Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salarizare - pagina 13
06Nov2015
Detasare in Italia. Salariu minim. Tratamentul fiscal al veniturilor salariale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2015
Intrebare: O societate de transport din Romania, platitoare de impozit pe profit, inregistrata in scopuri de TVA si in ROI incheie un contract de prestari servicii cu o alta firma de transport din Italia prin care detaseaza o parte din soferii sai in Italia. Acestia urmeaza sa isi desfasoare activitatea permanent pentru societatea italiana pe durata detasarii. In cazul acestui personal detasat se aplica ...
14Oct2015
Detasare in alt stat membru UE. Salariu minim. Impozit si contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2015
Intrebare: La diurna externa au dreptul doar cei care merg in delegatie si agentii temporari de munca.?Suntem obligati sa acordam salariul minim din tara respectiva in cazul in care salariu minim este mai mare decat la noi si intrebarile mele ar fi:- statul roman ne obliga sa platim salariul minim din statul respectiv?- in cazul in care platim salariul minim din statul respectiv avem dreptul sa ...
17Sep2015
Salariul de baza. Adaosuri la salariu
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2015
Intrebare: Societatea X aplica salarizarea in acord direct. Salariul de baza brut (de incadrare) este de 1.050 lei. Norma de produse ce urmeaza a se realiza intr-o luna difera de la o perioada la alta, de exemplu in august 2015 este de 820 buc, in septembrie 2015 = 780 buc.1. Exemplu de calcul pentru salarizarea in acord direct, salariul de baza fiind de 1.050 lei?2. Daca angajatul nu-si realizeaza ...
13Sep2015
Plati compensatorii. Tratament fiscal. Inregistrari contabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2015
Intrebare: Incepand cu 1.10.2015, societatea va face disponibilizari. Pentru toti salariatii disponibilizati se vor acorda plati compensatorii in raport de vechimea neintrerupta in societate. Care sunt inregistrarile contabile si cand trebuie facute?In situatia in care platile compensatorii se vor acorda peste cateva luni cand trebuie inregistarata obligatia si retinerile? Care sunt aceste retineri?
31Aug2015
Societate cooperativa. Distribuirea profitului net
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2015
Intrebare: Suntem o societate cooperativa care in anul 2008 a inregistrat profit. O parte din acest profit a fost repartizat in cont 424 "Participarea salariatilor la profit". In perioada 2008 - 2014 nu s-au utilizat sumele din acest cont.Cum ar putea fi utilizate sumele respective?
13Aug2015
Minori. Contributii sociale pentru venituri din drepturi de autor
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2015
Intrebare: Pentru veniturile din cesiunea dreptului de autor obtinute de 2 minori (13 ani si 15 ani) la o filmare, cu consimtamantul scris al parintelui ce contributii se platesc? Se plateste doar impozitul? Sau trebuie sa se plateasca si CAS+CASS?
17Iul2015
Spor de noapte. Obligatii angajator. Revisal. Modalitate de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2015
Intrebare: Firma utilizeaza munca de noapte si plateste 25% din salariul de baza brut fiecarui angajat care lucreaza noaptea chiar daca orele de noapte intr-o luna sunt mai putin de 30% din orele lucrate ( este corect?).Astfel utilizat acest spor este considerat permanent si ar trebui trecut in Revisal ca spor permanent? Cum calculez salariul unui angajat in aceste conditii: Exemplu: Salariatul "X" ...
25Iun2015
Administrator. Prestarea unei activitati in firma
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2015
Intrebare: Firma X se va ocupa de cursurile de salsa, dat fiind ca, unul din asociati care este si administrator, are cursuri de instructor fitness- aerobic, mai este nevoie ca firma sa aiba angajat?
18Iun2015
Stabilire salariu personal nou angajat
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2015
Intrebare: In privinta incadrarii in functie, grad si clasa a unei persoane care doreste sa se angajeze intr-o institutie publica avand in vedere informatiile de mai jos si legislatia in domeniu, astfel:1. angajat cu CIM in perioada 01.03.1994-31.08.1998 in functia de contabil din care :1.1 cu studii superioare din iunie 1996-31.08.1998(diploma de licenta obtinuta in iunie 1996 da dreptul la vechime in ...
15Iun2015
Impozit si contributii cezor si presedinte CAR
de
Irina Coma
valabil la 15 Iun 2015
Intrebare: La un CAR PENSIONARI,ma intereseaza urmatoarele aspecte:Cenzorul cum este platit? La angajare trebuie dosar medical? se transmite in Revisal?Presedintele CAR-ului pensionarilor este un pensionar si are retributie lunara(nu este angajat-nu are cim). I se retine sanatate, CAS angajat, impozit. Este corect?
29Mai2015
Completare D112. Salariat aflat in concediu medical
de
Dana Hristu
valabil la 29 Mai 2015
Intrebare: La declaratia 112 in sectiunea date de identificare a asiguratului la caseta Asiguratneasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate daca salariatul este toata luna in concediu medical se trece 1adica este asigurat sau 2 nu este asigurat?Dar la casuta Asigurat in sistemul de asigurari pentru somaj pentru acelasi caz concediu medical toata luna?
30Mai2015
Poprire salariu. Documente
de
PortalContabilitate.ro
valabil la 30 Mai 2015
Intrebare: De curand am primit de la Casa de Pensii o adresa de infiintare poprire pe salariul unui cadru didactic. Intrucat aceasta persoana refuza sa faca o cerere (referat) catre unitatea scolara prin care isi da acordul cu privire la retinerea din salariu a contravalarii sumei, ce pasi trebuie de urmati astfel incat sa nu am probleme cu Casa de Pensii, dar nici cu salariatul?Ca si documente la dosar ...
24Mai2015
Fond de handicap. Salariati detasati
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2015
Intrebare: La calculul numar mediu de angajati pentru fondul de handicap se iau in calcul si persoanele detasate la firma noastra? Ei apar pe statul nostru de plata pe perioada detasarilor.
12Mai2015
Remunerarea directorului in baza contractului de mandat
de
Dana Hristu
valabil la 12 Mai 2015
Intrebare: Exista multinationale care numesc acelasi Director General in mai multe entitati din state diferite si sunt remunerati direct de la sediul central al multinationalei respective. In Romania se intocmeste un contract de mandat pentru acest Director General. Exista o suma minima care trebuie trecuta in acest contract? (dori, sa trecem o suma simbolica de 100 RON sa zicem).
Un produs marca