Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 2 Februarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Venituri extrasalariale. Calcul plafon

valabil la 23 Ian 2023Conform legislatiei in vigoare!
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: Va rugam sa ne comunicati opinia dumneavoastra cu referire la modul de aplicare al prevederilor art. 76 alin. (41) lite. d si f din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Prin contractul colectiv de munca aplicabil la nivelul societatii, salariatii beneficiaza, in cursul unui an calendaristic, de decontarea contravalorii serviciilor turistice si/sau de tratament pana la suma de 600 euro/salariat la cursul BNR din data anterioara efectuarii platii.

De asemenea, salariatii beneficiaza si de decontarea cheltuielilor de transport pana la suma de 800 lei. Decontarea biletelor de odihna si a cheltuielilor de transport se poate acorda si pentru perioade fractionate conform prevederilor CCM. Salariatii societatii beneficiaza si de servicii medicale platite de angajator, prima totala de asigurare/salariat/luna este de 157 lei.

Astfel, pentru un salariat care are salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat in suma de 4.800 lei si prezinta pentru decontare o factura de servicii turistice in valoare de 3.000 lei si bilete de tren in valoare de 500 lei, tinand cont si de prima de asigurare de 157 lei, cum va aplica angajatorul prevederile legale anterior stipulate? Aplicarea plafonului de 33% in suma de 1.584 lei (4.800*33%) se va efectua lunar sau la sfarsitul anului? Concret, salariatului trebuie conform CCM sa ii decontam in acest caz 3.000 + 500 = 3.500. Cum facem acest lucru?

1. Ii decontam in luna N = (1.584-157)=1.427 lei, in luna N+1 = (1.584-157)=1.427 lei si in luna N+2 = 646 lei, astfel incat sa nu se depaseasca lunar plafonul de 33%?

2. Ii decontam toata suma in luna N, dar doar 1.427 lei sunt in plafon, diferenta de 2.073 lei intra in brut si se impoziteaza?

3. Ii decontam toata suma in luna N, urmand ca la sfarsitul anului sa se faca regularizarea pe plafonul de 33% astfel: 157*12 = 1.884

3.000 + 500 = 3.500 decont

Total bonusuri in an = 5.384 lei

Salariu 4.800 * 12 * 33% = 19.008 lei = plafon

In acest caz nu se depaseste plafonul.

In situatia decontarilor fractionate, cand suma se incadreaza in plafonul de 33%, cum se procedeaza?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5224

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 ian 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 103603 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

01Feb2023

Decontare servicii turistice 2023

de Anca Bilas valabil la 01 Feb 2023
Intrebare: O societate are un singur angajat (acest angajat este si administrator conform actului constitutiv si asociat unic). In anul 2023 doreste sa acorde, la nivelul salariului mediu pe economie, decontarea serviciilor turistice pe perioada concediului. Intrucat limita neimpozabila este 33%, se doreste acordarea lunara a unei sume care sa intre in plafonul de 33%. In luna ianuarie angajatul vine cu o ...
19Ian2023

Pilonul III. Obligatia angajatorului privind calculul pensiei facultative

de Gabriela Dita valabil la 19 Ian 2023
Intrebare: Avem un angajat care a aderat la pilonul III de pensii private si am primit din partea asiguratorului un formular de instiintare prin care ne pun in vedere retinerea din salariu si plata contributiei participantului.Societatea noastra are aceasta obligatie de a vira suma catre asigurator? Daca da, care este baza legala? Se va reflecta acest aspect in statul de plata?
13Ian2023

Indemnizatie pentru concediul paternal. Mod de calcul

de Gabriela Dita valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Un angajat al societatii noastre a facut cursul de puericultura in urma caruia a obtinut 10 zile de concediu pentru cresterea copilului, la care s-au mai adaugat 5 zile de concediu conform contractului colectiv de munca.Care este modul de calcul pentru indemnizatia de concediu pentru cele 15 zile acordate?
06Ian2023

Aplicarea facilitatii de 200 de lei netaxabili la calculul salariului brut in 2023

de Bajan Camelia valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: O societate beneficiaza de facilitati pentru industria alimentara pentru salariati care au contract individual cu norma intreaga. Salariul de baza este 3.000 lei de la 1 iunie 2022 si primesc si spor de noapte si spor de weekend, ajungand la un total brut de 3.200 lei. Mai poate societatea sa beneficieze si de facilitatile fiscale pentru cei 200 lei neimpozabili la salariati?
16Dec2022

Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 1 ianuarie 2023

de Nicolae Liviu valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Care sunt impozitele calculate incepand cu 1 ianuarie 2023 la un salariu brut care la 31 decembrie 2022 este deja de 3.000 lei si ramane asa? Se aplica scutirea pentru cei 200 lei?
15Dec2022

Cumul CIM si zilier. Angajare in cursul lunii noiembrie. Baza calcul CAS si CASS

de Rodica Mantescu valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Avem cazuri de angajati part time care nu au contracte si in alta parte, deci firma trebuie sa plateasca contributiile la baza minima, dar in acelasi timp acesti angajati au si contract de zilier pe aceeasi firma.De exemplu pe luna noiembrie:Angajatul X:- pana pe data de 22.11.2022 are CIM cu 2 ore zi si obtine un venit de 600 lei;- incepand cu 23.11.2002 are contract zilier si obtine ...
x