Ajutoare materiale - pagina 8
09Dec2013
Beneficiarul cadourilor neimpozabile de Craciun este copilul
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Dec 2013
Intrebare: Ambii parinti lucreaza in aceeasi companie. Pot solicita si primi ambii suma de 150 pentru copil, aferenti Craciunului, conform art. 55 alin. (4) lit. a)?
18Iul2013
Certificat de handicap accentuat expirat
de
Dana Hristu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Un salariat are certificat de handicap accentuat incepand cu data de 20 iulie 2012, termen de valabilitate de 12 luni. In luna iulie 2013, daca nu mai vine cu alt certificat, nu mai este scutit de impozit?
13Apr2013
Actul doveditor privind realizarea de venituri. Stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 13 Apr 2013
Intrebare: Sumele reprezentand ajutoare de nastere sau de deces se adauga in fluturasul de salarii la venitul net sau la rest de plata cand se face transferul bancar?Exemplu: compania acorda 1000 ron net ajutor nastere. Salariata a obtinut suma de 1500 ron net aferent lunii ianuarie 2013. Suma venit net realizat va fi de 2500 ron net sau 1500 ron net? Suma de restul de plata va fi de 2500 ron net ...
09Feb2013
Indemnizatie acordata la pensionare, somaj. Tratament fiscal
de
Elena Garofil
valabil la 09 Feb 2013
Intrebare: Daca in contractul colectiv de munca este specificat ca la plecarea salariatului la pesie la limita de varsta sau in somaj, acesta are dreptul la o indemnizatie egala cu un salariu de baza avut in luna pensionarii, la aceasta se calculeaza CAS, impozit, etc?
19Aug2012
Apa potabila. Masura de protectie sociala acordata salariatilor in coditii de canicula
de
Dana Hristu
valabil la 19 Aug 2012
Intrebare: Conducerea societatii a hotarat ca pentru zilele caniculare sa acorde suma de 50 lei pentru personalul care lucreaza in conditii meteo de canicula in vederea achizitionarii apei potabile zilnic. Va rog sa-mi raspundeti daca aceasta suma poate fi considerata cheltuiala sociala efectuata din fondul de 2% din salariile brute anuale la dispozitia societatii sau ar trebui inclusa in salariile ...
13Iul2012
Facilitati angajare someri in varsta de peste 45 ani
de
Elena Garofil
valabil la 13 Iul 2012
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa angajeze o persoana care are varsta de 47 de ani, a fost in somaj pana in anul 2011, iar de la terminarea somajului si pana in prezent persoana nu a mai fost angajata, aceasta beneficiaza de anumite avantaje? Care sunt acestea si care este documentatia care trebuie depusa pentru obtinerea avantajelor?
12Iul2012
Acordare imprumut salariati
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 12 Iul 2012
Intrebare: Acordare imprumut la salariati (cateva salarii in avans) de catre firma:1. Este legal sa se acorde imprumut in bani catre salariati (imprumutul se recupereaza lunar in transe egale, nu mai mult de 13 din salariul net lunar)?2. Care este baza legala, daca este admisa acordarea imprumutului.3. Cum se contabilizeaza aceasta acordare imprumut catre salariati.
19Mai2012
Ajutor inmormantare
de
Irina Coma
valabil la 19 Mai 2012
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza in cazul decesului unui salariat in privinta acordarii ajutorului de deces sotiei supravietuitoare? Am inteles ca acest ajutor se scade din CAS datorat. Salariatul a decedat pe data de 1 mai. CAS aferent salariilor pe luna mai ( 20,8%) este de 457 lei. Diferenta dintre 2117 lei si 457 lei se recupereaza de la Casa de Pensii? Ce documente trebuie pentru ...
15Ian2012
Beneficii angajare tanar absolvent
de
Silviu Stoica
valabil la 15 Ian 2012
Intrebare: Am angajat un absolvent de ASE (economist) in 07.09.2011. Acesta a lucrat la o alta firma din mai 2011 pana pe 06.09.2011, insa la data absolvirii facultatii acesta se afla in concediu fara plata la firma respectiva. In aceste conditii beneficiez ca si angajator de subventia acordata de stat pentru angajarea unui tanar absolvent? Mentionez ca acesta are contract de munca pe perioada ...
10Oct2011
Costuri cu telefonul utilizat in scop personal de salariati
de
Adrian Benta
valabil la 10 Oct 2011
Intrebare: Va rog sa-mi indicati procedura corecta (legala) pentru cazul in care angajatii detin telefoane mobile de la firma si fiind stabilita o suma lunara pe fiecare abonat se depaseste acea suma. Valoarea convorbirilor care depaseste suma alocata de firma se poate retine din salariu, evitandu-se astfel "alergatul" dupa angajati sa vina la casierie sa-si achite sumele? Asta in conditiile in care ...
14Sep2011
Ajutorul de nastere are temei contractual
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2011
Intrebare: Este vreo diferenta intre ajutor de nastere si bonus de nastere, daca ambele sunt egale cu un salariu mediu pe unitate?
03Sep2011
Decesul salariatului. Angajatorul achita ajutorul de deces
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2011
Intrebare: Societatea a avut un angajat care a decedat. A fost in concediu medical mai mult timp apoi a decedat. Societatea i-a platit concediile medicale. Are societatea obligatia sa-i plateasca ajutor de deces?Mentionez ca rudele lui care au suportat cheltuielile de inmormnatare au fost la casa de pensii si au luat ajutorul de inmormantare. In contractul de munca nu exista nicio clauza cu privire la ...
08Mai2011
Prima de instalare. Impozit pe venit
de
Irina Dumitrescu
valabil la 08 Mai 2011
Intrebare: Societatea noastra a angajat o persoana pensionara cu contract civil (mandat) si careia i-a platit o prima de instalare. Va rog sa imi precizati daca aceasta prima de instalare poate sa fie considerata deductibila incadrata in prevederile art 55 alin 4 lit i.
18Feb2011
Ajutor de deces. Cuantum si contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2011
Intrebare: Societatea doreste sa acorde o suma de bani unei angajate, al carei parinte a decedat. Care este procedura legala, si care sunt conditiile de acordare a acestei sume de bani? Care este suma maxima ce se poate acorda? Se poate acorda in conditiile in care parintele salariatei nu este declarat ca si persoana in intretinere, dar societatea doreste totusi sa-i ofere o suma de bani? De asemenea, care ...