Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Decontare servicii turistice
valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: Doresc o monografie contabila pentru servicii turistice in plafonul de 33% (6458 = 542?), deductibilitate, inregistrarea decontului si a platii (542 = 5311 maxim 5000 lei cash, restul prin banca), inregistrarea in D112 (pct. 8.5 si 8.5.4 pentru neimpozabile) a serviciilor medicale in urmatoarele conditii: microintreprindere cu mai multi salariati, are 2 angajate cu timp partial, mama si fiica, care au adus spre decontare 2 facturi emise pe numele mamei (pe facturi sunt 3 bilete pentru perioada 26.04.24-03.05.24 decontate pentru fiica, mama si sotul acesteia).
Prima factura este emisa pe 19.02.2024 pe numele mamei (sunt incluse cele 3 bilete pentru perioada 26.04.24-03.05.24) si are valoarea de 1665,21 lei reprezentand 10% avans pentru rezervare.
A doua factura este emisa pe 01.04.2024, tot pe numele mamei (sunt incluse cele 3 bilete) si are valoarea de 6645,98 lei. Total facturi: 8311,19 lei.
Cererea de concediu este incepand cu 02.05.2024, desi trebuia sa fie pentru perioada 26.04.24-03.05.24. Salariul mamei este de 10.273 lei; 33% reprezentand 3.390 lei. Salariul fiicei este de 8.273 lei; 33% reprezentand 2.730 lei. Mama si fiica pot deconta impreuna 6.120 lei, daca factura este emisa doar pe numele mamei.
Facturile emise pe numele mamei sunt aduse pe data de 07.05.2024, iar decontul se face cu data de 21.05.2024. Se face un singur decont pe numele mamei sau se poate face un decont si pe numele fiicei? Cand se inregistreaza sumele in D112 in statul lunii mai 2024? Cand se face decontul sau la datele facturii, in D112 februarie si aprilie? Este facut un act aditional in care se specifica decontarea serviciilor turistice in proportie de maximum 33% din salariul de baza? (Acest lucru este discriminatoriu fata de ceilalti salariati care au salarii mai mici sau care beneficiaza prin actul aditional la contract de vouchere de vacanta in loc de servicii turistice). Desi suma facturii este mai mare de 33%, se poate deconta doar partial din factura, adica doar 33%?
Prima factura este emisa pe 19.02.2024 pe numele mamei (sunt incluse cele 3 bilete pentru perioada 26.04.24-03.05.24) si are valoarea de 1665,21 lei reprezentand 10% avans pentru rezervare.
A doua factura este emisa pe 01.04.2024, tot pe numele mamei (sunt incluse cele 3 bilete) si are valoarea de 6645,98 lei. Total facturi: 8311,19 lei.
Cererea de concediu este incepand cu 02.05.2024, desi trebuia sa fie pentru perioada 26.04.24-03.05.24. Salariul mamei este de 10.273 lei; 33% reprezentand 3.390 lei. Salariul fiicei este de 8.273 lei; 33% reprezentand 2.730 lei. Mama si fiica pot deconta impreuna 6.120 lei, daca factura este emisa doar pe numele mamei.
Facturile emise pe numele mamei sunt aduse pe data de 07.05.2024, iar decontul se face cu data de 21.05.2024. Se face un singur decont pe numele mamei sau se poate face un decont si pe numele fiicei? Cand se inregistreaza sumele in D112 in statul lunii mai 2024? Cand se face decontul sau la datele facturii, in D112 februarie si aprilie? Este facut un act aditional in care se specifica decontarea serviciilor turistice in proportie de maximum 33% din salariul de baza? (Acest lucru este discriminatoriu fata de ceilalti salariati care au salarii mai mici sau care beneficiaza prin actul aditional la contract de vouchere de vacanta in loc de servicii turistice). Desi suma facturii este mai mare de 33%, se poate deconta doar partial din factura, adica doar 33%?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 mai 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 127104 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Avantaje impozabile
23Iul2024
Decontare factura servicii turistice
de
Vera Constantin
valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: In cazul unui salariat care are 2 locuri de munca o factura aferenta concediului de odihna se poate deconta partial la fiecare loc de munca? Factura aferenta concediului se poate defalca pe mai multe luni pentru a se incadra in limita de 33%?
12Iul2024
Nerespectarea legislatiei la intocmirea declaratiei 112. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce risca angajatorul in cazul unui control de la ANAF privind nedeclararea in D112 a surselor conform modificarilor din O.U.G. nr. 16/15.07.2022. Exemplu: declaratia 112 - Veniturile detaliate ce se vor inregistra distinct in declaratia 112 incepand cu luna ianuarie 2023 Randul 8.1. Prime, stimulente, alte sporuri; Randul 8.2. Venituri asimilate salariilor, din care: ...
25Iun2024
Sume de bani acordate salariatilor pentru procurarea apei. Lipsa document jstificativ. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Intrebarea mea se refera la apa minerala acordata salariatilor pentru perioaele caniculare. Astfel, conform OUG 99/2000 avem obligatia de a acorda apa minerala angajatilor care lucreaza la temperaturi extreme. Astfel, fiind vorba de cheltuieli legale acestea sunt deductibile conform art 25. din Codul fiscal. Deoarece e mult prea complicat sa achizitionam apa si sa o distribuim pe baza de ...
28Mai2024
Decontare abonament sala de sport
de
Mihaela Corneanu
valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: Se poate deconta abonamentul la sala in valoare de 100 euro pe 2 firme unde este angajata o persoana? La o firma este angajata cu 8 ore si la cealalta cu 2 ore.
17Apr2024
Reincadrare venituri SRL
de
Anca Bilas
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O microintreprindere cu activitate in IT cu un singur salariat are incheiat un contract de prestari servicii cu o firma din SUA. Salariatul este asociat unic si administrator in SRL si este incadrat cu salariul minim.Faptul ca unicul client al acestei SRL este societatea din SUA si facturile sunt emise doar catre acest client, poate fi considerat avantaj salarial si impozitat ca atare in ...
26Mar2024
Prima lunara pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: In ce conditii o microintreprindere poate acorda lunar o prima de mobilitate sub forma de bani unui salariat care efectueaza deplasari astfel incat suma sa se incadreze la venit neimpozabil? Care este suma maxima care se poate acorda salariatului? Se declara in D112?
Un produs marca