Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariata gravida in luna a 7-a. Obligatia salariatei de a anunta angajatorul despre starea sa
valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: O angajata este gravida in luna a 7-a. Momentan nu a facut cerere/instiintare catre angajator, nici nu a adus document de la medicul de familie prin urmare nici angajatorul nu a instiintat la ITM.
Exista termen limita pana cand angajata trebuie sa anunte, in scris, angajatorul?
Exista termen limita pana cand angajata trebuie sa anunte, in scris, angajatorul?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: comert cu ridicata
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 oct 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123207 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Altele
21Ian2024
Stabilirea dobanzii aferente sumei datorate de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Calcul dobanzi legale aferente drepturilor salariale castigate in instanta (HJud din decembrie 2023)pentru perioada sepembrie 2022-16.05.2023.
19Feb2021
Munca prestata din Romania pentru un angajator din Marea Britanie. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2021
Intrebare: Sunt momentan angajat in Marea Britanie in cadrul unui LTD si prestez servicii digitale (intracomunitare). As dori sa ma intorc in tara si sa devin contractor si ulterior sa deschid un SRL. Stiu ca acest proces poate dura cateva saptamani. Ce perioada/nr.de zile pot lucra pana cand sunt obligat sa imi declara resedinta fiscala? As putea fi inca angajat al companiei pentru 1-3 luni si sa ...
12Aug2018
Obligatii privind protectia datelor cu caracter personal privind salariatii
de
Justinian Cucu
valabil la 12 Aug 2018
Intrebare: Conform cerintelor Regulamentului (UE) 2016679 pentru protecția persoanelor fizice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 9546CE (Regulamentul general privind protecția datelor), o companie, in calitatea sa de angajator trebuie sa asigure administrarea in conditii de siguranța si de confidentialitate a ...
23Oct2017
Salariata incadrata cu invaliditate. Deducerea personala. Calitatea de coasigurat
de
Dana Hristu
valabil la 23 Oct 2017
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cu timp de munca partial de 4 ore, in acelasi timp fiind pensionar gradul 3 de invaliditate. Acesta poate beneficia de o deducere suplimentara la salarii de 300 lei, cu o persoana la intretinere (fiul ei)?
13Dec2015
Eliberare adeverinta concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Dec 2015
Intrebare: Pe data de 9 decembrie am eliberat o adeverinta de sanatate catre un angajat iar la numarul de zile de concediu medical am specificat numarul de zile pana la 30 noiembrie. El are concediu medical si in decembrie pana in data de 9. Trebuia trecut pe adeverinta si numarul de zile de concediu medical din luna decembrie? Care sunt consecintele daca nu le-am trecut?
24Oct2015
Concediu de maternitate. Obligativitatea efectuarii unui minimum de 42 de zile calendaristice de la data nasterii copilului
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Oct 2015
Intrebare: Este obligatoriu ca o salariata gravida sa ia 126 zile concediu de maternitate sau este obligatoriu sa ia 42 zile dupa nastere (lauzie) restul de 84 zile fiind optionale? Daca nu ia toate cele 126 zile (complet) nu mai beneficiaza de concediu de creste copil?
Un produs marca