli pentru realizarea unui serviciu si recuperarea acestora -cu profitul aferent - sa se produca la 67 luni.
Va rugam sa clarificati calea legala de urmat in situatia in care societatea:
A achita in luna septembrie indemnizatia restanta (ianuarie-iulie 2011) si pe cea datorata pentru luna august sub aspectul
-exigibilitatii creantelor fiscale (impozit venit . contributie san datorata de administrator si contributii datorate de societate ) adica sunt datorate in raport de data platii indemnizatiei sau se datorau anterior,
-declaratiilor - se declara totul in 112 pentru luna septembrie sau sunt necesare rectificative pentru ian-iulie (datorandu-se majoraripenalitati) iar in septembrie se declara august chiar daca indemnizatia nu a fost platita in august .
B achita in luna septembrie indemnizatia restanta pentru 6 luni (ianuarie-iunie 2011) si pe cea datorata pentru lunile iulie-decembrie, in decembrie conform unei hotarari AGA din ianuarie 2011.
In aceasta situatie societatea face 2 declaratii 112 , una pentru septembrie si una pentru decembrie 2011 cu platile de contributii aferente.
Rezumand suntem interesati (daca nu ne-am exprimat clar in formularile de mai sus) de faptul daca pentru acest tip de venit
- contrubutiile si impozitul sunt datorate si se declara legat de momentul platii indemnizatiei (asa cum am considerat noi ) sau se datoreaza lunar indiferent daca plata a avut loc sau nu (cu o baza legala) ;
- aplicarea hotararii AGA (ian 2011) de a achita indemnizatia in 2 transe pentru 2011 este suficienta pentru a justifica modul de plata - in 2 transe- al indemnizatiei (administratorul este in acord cu ceilalti asociati ai SRL) de declarare si plata a creantelor fiscale-cu o referinta legala;
- contributiile administratorului si impozitul datorat se trateaza dpdv al termenului la care sunt datorate similar cu contributiile datorate de societate pentru acelasi venit ?
- care ar fi varianta ( plata indemnizatiedeclarare contrib.restantecurente) prin care societatea s-ar achita de datorii catre stat si administrator cu pierderi (majpen) cat mai mici .
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 sep 2011.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123598 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contract de mandat
18Mar2024
Contract de mandat. Legea nu reglementeaza nota de lichidare si concediul de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: 1. La incetarea contractului de mandat, mandatarul trebuie sa isi faca o nota de lichidare?2. In contractul de mandat i-au fost stabilite mandatarului un numar de zile de concediu de odihna. La incetarea mandatului este corect sa i se compenseze concediul de odihna neefectuat?Mentionez ca in contractul de mandat este stipulat ca: "are dreptul la un numar de X zile de concediu de odihna ...
09Feb2024
PFA. Venituri din contract de mandat. Plata CASS in 2024
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: O persoana fizica a emis in luna ianuarie o factura de prestari servicii de pe PFA sub nivelul a 6 salarii minime brute. In luna februarie si-a infiintat o SRL avand contract de mandat, facturarea urmand a se efectua de pe SRL.Daca are contract de mandat mai datoreaza CASS pentru PFA la nivelul a 6 salarii minime brute pe tara?
12Nov2023
Contract de mandat. Facilitati constructii
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: Societatea beneficieaza de facilitatile fiscale la calcul salarii, prevazut la art. 60 alin. (5) din Codul fiscal, desfasurand activitatea in domeniul constructii. Conform Codului fiscal, remuneratia administratorului societatii pe baza de contract de mandat este asimilata veniturilor salariale, astfel ca i se aplica acelasi tratament fiscal care se aplica salariilor. Rog confirmare daca se ...
20Feb2023
Avantaj sub forma utilizarii in scop personal a vehiculului
de
Dani Cucu
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Reprezentanta in Romania a unei firme germane are un contract de mandat/reprezentare cu o persoana fizica romana. La dispozitia persoanei fizice s-a pus un autoturism proprietatea firmei din Germania.Pentru km parcursi in interes personal, se considera avantaje salariale cu impozitarea aferenta? Nu ma incadrez la impozit pe profit (art. 76, alin.4, lit. t) dar nici la impozit micro sau ...
17Ian2023
Cumul CIM si contract de mandat administrator. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Ian 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit numeste ca si administrator o persoana din conducerea societatii, urmand a fi trecuta in documentele de la registrul comertului. Ca si variante de remunerare ar putea fi:1. salariat care sa aiba si atributii de administrator, adica sa cumuleze ambele sume, cea pentru functia de manager cu cea pentru activitatea de administrare, la care societatea ...
15Dec2022
Contract de mandat. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: De la 1 ianuarie 2023 conform noilor reglementari, firma la care sunt administrator va trebui sa treaca la impozit pe profit pentru ca este micro cu 0 angajati (lucru care ne dezavantajeaza). E o afacere de familie in care eu si sotul suntem asociati, iar eu administrator. Noi suntem ambii pensionari. Eu mai lucrez cu contract de munca la o firma ca si economist cu program de 6 ore.In ce ...
Un produs marca