Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Recuperarea sumelor platite de angajator de la FNUASS
valabil la 15 Dec 2010
Intrebare: In aprilie 2010 s-a emis OUG 36 care modifica OUG 158/2005. Astfel este modificat art. 40: "indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative in termen de 90 zile de la data de la care beneficiarul era in drept sa le solicite". Inainte de asta era un termen de 3 ani.
Am de recuperat de la FNUASS o anumita suma pe anul 2009, pentru care nu am facut cerere de restituire, deoarece am zis ca ma compensez. Intre timp concediile de maternitate s-au inmultit si nu am mai reusit sa fac compensarea. Cand m-am dus la Casa de Asigurari mi s-a spus ca acei bani, din 2009, sunt pierduti pentru ca nu am cereri depuse in termenul mentionat de 90 zile. Oare chiar asa sa fie? As vrea sa-mi spuneti daca exista vreo sansa in recuperarea acestor bani. Poate compensarea cu viitoarele obligatii? (ma refer la 0,85% fondul de concedii medicale)
Am de recuperat de la FNUASS o anumita suma pe anul 2009, pentru care nu am facut cerere de restituire, deoarece am zis ca ma compensez. Intre timp concediile de maternitate s-au inmultit si nu am mai reusit sa fac compensarea. Cand m-am dus la Casa de Asigurari mi s-a spus ca acei bani, din 2009, sunt pierduti pentru ca nu am cereri depuse in termenul mentionat de 90 zile. Oare chiar asa sa fie? As vrea sa-mi spuneti daca exista vreo sansa in recuperarea acestor bani. Poate compensarea cu viitoarele obligatii? (ma refer la 0,85% fondul de concedii medicale)
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 dec 2010.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 124122 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
20Nov2023
Recuperarea de la FNUASS a indemnizatiilor de asigurari de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: Mai este de actualitate art 38 "Alte dispozitii privind indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate" din Ordonanta de urgenta 158/2005 care spune ca: "sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor prezentei ordonante de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se retin de catre platitor din ...
16Nov2023
Concedii medicale decontate de FNUASS compensate cu taxele platite prin declaratia 112 incepand cu anul 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: S-a aprobat compensarea concediilor medicale decontate de FNUASS cu taxele platite prin declaratia 112 incepand cu anul 2023? Am inteles ca a fost un proiect de lege anul trecut.
23Dec2022
Conventie individuala de munca. Neimpozitarea sumei de 200 de lei
de
Elena Garofil
valabil la 23 Dec 2022
Intrebare: In primul rand, va rugam sa completati nomenclatorul ttipurilor de societate cu SCM (societate cooperativa mestesugareasca) prevazuta de art. 4 lit. a din Legea nr. 1/2005. Va rugam sa precizati daca masura reducerii contributiilor sociale si a impozitului prevazuta de art. XXXVII din OUG 168/2022 se aplica si persoanelor titulare ale conventiei individuale de munca reglementata de art. 33 alin. ...
11Sep2022
Profesori. Exceptii de la plata contributiilor sociale la salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: In cazul platii cu ora pentru profesorii din invatamantul particular, cum se impoziteaza salariile realizate care sunt mai mici decat 2.550 lei?De exemplu, contractul de munca este cu timp inegal, cu norma de 96 ore/luna si un salariu de incadrare de 4.992 lei. Daca acesta lucreaza doar 10 ore pe luna, ii rezulta un salariu brut de 520 lei si nu mai lucreaza in alta parte. Cum va fi impozitat ...
02Aug2022
Contract de munca part time pentru persoana cu contract de munca full time in constructii
de
Bajan Camelia
valabil la 02 Aug 2022
Intrebare: Daca avem un angajat part time dar care are un contract full time la o firma de constructii (situatie speciala de retinere si plata a contributiilor catre stat), cum se procedeaza de la 1 august cu contributiile care se retin si se platesc de firma noastra care nu are facilitati fiscale?
20Iul2022
Majorare salariu de baza lunar brut cu 200 lei. OUG 67/2022
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Iul 2022
Intrebare: Un salariat are scutire de impozit pentru ca are handicap de gradul 2, dar i s-a marit si salariul de la 2.550 lei la 27.50 pentru a beneficia de marire de salariu fara sa i se calculeze contributii salariale pentru cei 200 lei. Este in regula? In programul de contabilitate calculeaza pentru cei 200 lei contributii in plus. De ce?O societate are un magazin alimentar. Salariatilor li s-a marit ...
Un produs marca