Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu medical prenatal. Stagiu incomplet de cotizare
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: O SRL are o angajata din 03.01.2023. Ramane insarcinata si din 02.06.2023 aduce concediul medical prenatal, dar nu are stagiul minim de 6 luni la acest angajator.
Societatea nu-si recupereaza sumele de la CAS, dar poate plati angajata daca doreste din fondul de salarii sau concediul medical este folosit doar pentru a motiva absenta de la munca? Stiu ca nu e obligat, dar angajatorul doreste.
Societatea nu-si recupereaza sumele de la CAS, dar poate plati angajata daca doreste din fondul de salarii sau concediul medical este folosit doar pentru a motiva absenta de la munca? Stiu ca nu e obligat, dar angajatorul doreste.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 iun 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123206 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii
19Mar2024
Cumul de functii. Concediu medical dupa CCC. Calcul indemnizatie medicala.
de
Nicolae Liviu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O salariata are contracte de munca incheiate pe doua societati care fac parte din acelasi grup. Societatea A - functia de baza, CIM 8 ore si societatea B CIM timp partial 2 ore. A fost in concediu de crestere copil pana la data de 15.01.2024 cand a solicitat incetarea suspendarii contractului de munca si reluarea activitatii. La data de 15.01.2024 salariata este gravida in 8 luni cu al doilea ...
20Dec2023
Introducere concediu medical in programul SAGA C
de
Dana Hristu
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: Am o salariata care are pensie pentru boala (diabet). Ce modificare fac in Saga la salarii pentru a adauga certificatul si ce scutiri la salariu are? Este angajata cu 1/2 norma, 4 ore pe zi.
11Sep2023
Calcul concediu medical pentru cei 200 lei neimpozabili conform OUG 168/2022
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 11 Sep 2023
Intrebare: Suma de 200 lei pentru care nu se datoreaza impozit si contributii acordata incepand cu data de 01.01.2023 conform OUG 168/2022 se diminueaza din venitul brut la calculul concediilor medicale?
30Mar2023
Servicii medicale sub forma de abonament decontate pentru anul 2022
de
Elena Garofil
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit si TVA a achizitionat in iunie 2022 pentru salariati abonamente Sanopass (acestea incluzand: 9 servicii recuperare medicala, 2 servicii stomatologie de preventie, 3 intrari fitness/luna) in valoare de 250 de lei (inclusiv tva 39.92 lei) valabil pe 6 luni (06-12.2022). S-a considerat acest tip de abonament ca fiind servicii medicale furnizate sub ...
27Mar2023
Contract de mandat. Stagiu de cotizare la pensie
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Mar 2023
Intrebare: Pentru un contract de mandat se platesc contributiile sociale ca si pentru un contract de munca. In afara faptului ca un contract de mandat nu este necesar sa se inregistreze in revisal, care ar mai fi diferenta fata de un contract de munca? Persoana inregistrata cu contract de mandat va beneficia de pensie ca si cum ar fi angajat cu contract de munca?
16Mar2023
Asigurare medicala contract suspendat
de
Daniela Manole
valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: O salariata aflata in concediu de crestere a copilului care are contractul de munca suspendat poate primi pe perioada suspedarii, in calitate de avantaj de natura veniturilor asimilate salariilor, servicii medicale sub forma de abonament decontate de angajator? Daca veniturile mentionate se incadreaza in limita a 400 euro/an pentru salariata suspendata, acestea raman neimpozabile?
Un produs marca