Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariati cu locul muncii in Germania. Deplasare in Romania. Diurna. Cheltuieli de transport
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societatea are 2 salariati cu cetatenie romana, dar rezidenta fiscala in Germania. Acesti salariati vin in delegatie in Romania pe o perioada de 14 zile, din care 4 zile sunt in interes propriu. Exista documente justificative pentru transport, dar nu si pentru cazare pentru ca stau la rude.
1. Cum se trateaza aceasta situatie din punct de vedere fiscal (a cheltuielilor de delegatie) si a contributiilor salariale?
2. Care este nivelul diurnei si a indemnizatiei de cazare deductibile? Precizez faptul ca salariul brut este de 3.000 euro pentru care se retin si vireaza contributii in Germania. Am rugamintea sa precizati si baza legala.
1. Cum se trateaza aceasta situatie din punct de vedere fiscal (a cheltuielilor de delegatie) si a contributiilor salariale?
2. Care este nivelul diurnei si a indemnizatiei de cazare deductibile? Precizez faptul ca salariul brut este de 3.000 euro pentru care se retin si vireaza contributii in Germania. Am rugamintea sa precizati si baza legala.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 mar 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123204 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
14Feb2024
Avantaje salariale vaccinare antigripala salariati
de
Gina Popescu
valabil la 14 Feb 2024
Intrebare: Suntem o societate platitoare de impozit pe profit si dorim sa vaccinam antigripal salariatii societatii. Sunt considerate avantaje salariale costurile cu achizitia vaccinurilor, respectiv vaccinarea salariatilor?Ne putem incadra la art. 76 alin. 4 lit. y) din Codul fiscal:y) contravaloarea cheltuielilor suportate de angajator/platitor cu acoperirea costurilor cu testarea epidemiologica ...
25Dec2023
Deducere fond de handicap produse achizitionate prin intermediari
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2023
Intrebare: Conform art. 78 alin. 2 si alin. 3 lit. b din Legea 448/2006, in cazul neincadrarii de persoane cu handicap in procentul de 4% din numarul total de angajati, angajatorii sunt obligati sa plateasca, lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minimum 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat ...
03Aug2023
Ajutorul acordat ocazia casatoriei salariatului. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Aug 2023
Intrebare: Ajutorul acordat unui salariat cu ocazia casatoriei poate intra la cheltuieli deductibile in limita de 5% la alte cheltuieli cu caracter social efectuate in baza unui regulament intern? Avem prevazuta acordarea sumei de 2.000 lei in regulamentul intern. Unde ar trebui trecuta acesta suma in declaratia 112? Ar trebui sa calculam contributiile sociale obligatorii la acesta suma sau este o suma ...
10Feb2023
Aplicarea facilitatilor fiscale in cota de 33% in activitatea de creare de programe pentru calculator.
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: O societate cu profil IT indeplineste conditiile scutirii de impozit pe veniturile din salarii.Angajatii beneficiaza de urmatoarele facilitati:1. mic dejun in limita maxima de 100 lei/luna/angajat;2. abonament sport in limta a 50 lei/luna/angajat;3. masaj in limita a 70 lei/luna/angajat.In cadrul societatii nu se acorda tichete de masa.1. Facilitatile enumerate mai sus pot fi ...
21Ian2023
Cazare salariati in spatii proprii si inchiriate. Cheltuieli conexe. Neimpozitarea avantajului
de
Constanta Popa
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Compania noastra are angajati din alte tari care locuiesc in anumite spatii detinute de catre societate. Pana in prezent, pentru cei cazati noi consideram avantaje toate costurile cu spatiile respective (utilitati, alte bunuri, prestari servicii etc.). Societatea nu percepe chirie de la acesti angajati.Conform noilor modificari din Codul fiscal (OG 16/2022) incepand cu 01.01.2023 putem sa ...
29Sep2022
Atributiile unui administrator. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2022
Intrebare: O societate doreste sa incheie un contract de mandat cu administratorul societatii, contra unei remuneratii. Acesta va fi mai mult in delegatie. Va lucra numai pentru firme din afara. Doreste sa primeasca diurna pentru toate zilele. Cazarea si transportul sunt achitate de catre firma, direct catre furnizor.Exista risc de reincadrare a diurnei. In acest moment este angajat, dar nu poate sa ...
Un produs marca