Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 7 Decembrie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

CIM cu timp partial in perioada CCC. Contributii sociale obligatorii

valabil la 21 Nov 2023Conform legislatiei in vigoare!
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: Avem un angajat, care desi este in concediu crestere copil, are si un contract cu timp partial cu un salariu brut de 415 lei.

La ce baza se calculeaza CAS si CASS? La salariul brut de 415 lei sau la salariul minim pe economie 3.300 lei?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 0146

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 nov 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 115404 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

PFA sau SRL in 2023?

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Impozit pe salarii

04Dec2023

Delegare. Timpul petrecut pe drum

de Rodica Mantescu valabil la 04 Dec 2023
Intrebare: In cadrul delegatiilor unor angajati, cum se face pontarea? Poate delegatia sa genereze ore suplimentare? Mentionam ca pentru delegatiile cu avionul luam in considerare ora zborului (de pe biletul de avion) si pentru celelalte ora plecarii de la domiciliu.Spre exemplu, daca un salariat are avion cu decolare la 3 dimineata, se ponteaza si in sistem sau e suficient ca intra sub "umbrela" ...
02Dec2023

Contract de mandat. Conditii. Inregistrare. Declaratia 112. Impozit si contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 02 Dec 2023
Intrebare: Daca se considera indeplinita conditia de a avea un angajat atunci cand faci contract de mandat de administrare administratorului firmei de fapt (bineinteles pe langa restul conditiilor indeplinite) ca sa putem trece la impozit pe venit din 2024, ce implica acest contract: 1. trebuie inregistrat si la ITM?2. se face doar declaratia 112?3. se platesc taxe ca la un angajat normal cu tot ...
31Oct2023

Facilitati fiscale in constructii. CIM partial

de Nicolae Liviu valabil la 31 Oct 2023
Intrebare: Angajat pe doua societati: o societate in domeniul HORECA cu 8 ore si o societate in domeniul constructii cu 4 ore.Pe societatea de constructii beneficiaza de facilitati?
07Oct2023

Salariat cu CIM partial. Declarare CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 07 Oct 2023
Intrebare: O firma incepand cu luna august plateste cas si cass angajator pentru un contract cu timp partial de munca. Angajatul nu are functia de baza in alta parte. Trebuie modificat vectorul fiscal al societatii adaugate cele 2 contributii? Daca da, ce declaratie se depune?
17Sep2023

CIM activ partial in luna. Baza de calcul contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 17 Sep 2023
Intrebare: Daca un angajat nou pleaca din firma (in perioada de proba) dupa doar 2 saptamani de lucru, calculul si plata catre stat a tuturor contributiilor si taxelor aferente salariului pe luna respectiva se face doar aferent celor 2 saptamani lucrate la norma de 8 ore/zi sau aferent unei luni intregi la norma de 8 ore/zi, desi nu a lucrat decat 2 saptamani din luna?
04Sep2023

Inregistrare CIM in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: In urma cu 2 luni societatea a incheiat un CIM cu un salariat pe perioada determinata, astfel ultima zi de munca fiind 31.08.2023.CIM-ul respectiv mai trebuie declarat in Revisal?
x