Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Acordare cadouri in bani in limita a 150 lei. Tratament fiscal
valabil la 04 Iul 2014
Intrebare: Societatea noastra doreste sa acorde cadouri in bani angajatilor astfel :
A. 150lei net pentru fiecare angajata de sex feminim cu ocazia zilei de 8 martie
B. 150lei net pentru 1copil minor al fiecarui angajat de sex masculin cu ocazia Pastelui
Baza legala
Din punct de vedere al impozitului pe venit, veniturile expuse in cazurile A si B sunt neimpozabile in baza art 55 al 4 a) din Legea 5712003 , coroborat cu punctul 81 din Norme .
Dpdv al contributiilor sociale obligatorii , veniturile expuse in cazurile A si B nu se cuprind in baza impozabila in baza art 296^15 b) din Legea 5712003 coroborat cu punctul 19 din Norme .
Dpdv al impozitului pe profit, cheltuielile cu cadourile in bani sau in natura acordate salariatilor intra in categoria cheltuielilor sociale , fiind deductibile limitat in limita a 2% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului , in baza art 21 (3) c) coroborat cu punctul 33^1 din Norme .
Documentatia care va sustine acordarea sumei de 150 lei:
1. Sumele acordate , ocaziile cu care se vor acorda si categoriile de angajati se vor mentiona in contractul colectiv de munca .
2. Se va intocmi o decizie pentru acordarea sumelor respective si a unei lista de plata , care sa justifice acordarea sumelor respective .
Decizia va fi semnata de conducatorul unitatii si va cuprinde informatii privind : sumele acordate , datele de identificare a persoanelor si evenimentul generator .
Prin urmare:
1. Va rugam sa ne confirmati daca intelegerea noastra este corecta in privinta neimpozitarii la angajat si a deductibilitatii fiscale in limita a 2% din valoarea cheltuielor cu salariile personalului la angajator a sumelor expuse mai sus la punctele A si B .
2. Va rugam sa ne precizati daca exista vreun impediment de ordin social sau de alta natura prin care suma 150 lei sa se acorde doar pt 1 copil , indiferent daca angajatul are 2-3 sau mai multi copii .
3. Va rugam sa ne confirmati daca documentatia prezentata mai sus si care va sustine acordarea sumei de 150 lei este este corecta si completa .
A. 150lei net pentru fiecare angajata de sex feminim cu ocazia zilei de 8 martie
B. 150lei net pentru 1copil minor al fiecarui angajat de sex masculin cu ocazia Pastelui
Baza legala
Din punct de vedere al impozitului pe venit, veniturile expuse in cazurile A si B sunt neimpozabile in baza art 55 al 4 a) din Legea 5712003 , coroborat cu punctul 81 din Norme .
Dpdv al contributiilor sociale obligatorii , veniturile expuse in cazurile A si B nu se cuprind in baza impozabila in baza art 296^15 b) din Legea 5712003 coroborat cu punctul 19 din Norme .
Dpdv al impozitului pe profit, cheltuielile cu cadourile in bani sau in natura acordate salariatilor intra in categoria cheltuielilor sociale , fiind deductibile limitat in limita a 2% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului , in baza art 21 (3) c) coroborat cu punctul 33^1 din Norme .
Documentatia care va sustine acordarea sumei de 150 lei:
1. Sumele acordate , ocaziile cu care se vor acorda si categoriile de angajati se vor mentiona in contractul colectiv de munca .
2. Se va intocmi o decizie pentru acordarea sumelor respective si a unei lista de plata , care sa justifice acordarea sumelor respective .
Decizia va fi semnata de conducatorul unitatii si va cuprinde informatii privind : sumele acordate , datele de identificare a persoanelor si evenimentul generator .
Prin urmare:
1. Va rugam sa ne confirmati daca intelegerea noastra este corecta in privinta neimpozitarii la angajat si a deductibilitatii fiscale in limita a 2% din valoarea cheltuielor cu salariile personalului la angajator a sumelor expuse mai sus la punctele A si B .
2. Va rugam sa ne precizati daca exista vreun impediment de ordin social sau de alta natura prin care suma 150 lei sa se acorde doar pt 1 copil , indiferent daca angajatul are 2-3 sau mai multi copii .
3. Va rugam sa ne confirmati daca documentatia prezentata mai sus si care va sustine acordarea sumei de 150 lei este este corecta si completa .
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 iul 2014.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123176 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale
13Dec2023
Cazare salariati soti in acelasi spatiu. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate din Romania are 2 angajati sot si sotie carora le pune la dispozitie gratuit un spatiu de cazare (din patrimoniul societatii) + utilitati. Nu exista contracte de inchiriere. Societatea a evaluat valoarea folosintei spatiului de cazare plus utilitati la 1.275 lei.1. Avand in vedere ca sunt 2 salariati sot si sotie, cum este corect sa se inregistreze ca beneficiu? a. La unul ...
29Nov2023
Obligatii fiscale privind veniturile din activitati independente realizate in baza contractelor de activitate sportiva
de
Dani Cucu
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Cum se taxeaza (care este brutul) contractele de activitate sportiva in urmatoarele situatii:- 10,000 lei net pe luna, perioada ianuarie - iunie 2023, deci 6 luni si septembrie-decembrie, inca 3 luni. Toate taxele sunt la platitor. Participantul la activitatea sportiva nu vrea sa depune declaratia unica.
20Nov2023
Domeniul IT. Optiunea salariatului pentru plata CAS la pilonul 2. Obligatii angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: Pentru cei 3,75% pensie privata pilonul 2 in legatura cu retinerea si virarea, cum se procedeaza? Obligatia angajatorului care este? Depune doar declaratia 112? Alte obligatii mai sunt pentru cei 3,75% pensie pilonul 2?
06Nov2023
Domeniul IT. CAS
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: (1) Pentru persoanele fizice prevazute la art. 60 pct. 2, cota contributiei de asigurari sociale prevazuta la art. 138 lit. a) se reduce cu punctele procentuale corespunzatoare cotei de contributie la fondul de pensii administrat privat prevazute in Legea nr. 411/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Aceasta cota redusa de CAS se poate aplica si salariatilor care ...
09Oct2023
Industria alimentara. Obligatii persoane cu handicap neincadrate. Salariu minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2023
Intrebare: O companie din industria alimentara are peste 50 salariati. Din luna 01/10/2023 fondul de handicapati se calculeaza la salariu minim de 3.000 lei sau 3.300 lei in acord cu HG 900/2023?
27Sep2023
Utilizare a 50% din Fondul de handicap datorat
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Sep 2023
Intrebare: O societate achita lunar contributia pentru Fondul de handicap, deoarece are peste 50 angajati, daca doreste sa achizitioneze diverse produse si servicii de la unitati protejate, in situatia in care aceste achizitii lunare sunt egale sau mai mari decat valoarea contributiei pentru fondul de handicap, care este valoarea cu care se achita mai putin catre fondul de handicap:1. 50% din ...
Un produs marca