Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Reincadrare venituri SRL

valabil la 17 Apr 2024Conform legislatiei in vigoare!
Anca Bilas Raspuns oferit de
Anca Bilas

Expert contabil si Consultant fiscal

Intrebare: O microintreprindere cu activitate in IT cu un singur salariat are incheiat un contract de prestari servicii cu o firma din SUA. Salariatul este asociat unic si administrator in SRL si este incadrat cu salariul minim.

Faptul ca unicul client al acestei SRL este societatea din SUA si facturile sunt emise doar catre acest client, poate fi considerat avantaj salarial si impozitat ca atare in eventualitatea unui control?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 6201

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 apr 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 124405 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Avantaje impozabile

28Mai2024

Decontare servicii turistice

de Vera Constantin valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: Doresc o monografie contabila pentru servicii turistice in plafonul de 33% (6458 = 542?), deductibilitate, inregistrarea decontului si a platii (542 = 5311 maxim 5000 lei cash, restul prin banca), inregistrarea in D112 (pct. 8.5 si 8.5.4 pentru neimpozabile) a serviciilor medicale in urmatoarele conditii: microintreprindere cu mai multi salariati, are 2 angajate cu timp partial, mama si fiica, ...
13Mai2024

Beneficii extrasalariale. Calcul plafon

de Nicolae Liviu valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un model de calcul pentru facilitatile care se incadreaza in plafonul de 33% acordate salariatilor. De exemplu: pentru un salariat incadrat la salariul minim, caruia i se acorda doua beneficii (asigurare de sanatate si pilonul 3 de pensie facultativa), cum ar trebui calculate aceste beneficii? Daca suntem in luna N+3 se determina prin cumularea acestor facilitati din ...
05Mai2024

Beneficii salariale. Plafon 33%

de Nicolae Liviu valabil la 05 Mai 2024
Intrebare: In cazul unei SRL cu un salariat - inginer IT cu salariul de incadrare 3.300 lei, poate beneficia de avantaje salariale lunare de 33% din salariul de baza - 1.089 lei lunar conform OUG 16 din 15.07.2022, art. 39, el fiind si administratorul firmei si acest avantaj salarial se poate vira in contul salariatului lunar, pe langa salariul lunar, iar contabilizarea va fi 6458 = 5121? Daca ...
08Apr2024

Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Compania doreste sa ofere un nou beneficiu angajatilor pentru calatorii/vacante. Suma bruta anula/angajat pe care vrem sa o oferim este de 3.750 lei.In ce fel putem optimiza fiscal acest beneficiu? Care sunt conditiile si documentele pe care trebuie sa le depuna angajatul? Dar compania? Daca valoarea serviciilor accesate de catre un angajat depaseste suma totala platita de catre acesta, putem ...
09Apr2024

Acordarea simultana a indemnizatiei de hrana si a tichetelor de masa

de Gabriela Dita valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Societatea acorda pe langa salariul negociat urmatoarele beneficii: 1. tichete de masa: valoare nominala 31 lei/zi;2. o masa calda (subventie cantina): valoare 9.5 lei/zi.Valoarea de 9.5 lei/zi lucrata este considerata avantaj in natura si se impoziteaza, adica este tratat ca un venit salarial (avantaj in natura) avand in vedere ca se acorda si tichete de masa sau avand in vedere ca ...
22Mar2024

Monografie contabila avantaje salariale in cazul unui voucher cadou

de Anca Bilas valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Unui angajat i se da de ziua lui de nastere un voucher cadou in valoare de 700 lei achizitionat in baza unei facturi pe numele societatii fara TVA. Dorim sa il incadram la avantaj si sa il inregistram pe statul de plata.Care sunt inregistrarile contabile aferente daca sa zicem ca salariul brut este de 6.000 lei, iar netul de 4.500 lei?
x