Calcul impozit consilier local
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Un consilier local (functie asimilata salariilor conform Codului fiscal art. 76) care nu este angajat in alta parte, deci are functie de baza, poate beneficia de deducere suplimentara pentru copil?
• Tip societate: Institutie publica
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: primarie
Raspuns:
Art. 78 din Codul fiscal stabileste astfel:
(1) Beneficiarii de venituri din salarii datoreaza un impozit lunar, final, care se calculeaza si se retine la sursa de catre platitorii de venituri.
(2) Impozitul lunar prevazut la alin. (1) se determina astfel:
a) la locul unde se afla functia de baza, prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul determinata ca diferenta intre venitul net din salarii calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor sociale obligatorii aferente unei luni, datorate potrivit legii in Romania sau in conformitate cu instrumentele juridice internationale la care Romania este parte, precum si, dupa caz, a contributiei individuale la bugetul de stat datorata potrivit legii, si urmatoarele:
(i) deducerea personala acordata pentru luna respectiva;
(ii)cotizatia sindicala platita in luna respectiva;
(iii)contributiile la fondurile de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele la scheme de pensii facultative, calificate astfel in conformitate cu legislatia privind pensiile facultative de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara, administrate de catre entitati autorizate stabilite in state membre ale Uniunii Europene sau apartinand Spatiului Economic European, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro;
(iv) primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Contractul de asigurare, respectiv abonamentul vizeaza servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, asa cum este definita la art. 77 alin. (3);
b) pentru veniturile obtinute in celelalte cazuri, prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile sociale obligatorii aferente unei luni, datorate potrivit legii in Romania sau in conformitate cu instrumentele juridice internationale la care Romania este parte, precum si, dupa caz, a contributiei individuale la bugetul de stat datorate potrivit legii, pe fiecare loc de realizare a acestora.
Astfel, contributiile sociale se deduc doar la locul unde se afla functia de baza.
Potrivit Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal, in scopul determinarii impozitului pe veniturile salariale, prin locul unde se afla functia de baza se intelege:
a) pentru persoanele fizice angajate la un singur loc de munca, locul unde are incheiat contractul individual de munca sau alte documente specifice, potrivit legii;
b) in cazul in care activitatea se desfasoara pentru mai multi angajatori, locul declarat de persoanele fizice angajate. Angajatul are obligatia sa declare numai angajatorului la care a ales functia pe care o considera de baza, pentru un singur loc de munca, prin depunerea declaratiei pe propria raspundere. Declaratia pe propria raspundere nu reprezinta un formular tipizat.
Functia de baza poate fi declarata de angajat si la locul de munca la care acesta realizeaza venituri din salarii in baza unui contract individual de munca cu timp partial. La schimbarea locului unde se afla functia de baza, angajatul are obligatia depunerii unei declaratii pe propria raspundere de renuntare la functia de baza la angajatorul ales initial.
Prin urmare, functia de baza se refera doar la persoanele care au calitatea de salariat. Or, consilierul local nu are aceasta calitate. De aceea la calcul impozitului pe venit nu se acorda deduceri.
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii
15Apr2024
Calcul salariu. Beneficii extrasalariale. Deducere personala. Cotizatie la sindica
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Un salariat are urmatoarele venituri:Salariu de baza: 10.000 lei;Spor de conducere: 1.000 lei;Hrana zilnica la cantina: 40 lei/zi * 21 zile = 840 lei;Educatia timpurie a copilui minor: 1.000 lei/luna;Chirie: 1.000 lei/luna;Vouchere de vacanta in valoare de 500 lei;Tichet cultural: 700 lei;1 copil minori in intretinere;Cotizatie de sindicat: 50 lei.Solicitare:1. Sa imi ...
14Mar2024
Abonament la sala de sport necuvenit
de
Anca Bilas
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Societatea achita factura de abonament sportiv pentru un salariat. Facilitatea nu este prevazuta in CCM, iar apoi retine intreaga suma pe statul de salarii in rate. Va rog sa ne ajutati cu monografia contabila si legalitatea/modalitatea de retinere pe stat. Precizez ca avem acordul scris al salariatului. Care sunt situatiile acceptate pentru retinerile pe stat si cand sunt interzise?
02Mar2024
Deducerea personala. Copiii minori
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Avem 2 salariati, sot si sotie la acelasi angajator. Acestia au impreuna 2 copii cu varste de 5 ani respectiv 8 ani.Putem trece copii pentru deducere si la sotie si la sot, astfel incat fiecare parinte sa beneficieze de deducere?
12Feb2024
Impozit pe venitul realizat din strainatate
de
Stan Cosmina
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Avem un contract de servicii dintre o persoana fizica si o persoana juridica din Tanzania. Pe acest contract scrie marketing suport. In acest contract se prevad servicii de marketing care vor fi prestate de persoana fizica si aceasta va fi remunerat cu 5.000$ pe luna si ca ar fi subiectul witholding Tax in Tanzania (s-ar retine acolo contributiile). Aceste precizari din contract il face sa ...
10Ian2024
Tichete cadou cu ocazia Craciunului fara functia de baza in societate
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: O societate platitoare de TVA si de impozit pe profit ofera angajatilor prime de Craciun in valoare e 1.000 lei.Salariatul care nu are functia de baza la acea firma beneficiaza de cei 300 lei neimpozabili?
03Ian2024
Salariati cu vechime mai mare de 24 luni. Suma de 200 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: O societate are peste 25 de salariati incadrati cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga de 8 ore din 2011, ei avand un salariu minim pe economia de 3.300 lei. Pana la 31.12.2023 au beneficiat pe scutirea de 200 lei pentru calculul CAS, CASS si CAM. Avand in vedere prevederea Ordonantei din ianuarie 2022, prin care sunt obligat sa le majorez salariu minim pentru ca au ...