Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Reintegrare salariat. Tichete de masa
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: In baza unei sentinte in urma careia societatea noastra trebuie sa achite unui salariat concediat "toate drepturile de care ar fi beneficiat reclamanta...." se ridica problema acordarii tichetelor de masa sau a contravalorii tichetelor de masa. In momentul de fata salariatul concediat nu mai este angajatul nostru asa ca noi consideram ca trebuie sa acordam contravaloarea tichetelor si nu tichetele pe card.
Considerati buna decizia noastra si daca da, ce contributii se retin tinand cont de legislatie, dar si de Decizia nr. 47/2017 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie in cadrul careia sunt prezentate jursiprudente: "Astfel, in opinia majoritara s-a apreciat ca despagubirile acordate prin hotarari judecatoresti definitive, reprezentand contravaloarea tichetelor de masa neacordate in natura de angajator, pastreaza regimul juridic al tichetelor de masa in privinta contributiilor individuale obligatorii (Tribunalul Neamt - Sectia a II-a civila, de contencios administrativ si fiscal, Tribunalul Cluj, Tribunalul Maramures, Tribunalul Galati - Sectia de contencios administrativ si fiscal, Curtea de Apel Brasov, Curtea de Apel Iasi, Curtea de Apel Oradea, Curtea de Apel Ploiesti, Curtea de Apel Suceava)."
Considerati buna decizia noastra si daca da, ce contributii se retin tinand cont de legislatie, dar si de Decizia nr. 47/2017 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie in cadrul careia sunt prezentate jursiprudente: "Astfel, in opinia majoritara s-a apreciat ca despagubirile acordate prin hotarari judecatoresti definitive, reprezentand contravaloarea tichetelor de masa neacordate in natura de angajator, pastreaza regimul juridic al tichetelor de masa in privinta contributiilor individuale obligatorii (Tribunalul Neamt - Sectia a II-a civila, de contencios administrativ si fiscal, Tribunalul Cluj, Tribunalul Maramures, Tribunalul Galati - Sectia de contencios administrativ si fiscal, Curtea de Apel Brasov, Curtea de Apel Iasi, Curtea de Apel Oradea, Curtea de Apel Ploiesti, Curtea de Apel Suceava)."
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: TRANSPORTURI
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 iul 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 112295 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou
10Iul2023
Salariati cu timp partial. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Poate un angajator sa acorde angajatilor part-time, cu norma de 4h pe zi, tichete de masa in valoare de 15 lei/zi, iar angajatilor cu norma intreaga tichete de masa in valoare de 30 lei/zi?
13Apr2023
Tichete de masa necuvenit utilizate de salariat. Recuperare
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: Avem un salariat care a avut concediu de odihna in luna februarie 2023, dar cererea lui de concediu nu a fost inregistrata (nu a ajuns la departamentul salarizare), apoi in luna martie 2023 contractul lui inceteaza. Salariatul primea tichete de masa. In luna februarie a primit valoarea tichetelor integral, iar in luna martie nu are suficiente zile lucrate pentru a putea recupera valoarea ...
20Mar2023
Avantaje salariale. Categorii de salariati
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2023
Intrebare: In cadrul societatii avem incadrati salariati pensionari si avem de asemenea si salariati incadrati cu timp partial, acestia din urma avand o parte din ei functia de baza la societatea noastra si salariati care nu au functia de baza la societatea noastra.Pot beneficia de avantaje-cadouri in bani/natura neimpozabile in limita de 300 lei neimpozabili cu ocazia sarbatorilor prevazute de lege ...
22Dec2022
Tichete de masa
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 22 Dec 2022
Intrebare: Incepand cu anul 2023 avem salariati carora li se repartizeaza timpul de munca de 40h/saptamana astfel: 10h/zi de luni pana joi. Astfel, ei lucreaza doar 4 zile/saptamana, insa numarul de ore lucrate toata saptamana este de 40h. Pentru acesti salariati putem acorda 5 tichete pentru toata saptamana?
18Dec2022
Tichete de masa. Conditii de acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Daca un angajat lucreaza 22 zile (adica o sambata in plus)/luna, iar norma in luna respectiva este de 21 zile, ii putem da 22 tichete de masa fara sa ii scadem din luna urmatoare? Precizez ca este vorba de 1 zi suplimentara/luna pe care angajatul o efectueaza, nu un cumul de ore suplimentare efectuate fractionat.
22Dec2022
Acordarea tichetelor cadou
de
Dani Cucu
valabil la 22 Dec 2022
Intrebare: O societate comerciala acorda tichete cadou de Craciun astfel:pentru salariatii tesa cu 2 copii 900 lei, pentru salariatii din hala cu 2 copii 700 lei.Acordarea diferentiata a tichetelor cadou pentru salariatii care au tot 2 copii, dar lucreaza in sectii diferite, poate genera retratare din punct de vedere fiscal fiscal? Este necesara o analiza a criteriilor de evaluare privind acordarea ...
Un produs marca