Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Regimul fiscal al concediilor medicale pentru ingrijirea copilului bolnav in contextul facilitatilor fiscale pentru constructii
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: O angajata prezinta concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav. Compania benefiaza de facilitatile fiscale aferente constructilor.
CAS pentru concediul medical se calculeaza cu 25% sau 21,25% avand in vedere ca este in domeniul constructilor? De asemenea, la calcul bazei impozabile pentru calculare impozitului pe salariu valoarea concediului medical nu se ia in calcul. CAS aferenta concediului medical se scade din salariul brut, baza impozabila se diminueaza cu CAS aferenta concediului medical?
CAS pentru concediul medical se calculeaza cu 25% sau 21,25% avand in vedere ca este in domeniul constructilor? De asemenea, la calcul bazei impozabile pentru calculare impozitului pe salariu valoarea concediului medical nu se ia in calcul. CAS aferenta concediului medical se scade din salariul brut, baza impozabila se diminueaza cu CAS aferenta concediului medical?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: Servicii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 nov 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123204 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Regimul fiscal al concediilor medicale
15Mar2023
Concediu medical. Concediu de risc maternal. Cumul de functii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata cu timp partial (are functia de baza la alta societate) care pentru luna februarie a prezentat concediu medical pentru boala obisnuita. Salariata are pana la 1 februarie 5 luni stagiu de cotizare. Cum tratez (calculez) acest concediu medical, tinand cont ca nu are stagiu complet de cotizare? Incepand cu data de 1 martie intra in concediu de risc maternal (este insarcinata in 4 ...
31Aug2021
Cine suporta concediul medical urgenta medico-chirurgicala
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Aug 2021
Intrebare: O societate de constructii are un concediu medical (emis in martie 2020) de la un salariat (care si-a rupt piciorul acasa - nu este accident de munca) cu 5 zile (3 zile lucratoare si 2 zile nelucratoare) de concediu, cod 06 (urgenta medico-chirurgicala, procent plata 100%), concediu eliberat de medicul specialist ortoped. Salariatul a fost angajat cu un an si jumatate inainte de accident. ...
24Apr2021
Decontarea concediului medical de la Casa de sanatate. Documente necesare
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Apr 2021
Intrebare: Care este procedura de decontare a concediilor medicale, ce documente se completeaza si unde se depun pentru decontare?
27Ian2021
Indemnizatii. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Ian 2021
Intrebare: O persoana fizica, pana in data de 01.09.2020 a avut incheiat contract de asigurare de sanatate cu Casa de Sanatate. Incepand cu data de 01.09.2020 incheie contract de munca, iar in perioada 05.01.2020 - 20.01.2020 are concediu medical cu cod de indemnizatie 01.Ce baza se va lua in calcul pentru concediul medical de mai sus tinand cont ca pana in data de 01.09.2020 s-a cotizat pentru o baza ...
21Ian2021
Indemnizatie concediu medical nerecuperata de la Casa de Sanatate
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Salariatul a fost angajat din data de 24.03.2020. Pentru perioada 22.06.2020-25.06.2020 (4 zile) prezinta concediu medical (cod 06), in continuare pentru perioada 26.06.2020-30.06.2020 (5 zile) prezinta concediu medical (cod 01), pentru perioada 01.07.2020-16.07.2020 (16 zile) prezinta concediu medical (cod 01). Concediile medicale au acelasi cod de diagnostic.Indemnizatia de incapacitate ...
17Nov2020
Concediu medical cod 08 fara stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Nov 2020
Intrebare: O salariata este angajata la societate, fiind al doilea loc de munca, cu contrat de munca part time, 4 ore. Angajata din data de 20.01.2020, in data de 16.07.2020 aduce concediu medical pentru sarcina si lauzie cod 08, stagiu de cotizare la noi de 111 zile. Cei de la casa de sanatate resping decontarea concediului pentru lipsa stagiu de cotizare.Cum inregistrez in contabilitate aceste ...
Un produs marca