Salariati cu vechime mai mare de 24 luni. Suma de 200 lei

Intrebare: O societate are peste 25 de salariati incadrati cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de 8 ore din 2011, ei avand un salariu minim pe economia de 3.300 lei. Pana la 31.12.2023 au beneficiat pe scutirea de 200 lei pentru calculul CAS, CASS si CAM.

Avand in vedere prevederea Ordonantei din ianuarie 2022, prin care sunt obligat sa le majorez salariu minim pentru ca au peste 2 ani de zile:

Daca pentru salariatii cu peste 2 ani vechime in firma le pastrez salariu de incadrare de 3.300 cat este salariul minim, dar le acord un spor de vechime cu titlu permanent de 1% si il inregistrez in Revisal si astfel venitul lunar este pana in 4.000 de lei, pot sa le deduc 200 lei la calculul CAS, CASS si CAM? Este indeplinita conditia ca am majorat salariul peste valoarea salariului minim? Pentru ca orice majorare de 5 lei peste salariul minim nu-mi da dreptul deducerii de 200 de lei, ce posibilitati mai sunt pentru a beneficia de aceasta deducere la calculul impozitelor?