Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Microintreprindere. Contract de administrare
valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: Referitor la art. 51 alin. 4 lit. b) din Codul fiscal:
"In sensul prezentului titlu, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata."
In cazul in care contractul de administrare se incheie incepand cu data de 15.12.2022 cu o indemnizatie lunara in valoare de 3.000 de lei, remuneratia primita pentru luna decembrie 2022 va fi de aprovimativ 1.500 lei brut (proportional cu perioada lucrata, adica sub salariul minim pe economie in vigoare in anul 2022).
1. Avand in vedere ca remuneratia pe decembrie va fi in jur de 1.500 de lei si ca la punctul b) de la art. 51 nu este mentionata "remuneratie lunara", in acest caz se considera indeplinita conditia din OUG 16 pentru ca societatea sa ramana la micro incepand cu 01.01.2023?
2. Pentru contractul de administrare, se poate adauga o clauza prin care administratorul poate beneficia de ''un bonus financiar/procent din indemnizatie'' cu diverse ocazii? Ca de exemplu: Paste, Craciun, zi de nastere etc.? Mai exact, asa cum primesc angajatii prime, administratorul poate sa primeasca si el acel ''bonus'' (il numesc bonus pentru ca beneficiarii primelor sunt doar salariatii)?
3. Avand in vedere ca firma isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor, poate sa aplice si acestui contract bonificatiile de care beneficiaza salariatii?
"In sensul prezentului titlu, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata."
In cazul in care contractul de administrare se incheie incepand cu data de 15.12.2022 cu o indemnizatie lunara in valoare de 3.000 de lei, remuneratia primita pentru luna decembrie 2022 va fi de aprovimativ 1.500 lei brut (proportional cu perioada lucrata, adica sub salariul minim pe economie in vigoare in anul 2022).
1. Avand in vedere ca remuneratia pe decembrie va fi in jur de 1.500 de lei si ca la punctul b) de la art. 51 nu este mentionata "remuneratie lunara", in acest caz se considera indeplinita conditia din OUG 16 pentru ca societatea sa ramana la micro incepand cu 01.01.2023?
2. Pentru contractul de administrare, se poate adauga o clauza prin care administratorul poate beneficia de ''un bonus financiar/procent din indemnizatie'' cu diverse ocazii? Ca de exemplu: Paste, Craciun, zi de nastere etc.? Mai exact, asa cum primesc angajatii prime, administratorul poate sa primeasca si el acel ''bonus'' (il numesc bonus pentru ca beneficiarii primelor sunt doar salariatii)?
3. Avand in vedere ca firma isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor, poate sa aplice si acestui contract bonificatiile de care beneficiaza salariatii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 dec 2022.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123205 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe veniturile microintreprinderilor
31Ian2024
Casa de amanet. Facilitati fiscale conform OUG 153/2020
de
Ionut Jinga
valabil la 31 Ian 2024
Intrebare: O societate comerciala are codul CAEN 6492 ca obiect de activitate "alte activitati de creditare - casa de amanet". Obtine venituri din comisioane incasate din contractele de amanet pentru bunurile amanetate, precum si din vanzarea de lingouri de aur catre firme autorizate. Lingourile sunt obtinute din topirea la unitati autorizate a bijuteriilor de aur la care contractantul a renuntat sa le mai ...
06Ian2024
Asociat unic si mandat de administrare. Regim micro in 2024
de
Vera Constantin
valabil la 06 Ian 2024
Intrebare: Un medic radiolog are contract de mandat in cadrul societatii pe care o administreaza in vederea obtinerii calitatii de microintreprindere la 31.12.2023. In luna ianuarie 2024 pe baza Hotararii Adunarii Generale a Asociatilor in cadrul unei alte microintreprinderi(aceasta societate are un asociat unic/administrator) se hotaraste creearea unei noi functii de administrator pentru medicul radiolog ...
06Feb2023
Contracte de administrare. Conditii microintreprindere
de
Elena Ionescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: O microintreprindere infiintata in 2022 incheie doar contracte de administrare pentru firmele din grup unde este asociat. Are peste 5 salariati. In trim. 4 plateste 1% impozit micro si o cifra de afaceri pana in 500.000 euro.Pentru anul 2023 poate ramane la impozit micro?
04Ian2023
Microintreprindere. Contract de administrare. Conditia privind numarul de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Ian 2023
Intrebare: O societate comerciala este infiintata in 13.10.2022. Nu a avut salariati, dar a desfasurat activitate economica. In data de 23.12.2022 a incheiat un contract de administrare pentru administratorul societatii cu o durata de 12 luni, cu o indemnizatie de 2.550 lei. Mentionez ca administratorul societatii are calitatea de salariat cu norma intreaga la o alta SRL.Se incadreaza societatea la ...
24Dec2022
Contract de administrare. Aspecte privind impozitul pe veniturile microintreprinderilor
de
Ionut Jinga
valabil la 24 Dec 2022
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor nu a avut salariati in anul 2022. Administratorul care este si asociatul unic al societatii are contract de munca pe perioada nedeteminata cu norma intreaga (8 ore) la o alta societate comerciala si ar dori sa pastreze acest contract de munca.Administratorul poate sa incheie la firma lui (unde este si asociat unic) ...
15Dec2022
Indemnizatie de administrator. CCC. Concediu de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Administratorul unei SRL cu codul CAEN 8622 urmeaza sa intre in luna februarie 2023 in concediu prenatal. Pentru a mentine SRL-ul ca microintreprindere in anul 2023, administratorul intentioneaza sa incheie cu firma sa un contract de administrare in data de 20 decembrie 2022 cu salariul minim pe economie. Mentionez ca administratorul are contract de munca cu norma intreaga si la alt angajator. ...
Un produs marca