Venituri platite de organisme internationale (PNUD). Tratament fiscal

Intrebare: Intentionez sa devin angajatul unei organizatii de drept international care a fost infiintata si isi desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei in baza Hotararii de Guvern nr. 113 din 15 februarie 1991. Prin statutul sau de organizatie internationala si prin regulamentul propriu, aceasta este scutita de la plata taxelor si impozitelor pe teritoriul tarilor in care isi desfasoara activitatea.

Referitor la tipul de contract- „Service Contracts”- prin care se reglementeaza raporturile de munca dintre expertii din echipele de implementare a proiectelor finantate prin fonduri structurale ale Uniunii Europene si aceasta organizatie, manualul de operatiuni (Programme and Operations Policies and Procedures) elaborat de Sediul Central al acesteia si aplicabil in mod unitar in toate statele membre ONU, specifica explicit faptul ca acesta (service contract) este un instrument de contractare descentralizat, aplicabil doar in oficiile regionale nationale, bazat pe plata unei sume lunare, pe durata determinata (minim 6 luni) si utilizat pentru angajarea de persoane individuale, din categoria personalului nepermanent.

Persoanele angajate in baza acestui tip de contract sunt responsabile sa plateasca toate taxele impuse de legislatia nationala sau de alta natura datorate, care sunt incluse in salariul lunar, insa aceasta organizatie internationala nu are obligatia legala, iar prin regulamentul intern nu are dreptul, de a le retine cotele de contributie din platile efectuate, astfel intra in sarcina angajatului de a asigura plata corespunzatoare a acestora catre institutiile respective.

Plata impozitului pe venit pentru astfel de persoane angajate se face pe baza articolului 60 din Codul fiscal , prin declararea contractului de catre organizatia internationala pe teritoriul Romaniei prin completarea formularului 222 si declararea lunara a venitului de catre angajat prin formularul 224, deoarece organizatia,in baza regulamentului intern, a optat pentru a nu realiza calculul pentru retinerea si virarea impozitului pe veniturile din salarii, inclusiv a celorlalte contributii (cass,cas,somaj, etc).

Dorim sa reiteram faptul ca toate contractele de tip „Service Contract” pentru angajarea expertilor in implementarea proiectelor finantate prin fonduri structurale ale Uniunii Europene nu sunt echivalente contractelor de prestari servicii incheiate cu persoanele fizice autorizate. Mentionam in plus faptul ca acestea au fost asimilate echivalentului contractelor de munca de catre Autoritatea de Management al Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane din cadrul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

In acest sens doresc va rog sa aflu :

1. in ce priveste impozitul pe venit (16%), cum il declar, platesc, unde si cand?

2.in ce priveste contributiile de asigurari sociale de sanatate, pensie, somaj (diferenta dintre venitul net si brut negociat) unde o sa le declar, in ce cuantum, cum si cand?

3. este necesar sa platesc si contributiile angajatorului in cazul contributiilor la fondurile de asigurari sociale, avand in vedere faptul ca organismul international (angajatorul) este exonerat de la plata acestora?

4. va exemplific la o suma neta agreata cu organismul international de 1000 lei/luna, care este suma bruta corespunzatoare, astfel incat acesta sa acopere plata tuturor contributiilor si taxelor aferente?