263 intrebari si raspunsuri despre formularul a1 oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 263 intrebari si raspunsuri
17Feb2021
Angajati detasati cu formularul A1. Facilitati in constructii
de
Elena Garofil
valabil la 17 Feb 2021
Intrebare: Am o firma care duce muncitori in Germania prin formularul A1 in constructii. Beneficiaza de scutiri acestia? Daca acestia nu beneficiaza, ceilalti care lucreaza in Romania beneficiaza de scutiri, daca la sfarsitul anului 2020 nu s-a mai respectat ponderea de 25% in totalul cifrei de afaceri?
15Dec2022
Santier in Austria. Plata taxe salariale si TVA
de
Anca Bilas
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: O SRL din Romania are santier in Austria timp de 4-5 luni/an cu mici intreruperi. In Romania are santier 7 luni pe an cu intreruperi, adica mai multe santiere mici. Angajatii trebuia sa detina formularul A1? Societatea trebuie sa se inregistreze cu cod de TVA normal sau special? Unde plateste taxele in RO sau AU pe timpul cand se lucreaza pe santier/e in AU?
22Iul2022
Prevederi fiscale prestari servicii. Constructii
de
Teleman Nicolae Ciprian
valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: O societate este neplatitoare de tva. Doreste sa efectueze lucrari de constructii (prestari servicii) in Germania cu angajatii proprii pe perioade de 6 luni. Ce implica acest lucru in situatia in care lucrarile sunt catre persoane juridice si fizice? Trebuie sa se inregistreze in scopuri de tva? Obtine formularul A1? Salariul achitat va fi salariul minim din Germania? Factura se va intocmi cu ...
07Iun2022
Sediu permanent deschis in Germania
de
Anca Bilas
valabil la 07 Iun 2022
Intrebare: O firma din Romania este inregistrata in scopuri de TVA. Are ca obiect de activitate realizarea de lucrari constructii rezidentiale si nerezidentiale realizeaza pe baza de contract asemenea lucrari in Germania, durata de executie, mai mult de 6 luni cu salariati din Romania. Cat au voie salariatii sa lucreze cu formularul A1? Tinand cont de faptul ca lucrarile se desfasoara pe perioade mai ...
15Ian2022
Formularul 603 pentru exceptarea de la plata CASS
de
Vera Constantin
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: Exista obligativitatea depunerii formularului 603 "Declaratie pe propria raspundere pentru exceptarea de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate" in cazul unei persoane rezidente in Elvetia care realizeaza venituri din Romania in baza unui contract de mandat pentru rolul de administrator pentru societatea din Romania?Este asigurat in Elvetia. Realizeaza venituri din contract de ...
12Nov2021
Detasare in strainatate. Aplicarea facilitatilor fiscale in sectorul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor vrea sa detaseze in Germania cativa salariati pentru care a obtinut formularul A1. Salariatii sunt detasati pe perioada 15.11.2021 - 15.02.2021. Contractul individual de munca incheiat cu angajatorul initial se suspenda pe perioada detasarii in ceea ce priveste efectele esentiale, fiind cedat temporar angajatorului la care s-a facut ...
26Oct2021
Implicatii fiscale privind desfasurarea activitatii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 26 Oct 2021
Intrebare: Societatea A din Romania presteaza servicii de montaj turbine eoliene si mentenanta unei societati B din Polonia. In vederea derularii contractului, societatea A trimite muncitori care se deplaseaza in mai multe localitati din Polonia, la cererea clientului societatea B din Polonia. Aceiasi muncitori stau intr-o localitate din Polonia maximum trei luni, dupa care se muta intr-o alta ...
04Iul2021
Servicii bun imobil din stat membru. Regim fiscal TVA. Salariat
de
Dani Cucu
valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: O societate cu cod CAEN 4334 desfasoara astfel de lucrari pe teritoriul Frantei catre clienti persoane fizice si persoane juridice. 1. Incepand cu data de 01.07.2021 cum se interpreteaza aceste lucrari din punct de vedere al TVA (societatea nu este platitoare de TVA - mentionare separata pentru fiecare caz)?2. Activitatea societatii se desfasoara prin intermediul unui singur salariat ...
15Feb2021
Obligatii privind inregistrarea unui sediu permanent. Deplasarea administratorului
de
Justinian Cucu si Amelia Dumitras
valabil la 15 Feb 2021
Intrebare: Societatea noastra, platitoare de TVA ofera servicii de logistica si intermediaza prestari de servicii de transport pentru terti (firme de inchirieri auto etc.) in scopul transportarii de autovehicule in tara si in strainatate. Astfel, societatea noastra preia comenzi de transport de la terti, pe care le executa personal, asigurand ea insasi rezolvarea transportului de autovehicule de catre ...
29Aug2020
Formalitati in sarcina angajatorilor care efectueaza operatiuni de transport international
de
Dani Cucu
valabil la 29 Aug 2020
Intrebare: O firma care are obiect de activitate transport marfuri internationale a obtinut Formularul A1, a efectuat in luna august transporturi in Franta unde i se solicita conform legii MACRON sa prezinte fluturasul si sa faca dovada platii salariului aferent orelor tranzitate in Franta, dar in euro, minim 10,39 euro/ora.Problema ivita este ca programul informatic utilizat pentru evidenta contabila ...
14Feb2020
Obligatii de plata si declarative privind sumele platite administratorului
de
Justinian Cucu
valabil la 14 Feb 2020
Intrebare: Societatea plateste o prima de succes bruta de 10.000 euro si indemnizatie de conducere lunara neta de 1.000 euro/luna, administratorului firmei care este nerezident. Prezinta formularul A1 din Austria. Ce contributii si impozite datoreaza in Romania? Unde se declara (112, 402)?
06Iun2022
Salariat detasat fara formularul A1
de
Elena Garofil
valabil la 06 Iun 2022
Intrebare: O firma este neplatitoare de TVA. Are cod special de TVA. A detasat in Suedia in luna mai 2022 un muncitor (singurul) fara sa obtina un raspuns de la CNPP in legatura cu dosarul pentru obtinerea formularului A1, care a fost depus din martie 2022.In cazul in care pana la 25.06.2022 nu va primi un raspuns de la CNPP, ce obligatii declarative are angajatorul pentru luna mai si ce taxe calculeaza ...
17Feb2013
Formularul A1E101
de
Daniel J. Constantin
valabil la 17 Feb 2013
Intrebare: O persoana fizica urmeaza sa incheie un contract de prestari servicii de consultanta cu o persoana juridica din Italia. Aceasta din urma solicita dovada achitarii contributiilor sociale in Romania, formularul A1E101. Poate o persoana fizica sa obtina formularul A1 fara a fi PFA astfel incat sa plateasca contributiile sociale in Romania? Ce alte obligatii declarative si de plata ar avea persoana ...
27Oct2022
Personal detasat. Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate
de
Elena Garofil
valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: O societate din Romania, cu obiect de activitate constructii, are o filiala fara personalitate juridica in Germania, unde presteaza activitate de constructii pe mai multe santiere. Angajatii au contract de munca in Romania cu salariul de incadrare de 3.000 lei, iar cei detasati au semnat un act aditional de detasare. Pe perioada 2019-2022, angajatii detasati detin formularul A1 de la Casa de ...
29Sep2022
Atributiile unui administrator. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Sep 2022
Intrebare: O societate doreste sa incheie un contract de mandat cu administratorul societatii, contra unei remuneratii. Acesta va fi mai mult in delegatie. Va lucra numai pentru firme din afara. Doreste sa primeasca diurna pentru toate zilele. Cazarea si transportul sunt achitate de catre firma, direct catre furnizor.Exista risc de reincadrare a diurnei. In acest moment este angajat, dar nu poate sa ...
19Sep2022
Livrare intracomunitara de bunuri
de
Olguta Crevelescu
valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: O firma din Romania este platitoare de tva. Livreaza intracomunitar marfa. Marfa pleaca din Romania in Germania cu o firma de transport, insa marfa este descarcata la un depozit in Germania, colaborator de-al furnizorului. De acolo furnizorul o ia si o duce personal, cu masina firmei, la clienti (sunt mai multi, de aceea ramane marfa la acel depozit si se distribuie apoi partial). Pentru ...
30Aug2022
Detasare in Olanda. Obligatii angajator. Obligatii salariat
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2022
Intrebare: Societatea are un singur angajat, care este si unul din asociati. Acesta are contract de munca cu norma intreaga. Societatea incheie un contract de lucrari electrice pe o platforma maritima, iar partenerul este din Olanda. Angajatul are salariul in Romania si il va incasa pe toata perioada lucrarilor care vor fi repetative 16 zile/luna pe parcursul a 6-8 luni si va incasa diurna externa 70-75 ...
24Aug2022
Prestare activitate in Bulgaria. Incadrare detasare. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu si Irina Dumitrescu
valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: O societate presteaza servicii coordonare SSM pe un santier din Bulgaria, unul dintre salariati urmand a se deplasa in Bulgaria pe o perioada de 5 zile pe saptamana (de luni pana vineri), in weekend acesta revenind in tara. Clientul este o societate cu sediul in Romania care efectueaza lucrari de constructii pe teritoriul din Bulgaria. Estimam ca lucrarile se vor intinde pe o perioada de ...
11Iul2022
Modul de remunerare al soferilor detasati transnational
de
Dani Cucu
valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 2.550 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa in state membre UE timp de 5 -6 luni si doar apoi se intoarce, fara incarcatura, in Romania. Care sunt obligatiile fiscale ale societatii? Ce remuneratie va primi ...
25Iun2022
Detasare transnationala. Aplicarea Legii 72/2022
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: O societate din Romania cu obiect de activitate constructii are o filiala fara personalitate juridica in Germania unde presteaza activitate de constructii pe mai multe santiere. Angajatii au contract de munca in Romania cu salariul de incadrare de 3.000 lei, iar cei detasati au semnat un act aditional de detasare unde se precizeaza pe langa informatiile cu detasarea, salariul ce-l primeste in ...
12Iun2022
Indemnizatie de detasare transnationala acordata in functie de randament. Nelegalitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2022
Intrebare: Societatea X din Romania are 8 salariati si presteaza servicii de instalatii electrice in domeniul constructiilor pentru un client din Germania. Diurna platita celor 8 salariati a fost pana la 30.04.2022 si dupa 01.05.2022, sub plafonul stabilit pentru Germania. Societatea X acorda diurna zilnica diferentiat pentru fiecare salariat, in functie de randament si calificare, asa cum s-au inteles ...
18Apr2022
Activitate desfasurata pentru entitati din state membre diferite. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Cum obtin formularul A1 pentru un angajat roman care desfasoara activitate in Romania si care are si calitatea de director intr-o societate din UE?
30Mar2022
Deplasare soferi. Obligatii angajatori
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2022
Intrebare: O societate comerciala este microintreprindere si platitoare de TVA. Are sediul in Romania si ca obiect de activitate "Transport rutier de marfuri". Presteaza servicii de transport intracomunitar de marfa in baza unor comenzi de transport. Transportul se desfasoara exclusiv pe teritoriul UE: Italia-Franta-Germania, fara niciun transport in sau din Romania. Soferii sunt romani, angajati ai ...
19Mar2022
Societate de constructii. Detasare salariati in alt stat membru UE. Facilitati. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2022
Intrebare: O SRL presteaza servicii de montare gresie, faianta si granit in Germania cu salariati din Romania, pe care ii trimite in Germania si le acorda diurna legala. Beneficiaza de facilitatile fiscale angajatii din constructii (cota de CAS redusa 21,25%, scutire de la plata CASS si impozit, salariu minim de 3.000 lei), chiar daca lucreaza efectiv pe teritoriul Germaniei (angajatorul are contract de ...
11Ian2022
Diurna neimpozabila. Acordare in perioada de delegare sau detasare
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2022
Intrebare: O SC are ca obiect principal de activitate "Agentie de plasare forta de munca" (cod CAEN 7810). Obtine venituri din activitati de mediere. Societatea are incheiat si un contract de prestari servicii (asamblare grupuri mecanice pentru terti) cu o firma afiliata din Italia. Societatea din Romania incheie contracte de munca care prevad ca locul de munca al salariatului este la beneficiarul din ...
15Dec2021
Societate de constructii. Detasare transnationala. Facilitati. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Firma de constructii din Romania este platitoare de TVA si impozit pe profit. Realizeaza (cu angajati proprii din Romania) in Germania lucrari de constructii pentru o alta persoana juridica din Germania (care a comunicat cod valid de TVA).Au fost aplicate in continuare si facilitatile pentru salariile tuturor angajatilor (atat celor care au lucrat in Germania, cat si celor care au lucrat in ...
05Dec2021
Administrator nerezident. Declaratii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 05 Dec 2021
Intrebare: Administratorul societatii, cetatean nerezident de origine greaca, primeste o indemnizatie lunara conform deciziei asociatului unic. Avand in vedere ca detine formularul A1 emis de Autoritatile Elene, la societatea din Romania i se retine doar impozitul pe salarii.Aceasta indemnizatie/venit trebuie raportata in D207? La ce rubrica/categorie de venit (care punct din D207 trebuie ...
01Dec2021
Salariati detasati in Germania de peste un an
de
Vera Constantin
valabil la 01 Dec 2021
Intrebare: O societate are sediul in Romania. Are 9 salariati. Executa lucrari de montaj celule fotovoltaice in Germania din luna august 2020. Societatea nu a obtinut formularul A1 si intentioneaza sa il obtina, deoarece urmeaza sa lucreze si in Ungaria. Din luna august pana in prezent societatea a lucrat numai in Germania.Pana in prezent, contributiile salariale si impozitul pe venit microintreprindere ...
29Nov2021
Remuneratie administratori din Romania si in UE
de
Vera Constantin
valabil la 29 Nov 2021
Intrebare: In situatia in care consiliul de administratie al unei societati pe actiuni din Romania are 3 membri, este posibil ca AGA sa decida sa acorde indemnizatie doar pentru 2 membri, iar cel de-al treilea sa nu fie remunerat? Exista vreo prevedere care sa interzica acest lucru?Pentru cei 2 membri remunerati, care sunt prevederile legale care se aplica? Care sunt contributiile? Care sunt ...
15Nov2021
PFA. Activitate desfasurata in Germania. Sistem de impunere. Contributii sociale
de
Irina Dumitrescu
valabil la 15 Nov 2021
Intrebare: O PFA (cod CAEN 8121) infiintat in Romania desfasoara activitati de curatenie catre persoane fizice din Germania. Opteaza pentru aplicarea impozitului la norma de venit (la nivelul localitatii in care s-a infiintat). Va realiza venituri peste aceasta norma si vrea sa achite impozitul de 10%, CAS 25% si CASS 10% prin declaratia unica la nivelul normei de venit avand in vedere ca aceasta depaseste ...