Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 24 Martie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate

valabil la 06 Feb 2023Conform legislatiei in vigoare!
Dani Cucu Raspuns oferit de
Dani Cucu

Consultant fiscal

Intrebare: Societatea noastra are obligatia sa declare si sa plateasca fond de handicap pentru ca are mai mult de 50 angajati. Au fost angajate 3 persoane cu handicap, 2 cu 8 ore si o persoana cu timp partial, a cate 4 ore/zi.

1. Cate persoane se scad de la obligatia de plata: 2, 2,5 sau 3 persoane?

2. Daca o persoana cu handicap angajata cu 8 ore este in concediu medical de mai multe luni, mai poate fi scazuta din numarul de persoane angajate? Persoana respectiva nu este lichidata, este in concediu medical.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 feb 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 105870 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contributii sociale

10Mar2023

Salariat si venituri din profesie liberala. Obligatii de plata CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 10 Mar 2023
Intrebare: Un cabinet medical individual - profesie liberala, fara alti angajati, realizeaza venituri din prestatii medicale de specialitate (codul CAEN 8622) cu impozitare in sistem real. Precizez ca medicul titular al cabinetului este angajat cu CIM si in sistemul public de sanatate realizand venituri din salarii supuse impozitarii si retinerii CAS si CASS. Veniturile facturate ale CIM in anul 2022 sunt ...
27Feb2023

Concediu medical. Suma de 200 lei

de Rodica Mantescu valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Referitor la calculul indemnizatiei pentru concediu medical acordat pentru o luna intreaga, la baza de calcul a CAS se scad cei 200 lei neimpozabili?
14Ian2023

Concediu medical pentru neoplazii. Incadrarea in grad de handicap

de Dani Cucu valabil la 14 Ian 2023
Intrebare: O societate are o angajata in concediu medical, cod indemnizatie 14 si cod diagnostic 124 neoplazii. In luna decembrie a adus un certificat de incadrare in grad de handicap mediu. Inregistrand concediul medical i se calculeaza doar CAS si impozit pe care le recuperam de la CASMB Bucuresti.Se inregistreaza si certificatul de incadrare in grad de handicap? Ce scutiri se aplica in acest caz?
06Ian2023

Salariul minim pentru calcul fond handicap in 2023

de Nicolae Liviu valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: Avand in vedere modificarile salariului minim brut, cum se calculeaza fondul de handicap incepand cu 2023?Se raporteaza la 3.000 lei sau la 2.800 lei (avand in vedere ca din salariul minim brut, 200 lei sunt neimpozabili)?
19Sep2022

Fondul pentru handicap. Achizitii de la unitati protejate

de Nicolae Liviu valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: Fondul special de solidaritate persoane cu handicap (cel de 4% pentru persoane cu handicap neincadrate) pentru luna august, de exemplu, se datoreaza pe 25 septembrie. Pana cand pot achizitiona produse de la societati autorizate in contul acestei contributii?
26Iul2022

Obligatii pentru persoane cu handicap neincadrate

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iul 2022
Intrebare: In cazul achizitiilor de la unitati protejate, care este metoda de calcul a deducerii, daca avem si o persoana cu handicap incadrata in munca? Se poate deduce 50% din suma calculata ca valoare a fondului de handicap ramasa ca urmare a deducerii pentru incadrarea persoanei cu handicap?
x