Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Control ITM. Tichete de masa neacordate
valabil la 11 Aug 2015
Intrebare: In situatia in care unui salariat care a cerut desfacerea contractului de munca fara preaviz, nu i s-au acordat tichete de masa pentru ca in Regulamentul de ordine interioara al societatii se specifica ca pentru angajatii care pleaca din unitate nu primesc tichete de masa in luna respectiva.
In urma unui control de la ITM, inspectorii au stabilit ca masura pentru angajator sa-i acorde salariatului (al carui contract de munca este desfacut) tichetele de masa aferente lunii respective.
Intrebarea noastra este avand in vedere faptul ca contractul de munca al angajatului este desfacut, cv tichetelor de masa se impoziteaza din punct de vedere al Impozitului pe venit in luna in care se acorda, cum ar fi corect sa intocmim statul de plata.
Sa refacem statul de plata din luna in care se desface contractul de munca, sau sa trecem fostul salariat pe statul de plata care se va intocmi pentru luna in care i se vor acorda tichetele de masa, adica ulterior desfacerii contractului de munca. In acest caz cum ar trebui sa intocmim D112.
In urma unui control de la ITM, inspectorii au stabilit ca masura pentru angajator sa-i acorde salariatului (al carui contract de munca este desfacut) tichetele de masa aferente lunii respective.
Intrebarea noastra este avand in vedere faptul ca contractul de munca al angajatului este desfacut, cv tichetelor de masa se impoziteaza din punct de vedere al Impozitului pe venit in luna in care se acorda, cum ar fi corect sa intocmim statul de plata.
Sa refacem statul de plata din luna in care se desface contractul de munca, sau sa trecem fostul salariat pe statul de plata care se va intocmi pentru luna in care i se vor acorda tichetele de masa, adica ulterior desfacerii contractului de munca. In acest caz cum ar trebui sa intocmim D112.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 aug 2015.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123199 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou
24Apr2024
Tichete cadou oferite cu ocazia zilei de 8 Martie. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: 1. In luna martie am acordat angajatelor tichete cadou pe card in valoare de 300 lei de fiecare. Aceste tichete cum se declara in d112? Doar la punctul 8.4 pe total sau si la unul din randurile 8.4.1 pana la 8.4.8? 2. Avem angajati in firma cu contract individual de munca: doi angajati sot si sotie. Au impreuna 3 copii sub 18 ani. Sotul este director general, iar sotia este contabil cu CIM si ...
11Apr2024
Drepturi sub forma tichetelor de masa acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda tichete de masa in valoare de 35 lei pe zi pentru angajati. La aparitia Legii 296-26/10/2023, deoarece ne incadram in prevederile art. XLI alin. 1 a fost suspendat acest drept pentru toti angajatii. In conditiile aparitiei OUG 31/2024 acest drept va fi acordat din nou angajatilor conform prevedrilor art. V punctul 3. acest drept va fi reacordat in cuantumul de 35 lei/zi, ...
11Nov2023
Tichete cadou cu ocazia zilei de nastere si de nume. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Nov 2023
Intrebare: Care este regimul fiscal pentru tichetele cadou acordate salariatiilor cu ocazia zilelor de nastere si de nume?
22Iul2023
Reintegrare salariat. Tichete de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: In baza unei sentinte in urma careia societatea noastra trebuie sa achite unui salariat concediat "toate drepturile de care ar fi beneficiat reclamanta...." se ridica problema acordarii tichetelor de masa sau a contravalorii tichetelor de masa. In momentul de fata salariatul concediat nu mai este angajatul nostru asa ca noi consideram ca trebuie sa acordam contravaloarea tichetelor si nu ...
10Iul2023
Salariati cu timp partial. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Poate un angajator sa acorde angajatilor part-time, cu norma de 4h pe zi, tichete de masa in valoare de 15 lei/zi, iar angajatilor cu norma intreaga tichete de masa in valoare de 30 lei/zi?
13Apr2023
Tichete de masa necuvenit utilizate de salariat. Recuperare
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: Avem un salariat care a avut concediu de odihna in luna februarie 2023, dar cererea lui de concediu nu a fost inregistrata (nu a ajuns la departamentul salarizare), apoi in luna martie 2023 contractul lui inceteaza. Salariatul primea tichete de masa. In luna februarie a primit valoarea tichetelor integral, iar in luna martie nu are suficiente zile lucrate pentru a putea recupera valoarea ...
Un produs marca