Consultanta specializata pentru CONTABILI 
113 intrebari si raspunsuri despre incapacitate temporara de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de incapacitate temporara de munca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre incapacitate temporara de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 113 intrebari si raspunsuri
17Apr2024
Indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca. Deductibilitate cheltuieli
de
Elena Garofil
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca suportate de societate si inregistrate in contul 6458 sunt integral deductibile la calculul impozitului pe profit sau au deductibilitate limitata de 5% din fondul de salarii?
24Mar2023
Venituri obtinute din indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca acordate
de
Dana Hristu
valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: Un medic, titular PFA opteaza sa se asigure pentru concedii si indemnizatii pentru asigurari sociale de sanatate, incheind un contract de asigurare cu Casa de asigurari de sanatate. Mentionez ca nu sunt salariati si contractul a fost incheiat facultativ pentru medicul titular PFA. In cursul anului 2022 efectueaza plati lunare de contributii si totodata incaseaza si indemnizatie de concediu de la ...
04Mai2023
Baza de calcul concediu medical. Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2023
Intrebare: Unui salariat angajat cu CIM norma intreaga i se elibereaza pentru luna martie 2023 un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca (cod 03). Care este suma (baza de calcul) indemnizatiei pentru accident de munca in conditiile in care incepand cu 01.01.2023 salariul de incadrare al acestuia este de 3.000 lei, din care 200 lei ...
24Apr2024
Ce aduce noul formular 112?
de
Ionut Jinga
24 Apr 2024
Pentru a alinia legislatia fiscala cu noile prevederi si schimbari legislative, ANAF a emis recent Ordinul nr. 723/31/474/1.264/2024 (publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 376 din 22 aprilie 2024). Acest ordin aprovizeaza modelul, continutul, modalitatile de depunere si de gestionare a formularului 112.Iata prevederile care au condus la nevoia de a modifica formularul:masura ...
24Apr2024
Indemnizatie de maternitate. Scutire CASS 2024
de
Vera Constantin
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Dupa data de 12 aprilie 2024 nu se datareaza CASS pentru cod indemnizatie 02, 03, 04, 05, 06, 51, 08, 09, 91, 92, 11, 12, 13, 14, 15, 16 si 17.In cazul in care concediul medical este acordat anterior datei de 12.04.2024 si continua si dupa aceasta data, calculam CASS pentru zilele anterioare datei de 12.04.2024? Exemplu: Concediu de maternitate Cod 08 pentru perioada 01-30 aprilie, valoarea ...
22Apr2024
Tichete de masa. Valoarea maxima. Concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 30 de ron pentru salariatii in functie de zilele lucrate. Daca intr-o luna a acordat tichete de masa pentru mai multe zile decat cele lucrate de exemplu a lucrat 20 de zile si a avut o zi de concediu de odihna si a primit 21 de tichete de masa in valaoare unitara de 30 ron, deci sub nivelul maxim deductibil care este de 40 de ron, este tichetul de ...
21Apr2024
Contract de mandat. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: O societate nou infiintata in luna martie 2024, prin inregistrarea la Registrul Comertului, a optat pentru microintreprindere cu contributii si impozit pe salarii cu plata si declararea trimestriala. Firma in perioada imediat urmatoare nu va avea salariati, ci va incheia in termen de maxim 30 zile de la infiintare un contract de mandat cu administatorul, care va fi remunerat cu o indemnizatie ...
17Apr2024
CIM titular II
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O intreprindere individuala a angajat cu CIM pe titularul intreprinderii individuale.Este cheltuiala deductibila fiscal?
14Apr2024
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat si beneficiar al Decretului 1181990. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze o persoana cu handicap accentuat, este pensionara cu limita de varsta, are si o pensie drept stabilit prin decretul Lege nr.118/1990. Contractul se va incheia cu timp partial.Intrebarea noastra este: daca trebuie sa retinem si CASS din salariu? Stim ca beneficieaza de scutire de impozit din salariu dar, cu CASS nu suntem in claritate.
14Apr2024
Monografie contabila abonament la sala de sport
de
Anca Bilas
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Societatea deconteaza angajatilor abonamente la sala de sport in suma de 400 euro/an, suportand taxele suplimentare rezultate din modificarea sumei deductibile fiscal de la 400 euro/an la 100 euro/an.Avem urmatoarele situatii:1. Angajatul aduce factura emisa pe societate (cu TVA) pe:a)abonament lunar in valoare de 200 lei/luna; b)abonament anual in valoare de 2000 lei/an.2. Angajatul ...
11Apr2024
Veteranii de razboi. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Pentru un salariat care este si veteran de razboi exista scutire de la plata contributiilor salarii?
11Apr2024
Impozitare salariat detasat din Germania
de
Anca Bilas
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Un cetatean strain este detasat din Germania, de la societatea mama in Romania, la societatea fiica, in baza modelului A1 pe o perioada de 2 ani. Lunar obtine venituri sub forma de salarii de la societatea din Germania, evidentiate pe fluturasul de salariu astfel:- salariu brut: 8000,00 euro- indemnizatie de detasare; 1.700,00 euro- avantaje in natura: autoturism de serviciu si locuinta de ...
11Apr2024
Obligatii fiscale persoana detasata din Mexic
de
Anca Bilas
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: O societate din Romania care face parte dintr-un grup multinational va colabora pe probleme de sustenabilitate cu o societate situata in Mexic care face parte din acelasi grup. Colaborarea se va face prin intermediul unei persoane angajata in Mexic care va fi detasata in Romania pe o perioada de aproximativ 1 an, incepand din iulie 2024.Costurile salariale le va achita firma din Mexic, ...
01Apr2024
Pensionar. Indemnizatie pentru concediul medical
de
Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: O societate comerciala are angajat un salariat pensionar de 4 luni. Salariatul a adus un concediu medical. Se poate plati acest concediu medical avand in vedere ca nu are stagiu de cotizare de 6 luni ca salariat? Se pot cumula stagiul de cotizare ca salariat cu cel de pensionar?
29Mar2024
Compensare avansuri de trezorerie cu debitori diversi. Acordare dividende
de
Gina Popescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Asociatul unic si administrator al societatii X are sold la sfarsitul anului in contul 542 suma de 80.000 lei. Suma nefiind justificata la 31.12.2023 s-a transferat in contul 461 si s-a depus bilant pentru anul 2023. In anul 2024 asociatul unic doreste sa ridice dividende aferente anilor precedenti.Din dividendele aprobate si repartizate se plateste impozit 8% si diferenta se poate compensa ...
18Mar2024
Concediu medical cod 06
de
Gina Popescu
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Un angajat aduce concediul medical (cod indemnizatie 06) in luna februarie 2024, el fiind angajat in cadrul firmei de la 1 noiembrie 2023. Pentru perioada anterioara lucrata am solicitat adeverinta baza CM, angajatul avand continuitate in ceea ce priveste stagiul de cotizare. Din experienta anterioara baza de calcul o constituia media veniturilor pe ultimele 6 luni anterioare lunii in care se ...
17Mar2024
Sume asupra carora se poate aplica poprirea
de
Bajan Camelia
valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Unul dintre angajatii firmei a primit o poprire de la un executor judecatoresc (33% din venit). Intrucat acest angajat primeste pe langa salariu si diurna (in cazul in care are deplasari), poprirea se va calcula doar asupra salariul sau si asupra sumei primite cu titlul de diurna?
14Mar2024
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizare. Posibilitatea angajatorului de a o plati pe salariata
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Salariata fara stagiul minim de cotizare de 6 luni intra in concediu de maternitate. Angajatorul poate plati concediul de maternitate din fondul de salarii? Concediul nu va fi acoperit din CCI fara stagiu, dar angajatorul ar dori sa il platesca din FS. Este posibil? Va fi luat in considerare la baza de calcul pentru indemnizatia crestere copil pana la 2 ani? Mentionez ca salariata are functia de ...
07Mar2024
Cheltuieli deductibile intreprindere individuala. Vanzare mijloc fix neamortizat complet
de
Gina Popescu
valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: O intreprindere individuala in anul 2023 a avut un singur salariat care a fost in concediu medical tot anul 2023 pana in data de 04.09, apoi din data de 10.09.2023 i s-a desfacut contractul de munca. In cursul anului 2023 a incasat concediile medicale depuse (persoana in cauza avind tuberculoza, de aceea a avut o perioada mai lunga cu concedii medicale). 1. Cum trebuie sa tratez costul cu ...
22Feb2024
Impozit pe venituri din strainatate. Conditii de aplicare
de
Gina Popescu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Administratorul societatii din Romania primeste o indemniztie lunara pe baza contractului de administrare. Persoana fizica cetatean maghiar are NIF si domiciliu fiscal in Romania. Persoana fizica cetatean maghiar este pensionar - limita de varsta si in acelasi timp este angajat cu CIM la societatea mama din Ungaria. Prezinta formularul A1 catre societatea din Romania. Persoana fizica doreste sa ...
20Feb2024
Decontare concendiu medical
de
Mihaela Corneanu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Sunt o PFA cu zero angajati si am semnat un contract cu Casa de sanatate pentru concedii medicale si platesc lunar o contributie. Vreau sa stiu cum se incadreaza aceasta cheltuiala in contabilitate si totodata cand voi primi banii in urma unui concediu medical cum il incadrez si pe acesta.
12Feb2024
Accident de munca. Concedii medicale
de
Stan Cosmina
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Primul concediu medical acordat pentru accident de munca se plateste 80% sau 100% si cum se vor plati urmatoarele concedii medicale de accident de munca in continuarea primului?
11Feb2024
Abonamente la sala oferite angajatilor 2024
de
Stan Cosmina
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: O firma care are salariati cu salarii brute in jurul sumei de 5.000 lei deconteaza salariatilor contravaloarea abonamentelor la sala, in valoare 160 lei/luna/persoana.Avand in vedere ca suma se incadreaza in 33% din salariul de baza si ca firma este microintreprindere, reducerea de la 400 euro la 100 euro/an/persoana contravaloarea abonamentelor la sport are implicatii asupra calculului ...
09Feb2024
Chirie platita unui salariat nerezident de catre societate
de
Dana Hristu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Compania noastra plateste chiria pentru un angajat de cetatenie greaca, care este angajatul companiei noastre, aceasta fiind o subsidiara a firmei din Grecia, unde acest angajat are functia de baza. Contractul de chirie este incheiat intre firma din Romania si dezvoltatorul imobiliar local. As dori sa stiu daca aceasta chirie este deductibila sau nu la calculul impozitului pe profit.
05Feb2024
Plata salariu si comision din vanzari
de
Bajan Camelia
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Societatea nostra vinde produse prin agenti de vanzare. Acestia sunt platiti cu salariu fix lunar. Societatea doreste sa plateasca agentilor si un procent din volumul vanzarilor.Cum este mai eficient pentru societate sa le platesca agentilor comisionul:1. Prin contracte de comision? Daca da, ce impozite achita societatea, dar si agentul?2. Prin prime adaugate la salariul fix sau exista si ...
05Feb2024
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate pentru angajatii proprii si alti beneficiari
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Angajatorul plateste o asigurare privata de sanatate pentru angajati pe anul 2024, in valoare de 509 euro/salariat in transe lunare egale (212 lei/luna).1. Avand in vedere plafonul de 400 de euro anual prevazut in Codul fiscal, va rugam sa ne precizati cum si cand evidentiem suma care depaseste acest plafon? Cand se declara facilitatea pentru slariat in D112?2. Aceeasi societate comerciala ...
25Ian2024
CIM suspendat. Prima de Craciun. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: Un angajat este in concediu medical pentru boli grave incepand cu aprilie 2023 pana in prezent. In luna decembrie 2023 firma a acordat fiecarui angajat o prima de Craciun, inclusiv acestui angajat aflat in concediu medical prelungit.Este legal acest beneficiu (prima Craciun) sau nu trebuia acordat fiind in CM? In D112 pentru aceasta situatie, la acest angajat, apare o atentionare: nu exista ...
21Ian2024
Salariu din strainatate. PFA activitate o parte a anului. Plata CASS in 2024
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: O PFA a incetat activitatea in 10.01.2024. Nu este salariata in Romania, ci in Germania. Venitul net in 2024 din activitatile independente este 0. Este obligata aceasta PFA sa achite CASS pentru anul 2024 avand in vedere ca are 0 venituri si 0 cheltuieli? Cele 6 salarii minime aferente bazei CASS pentru anul 2024 se vor calcula proportional pentru perioada 01.01.2024-10.01.2024?
20Ian2024
Vouchere de vacanta. Tichete de masa. Conditii de acordare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: Societatea doreste ca in 2024 sa acorde angajatilor sai tichete de vacanta si bonuri cadou.In ce conditii poate acorda aceste beneficii si care este tratamentul fiscal al acestora in anul 2024?
17Ian2024
Deducere personala. Indemnizatie concediu medical neimpozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Concediile medicale neimpozabile (crestere/ingrijire copil cod 09, 91, 92, 17; maternitate cod 08, risc maternal cod 15) intra la calculul venitului brut lunar pentru stabilirea deducerii de baza a salariatului?
Un produs marca