Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Revisal. Punct de lucru si sediu social
valabil la 09 Aug 2013
Intrebare: Suntem o societate care are sediul social in Brasov si punct de lucru in Cluj. Pentru sediul social detinem cod unic de inregistrare iar pentru Cluj detinem cod de identificare fiscala (avem mai mult de 5 salariati).
In momentul de fata, revisal este tinut la Brasov pentru toti salariatii (atat pentru sediul social cat si pentru punctul de lucru).
Este o baza de date unica sub codul unic de inregistrare a sediului social.
In declaratia D112 - impozitul pe salarii se declara si se achita pe codul de identificare fiscala a punctului de lucru.
Intrebare : se pot crea doua baze de date revisal distincte?
- prima sub codul unic de inregistrare a sediului social din Brasov care sa contina angajatii care desfasoara activitatea la sediul social, avand o parola;
- a doua baza de date sub codul de identificare fiscala a punctului de lucru din Cluj, care sa contina angajatii care desfasoara activitatea la punctul de lucru, avand alta parola.
Cele doua baze de date pot fi tinute de doua persoane distincte desemnate? Pentru aceasta modificare ce alte implicatii mai sunt?
In momentul de fata, revisal este tinut la Brasov pentru toti salariatii (atat pentru sediul social cat si pentru punctul de lucru).
Este o baza de date unica sub codul unic de inregistrare a sediului social.
In declaratia D112 - impozitul pe salarii se declara si se achita pe codul de identificare fiscala a punctului de lucru.
Intrebare : se pot crea doua baze de date revisal distincte?
- prima sub codul unic de inregistrare a sediului social din Brasov care sa contina angajatii care desfasoara activitatea la sediul social, avand o parola;
- a doua baza de date sub codul de identificare fiscala a punctului de lucru din Cluj, care sa contina angajatii care desfasoara activitatea la punctul de lucru, avand alta parola.
Cele doua baze de date pot fi tinute de doua persoane distincte desemnate? Pentru aceasta modificare ce alte implicatii mai sunt?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: hotel
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 aug 2013.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123691 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Altele
20Apr2021
CIM telemunca. Inregistrare Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: Societatea X are un salariat care a solicitat si s-a aprobat, ca in zilele de luni, marti si miercuri sa presteze activitatea la sediul angajatorului, iar joi si vineri sa fie in telemunca. Acest lucru se va practica in fiecare saptamana, incepand cu data de 01.05.2021, aspect pentru care am intocmit act adititional cu aceste precizari. Acesta trebuie inregistrat in Revisal? Daca da, cum se ...
24Mar2019
SPV. Neconcordante intre D112 si Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2019
Intrebare: Am primit prin SPV o notificare de la ANAF ca nu se coreleaza Declaratia 112 cu Revisal, desi doi salariati sunt plecati din firma de vreo 7-8 ani. Depun la ANAF REVISAL-ul electronic din care rezulta a cei doi salariati care nu apar in Declaratia 112 au incetat activitatea?
18Feb2016
Modificare date de identitate salariat
de
Dani Cucu
valabil la 18 Feb 2016
Intrebare: O angajata si-a schimbat buletinul (adresa). Ce este de facut in acest caz?
09Oct2015
Concediu crestere copil. Obligatii angajator
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2015
Intrebare: Sotia unui angajat este in concediu de crestere copil. In luna decembrie copilul face doi ani. Ultima luna de concediu trebuie sa fie luata de catre sot.Ce trebuie sa faca sotul (angajatul) pentru a intra, o luna, in concediu de crestere copil? Ce trebuie sa faca anagajatorul unde sotul are locul de munca? Angajatul are contract de munca de 2 ore/zi.
19Iul2015
Schimbare denumire angajator. Revisal se transmite la ghiseu
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2015
Intrebare: Daca am schimbat denumirea firmei trebuie sa modific si in programul Revisal iar prima transmitere dupa modificarea denumirii firmei sa fie facuta la ghiseul ITM? Firma deja are deja 2 anagajati.
Un produs marca