Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Cheltuieli cazare externa fara documente. Implicatii fiscale
valabil la 04 Iun 2013
Intrebare: Un salariat efectueaza o delegatie in Germania cu masina prorie (unde poata sa doarma) de 10 zile, in interesul activitatii. La intoarcere, prin decont, solicita acordarea de suma compensatorie pentru cazare (75% din 150 Eur pe noapte). Nu are documente justificative de cazare in unitati specializate. A prezentat o declaratie pe proprie raspundere ca a dormit in masina si nu s-a cazat in unitati specializate. Pot acorda aceste sume in contul cheltuielilor cu cazarea?
Ce implicatii fiscale am la nivel de salariat (contributii sociale, impozit pe venit), cat si la angajator (deductibilitate)?
Ce implicatii fiscale am la nivel de salariat (contributii sociale, impozit pe venit), cat si la angajator (deductibilitate)?
Raspuns: Potrivit art. 9 al HG 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, plafonul de cazare se acorda in raport cu categoria de diurna in care se incadreaza personalul, la nivelul prevazut pentru fiecare tara in care are loc deplasarea, potrivit anexei.
Plafoanele de cazare la care are dreptul personalul participant la diferite manifestari cu caracter international sau la alte actiuni se acorda la nivelul corespunzator tarifelor practicate de catre hotelurile in care au loc manifestarile respective, pe baza comunicarii primite din partea organizatorilor sau a reprezentantelor Romaniei din tarile respective.
In situatia in care cazarea nu poate fi asigurata la unitati hoteliere sau altele asemenea, personalul poate sa inchirieze si locuinte, insa cu plata unei sume in limita a 75% din plafonul de cazare.
Astfel puteti acorda salariatului in delegatie in Germania suma compensatorie pentru cazare - 75% din 150 Eur /noapte, in baza declaratiei pe proprie rasoundere si a decontului de deplasare aprobat de conducerea societatii.
Suma acordata nu reprezinta avantaj in natura si prin urmare nu este impozabila la salariat.
Din punct de vedere al impozitului pe profit, cheltuielile astfel decontate sunt considerate deductibile la calculul impozitului pe profit, conform art. 21 alin. 2 lit.e
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii si fonduri speciale
24Apr2024
Fond de handicap. Produse achizitionate prin intermediari. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Conform art. 78 alin. 2 si alin. 3 lit. b din Legea 448/2006, in cazul neincadrarii de persoane cu handicap in procentul de 4% din numarul total de angajati, angajatorii sunt obligati sa plateasca, lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minimum 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat ...
17Mar2024
Venituri din chirii, dividende, dobanzi etc. sub plafon. CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Se da o persoana fara venituri (fara salariu, fara a avea o PFA la care sa plateasca deja CASS), deci neasigurata, sau o persoana care este pensionar (tot fara salariu, tot fara o PFA la care sa plateasca CASS). Daca persoana in cauza are oricare dintre tipurile de venituri prevazute la art. 155 lit. c-h, pentru care are obligatia platii CASS la plafoanele de 6, 12 si 24 salarii realizeaza astfel ...
16Mar2024
Venituri din drepturi de autor. Salariat. Plata CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: O persoana fizica obtine venituri din drepturi de proprietate intelectuala in valoare de 100.000 lei pe anul 2023.Declara si plateste CASS pentru aceste venituri, in conditiile in care este si angajata cu norma intreaga in paralel? Se aplica exceptia de a plati CASS de la art. 154 lit. h1?
25Ian2024
CASS datorata in 2023. Venituri din mai multe surse
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: O persoana fizica salariata care obtine in anul 2023 venituri din chirii a caror valoarea bruta anuala este de peste 6 salarii minime pe economie (6*3.000) obtine si venituri din dobanzi bancare pentru conturi de economii si depozite. Totalul anual din chirii si dobanzi este sub 12, dar peste 6 salarii minime pe economie. In declaratia unica vom declara chiriile si impozitul pe venit aferent. In ...
13Dec2023
Cazare salariati soti in acelasi spatiu. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate din Romania are 2 angajati sot si sotie carora le pune la dispozitie gratuit un spatiu de cazare (din patrimoniul societatii) + utilitati. Nu exista contracte de inchiriere. Societatea a evaluat valoarea folosintei spatiului de cazare plus utilitati la 1.275 lei.1. Avand in vedere ca sunt 2 salariati sot si sotie, cum este corect sa se inregistreze ca beneficiu? a. La unul ...
13Dec2023
Asigurare transport la si de la locul de munca. Tratament fiscal. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate SRL din Romania are 540 de salariati. Salariatii societatii beneficieaza de urmatoarele:1. Transport la si de la locul de munca efectuat de catre un tert in baza unui contract de prestari servicii incheiat intre societatea din Romania si tert. Transportatorul este autorizat. Tinand cont de faptul ca:a. Transportatorul factureaza lunar in baza unui centralizator care contine ...
Un produs marca