Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salarii stabilite de instanta de judecata
valabil la 24 Apr 2012
Intrebare: In urma deciziei emise, in aprilie 2012, de Curtea de Apel Constanta, societatea noastra trebuie sa repuna in drepturi un salariat. Salariatul respectiv isi va intocmi dosarul pentru pensionare, in luna mai 2012.
Perioada pentru care trebuie sa i se acorde drepturile salariale din urma este august 2010-februarie 2012.
Pot fi acordate aceste drepturi cumulat sau va trebui sa rectificam toate statele si declaratiile aferente din perioada precedenta? In acest caz, care sunt inregistrarile contabile, avand in vedere ca aceste sume sunt aferente unor exercitii financiare deja incheiate?
Din cate stiu, in baza deciziei unei instante de judecata, obligatiile sociale si impozitul se calculeaza si se declara cumulat la luna in care se acorda drepturile salariale, chiar daca acestea privesc o perioada anterioara.
Perioada pentru care trebuie sa i se acorde drepturile salariale din urma este august 2010-februarie 2012.
Pot fi acordate aceste drepturi cumulat sau va trebui sa rectificam toate statele si declaratiile aferente din perioada precedenta? In acest caz, care sunt inregistrarile contabile, avand in vedere ca aceste sume sunt aferente unor exercitii financiare deja incheiate?
Din cate stiu, in baza deciziei unei instante de judecata, obligatiile sociale si impozitul se calculeaza si se declara cumulat la luna in care se acorda drepturile salariale, chiar daca acestea privesc o perioada anterioara.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 apr 2012.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123718 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
09Mai2024
Eveniment organizat de firma
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 09 Mai 2024
Intrebare: Cu ocazia sarbatoririi implinirii a 10 ani de la infiintarea revistei, am primit o factura cu doua pozitii, Coffe Break si Sala de conferinta. Cum as putea sa inregistrez aceasta factura in contabilitate? Ce acte mai trebuie sa solicit? Daca este avantaj in natura salariala?
25Apr2024
Primele de asigurare voluntara de sanatate. Completarea D112. Inregistrari contabile.
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro pentru fiecare persoana conform art. 76 alin. (4^1) lit. f) din Codul fiscal: se aduna si se calculeaza pe statul de plata si in declaratia 112 la ...
13Dec2023
Beneficii fiscale si aspecte contabile pentru abonamentele la facilitati sportive
de
Liviu Sapunaru
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Ce suma trebuie sa declar in D112 pentru un angajat care e incadrat cu salariul brut de 3.300 lei si care a adus o factura de servicii fitness 165 lei cu tva? Mentionez ca acesta aduce factura fitness doar in lunile noiembrie si decembrie 2023. Care este modul de calcul? Care este monografia contabila?
11Dec2023
Ajutor de inmormantare. Tratament contabil si fiscal
de
Ionut Jinga
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Suntem societate cooperativa si avem prevazut in Regulamentul de ordine interioara acordarea angajatilor nostri cu conventie individuala de munca suma de 500 lei cu ocazia decesului unei rude de gradul I. Avem un caz, decesui tatalui a doua angajate care sunt surori.Va rog sa ma ajutati cu inregistrarile contabile si daca pot sa primeasca ambele ajutorul in bani pentru decesul in cauza.
24Nov2023
Restrictionarea tichetelor de masa la operatorii care au inregistrat pierderi contabile.
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Suntem un operator economic la care capitalul este detinut integral de catre un UAT si ca urmare ni se aplica sectiunea a 2-a din Legea nr. 296/2023.Ce cheltuieli de personal intra in categoria bonusurilor de la art. LXI. din Legea nr. 296/2023, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, ...
06Nov2023
Restrictii privind cheltuielile de natura salariala pentru operatorii care au inregistrat pierderi contabile
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca compania noastra, care este companie de stat si inregistreaza pierderi din perioada anterioara, mai poate acorda tichete de masa tinand cont de precizarile de la art. XLI din Legea 296/2023. Art. XLI. (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, prime, bonusuri si ...
Un produs marca