Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatie CM accident de munca platita conform OUG 158. Confirmarea accidentului de munca. Inexistenta reglementarii legale pentru calculul diferentelor de indemnizatie
valabil la 09 Mai 2012
Intrebare: Un salariat al companiei noastre a intrat in concediu medical. Formularul a fost emis de medic pentru un cod de boala obisnuita (platit 75%). Concediul medical a fost platit si inregistrat in contabilitate si declaratia 112 ca atare in luna respectiva, doar ca intre timp s-a constat ca de fapt starea de indisponibilitate a salariatului se datoreaza unui accident de munca s-a obtinut pentru aceasta avizul de la ITM si viza de la casa de pensii pe exemplarul original al certificatului de concediu medical.
Cum procedam din punct de vedere al platii (in conditiile actuale pe codul de accident de munca concediul tb. platit 100%) si a inregistrarii contabile a acestui concediu.
Se poate storna un concediu deja platit, suportat din FNUASS si inregistrat contabil. Cum este afectata declaratia 112?
Cum procedam din punct de vedere al platii (in conditiile actuale pe codul de accident de munca concediul tb. platit 100%) si a inregistrarii contabile a acestui concediu.
Se poate storna un concediu deja platit, suportat din FNUASS si inregistrat contabil. Cum este afectata declaratia 112?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 mai 2012.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123332 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Regimul fiscal al concediilor medicale
07Feb2022
Indemnizatie de maternitate. Veniturile din salariu si PFA
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: Avem o angajata care pana in 21.01.2022 a fost in CCC. Din aceeasi data a intrat in CM cod 08/sarcina si lauzie. Indemnizatia de crestere copil de care a beneficiat a fost calculata in baza veniturilor obtinute din activitatea in cadrul societatii noastre, precum si din veniturile obtinute din activitatea PFA in baza unor contracte de prestari servicii. Activitatea PFA a fost suspendata incepand ...
30Dec2021
Data de la care se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Dec 2021
Intrebare: In cazul trecerii in concediu de crestere copil, care este termenul in care se poate depune dosarul pentru obtinerea indemnizatiei si cine plateste indemnizatia?
12Nov2021
Baza de calcul indemnizatie medicala. Concediu crestere copil in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: Am o angajata intoarsa din ingrijire copil in data de 08.10.2021. A lucrat pana in data de 25.10.2021 dupa care din data de 26.10.2021 a intrat in concediu medical Covid-19.Care este baza de calcul a concediul medical in acest caz? Este corect calculul in care se ia in considerare ultimele 6 luni si suma stabilita pe baza deciziei de acordare a indemnizatiei de crestere copil?
05Nov2021
Concediu medical cod 51. Modalitate de suportare
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2021
Intrebare: Pentru un concediu medical pentru COVID - boala infectocontagioasa pentru care s-a dispus masura izolarii - cod indemnizatie 51 cod diagnostic 64 si cod boala infectocontagioasa 24 se suporta integral din FNUASS sau se platesc 5 zile de unitate si restul din FNUASS? Din ceea ce am inteles eu se suporta integral din FNUASS in procent de 100%. Este corect?
24Oct2021
Indemnizatia de carantina. Fondul din care se suporta
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2021
Intrebare: Concediul medical cod 07 se deconteaza 100% din FNUASS?
22Oct2021
Certificat medical cod 51. Fondul din care se suporta
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2021
Intrebare: Certificatul medical cod 51 se suporta de angajator sau se recupereaza suma din FNUASS?
Un produs marca