Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 3 Octombrie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Indemnizatie de mobilitate. Revisal

valabil la 20 Sep 2023Conform legislatiei in vigoare!
Gabriela Dita Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Consilier juridic

Intrebare: Referitor la indemnizatia de mobilitate, este legala acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate in cuantum de 50 lei/zi doar pentru zilele in care salariatul mobil se deplaseaza la mai mult de 5 km distanta si deplasarea este mai mare de 12 ore sau trebuie sa i se acorde o suma fixa sau un procent fix? In cazul in care acordarea celor 50 lei/zi este legala aceasta va trebui inregistrata in Revisal (nu este o suma fixa lunara; este o suma variabila in functie de durata si distanta deplasarii, de concediul de odihna etc.). Iar daca aceasta suma ar trebui operata in Revisal, cum s-ar putea inregistra (desi am creat in Revisal un nou tip de indemnizatie specifica angajatorului - "prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate -50 lei/zi", la adaugarea acesteia imi cere suma fixa sau procentul).

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 sep 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 112415 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport

11Sep2023

Indemnizatie de mobilitate. Conditii de neimpozitare

de Mihaela Corneanu valabil la 11 Sep 2023
Intrebare: O societate de distributie cu punct de lucru in judetul Ilfov are angajati agenti de vanzari si soferi. Conform CIM, locul de desfasurare al activitatii agentilor este la punctul de lucru. Acestia se deplaseaza zilnic pe raza Municipiului Bucuresti si a catorva judete din apropiere, prezenta la punctul de lucru al societatii facandu-se o singura data pe saptamana, pentru sedinte.Este ...
13Sep2023

Deplasare soferi. Incadrare detasare transnationala. Diurna. Indemnizatie de mobilitate

de Rodica Mantescu valabil la 13 Sep 2023
Intrebare: Suntem o societatea de transport. Avem un contract cu o societate din Danemarca care presupune urmatoarele:Contractul prevede un acord care include in primul rand transportul intre urmatoarele tari: Danemarca catre Regatul Unit si Irlanda.In masura in care este necesar, acordul va sta si la baza transportului de cabotaj in interiorul si transporturile intre toate celelalte tari UE, precum si ...
01Sep2023

Cazare pe perioada delegarii. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 01 Sep 2023
Intrebare: Avand in vedere ca Ordinul nr. 1.235 din 28 martie 2023 prevede la art. 1 urmatoarele:Incepand cu data de 1 aprilie 2023:....."b) cuantumul alocatiei de cazare prevazute la art. 1 alin. (2) lit. b) din anexa la Hotararea Guvernului nr. 714/2018 se majoreaza la 265 lei;si In vederea determinarii plafonului neimpozabil pentru aceste venituri, Codul fiscal face referire la de 2,5 ori ...
26Aug2023

Indemnizatie de mobilitate. Impozitare si declarare in D112

de Mihaela Corneanu valabil la 26 Aug 2023
Intrebare: O societate are ca obiect de activitate constructii, nr. de salariati 120. Lucrarile se desfasoara in tara pe santiere, astfel ca salariatii pleaca de acasa la inceput de saptamina si se intorc la sfirsitul saptamanii. Angajatorul le acorda diurna, le deconteaza transportul la si de la santiere si le asigura cazare prin incheierea unor contracte de inchiriere fie cu persoane fizice, fie cu ...
13Aug2023

Calcul limita neimpozabila indemnizatie de detasare

de Mihaela Corneanu valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: Care este cuantumul indemnizatiei de detasare pe care il putem acorda intr-o perioada de 20 de zile, pentru un conducator auto care presteaza transport international in UE, de exemplu in perioada 5 a lunii pana in 8 a lunii urmatoare? Daca am stabilit, prin contractul de munca, o indemnizatie de 80 euro/zi, putem acorda aceasta indemnizatie pentru toate zilele in care conducatorul auto respectiv ...
16Aug2023

Deplasare soferi. Calcul indemnizatie neimpozabila

de Rodica Mantescu valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: O societate are drept obiect de activitate transport de calatori cu autocarul pe teritoriul Romaniei, pe teritoriul UE si in afara UE. Care este regimul diurnelor/indemnizatiilor de mobilitate care pot fi acordate in limitele neimpozabile, tinand cont ca soferul are salariu de baza de 3.000 lei? Va rog sa ma ajutati cu o monografie de calcul pentru diurna/indemnizatie de mobilitate si sa imi ...
x