Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Delegarea salariatilor. Obligatiile unitatii la care se efectueaza delegarea
valabil la 08 Dec 2009
Intrebare: Daca societatea noastra este beneficiara a diverse servicii de constructii-reparatii, intretinere echipamente electronice a unor societati colaboratoare si acestea pentru prestarea serviciilor trimit salariatii lor in unitatea nostra sa execute aceste servicii, dar nu sunt detasati, ci doar delegati, ce documente trebuie sa detina societatea in relatia cu aceste persoane?
Vine, de exemplu, echipa de control ITM la societate si ii gaseste lucrand aici, dar ca angajati ai altor societati? Ce documente trebuie sa prezentam noi?
Vine, de exemplu, echipa de control ITM la societate si ii gaseste lucrand aici, dar ca angajati ai altor societati? Ce documente trebuie sa prezentam noi?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 dec 2009.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123478 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport
23Apr2024
Detasare transnationala. Obligatii angajator. Codul CAEN
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7022 cu 6 angajati, 4 ingineri si 2 contabili doreste sa detaseze 3 ingineri in Germania (sunt plecati deja din luna februarie in Germania). O societate colaboratoare a depus cerere pentru obtinere A1, in urmatoarele conditii:- CA in Romania in ultimii doi ani este zero, nu a derulat activitati in Romania, nu are si nici nu va implementa curand alte contracte in ...
22Apr2024
Salariat mobil. Indemnizatie de mobilitate
de
Mihaela Corneanu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: O societate acorda spor de mobilitate declarat in Revisal de 500 lei/luna. 1. Aceasta suma intra in statul de plata ca suma impozabila sau nu?2. Pentru a fi suma neimpozabila trebuie sa indeplineasca cele 3 conditii (33% din salariu, minim 12 h/zi si minim 5 km distanta)?3. Care ar fi actele doveditoare care ar sta la baza celor 12 h si a celor 5 km?4. Diferenta de la un program de 8 ...
09Apr2024
Delegare. Cheltuieli deductibile
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Am o delegatie de 24 de ore. Ce cheltuieli sunt deductibile, la care nu prezinta documente, adica diurna 2.5 x 23 lei? Am dreptul la indemnizatie de cazare?
19Mar2024
Indemnizatie de mobilitate, cazare, transport, masa decontata
de
Vera Constantin
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O SC are un salariat sofer cu salariul brut minim de 3.300 lei. Soferul pleaca din depozit luni catre diverse locatii din tara pana vineri si lucreaza 5 zile, 8 ore pe zi cu pauze pentru descarcarea marfii in toata tara. In urmatoarele 15 zile salariatul vine cu auto propriu de la domiciliu din alta localitate la depozit (mai mult de 5 km). In contractul de munca este specificat ca beneficiaza ...
28Feb2024
Obligativitate UIT. Marfa ce cantareste 30 kg
de
Anca Bilas
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Societate din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, achizitioneaza din Germania marfuri textile pentru a fi vandute in magazinele proprii. Valoarea achizitiei este de 1.500 euro, greutatea colet de 30 kg. Livrarea este efectuata de catre furnizorul din Germania, prin curier. Cine are obligatia obtinerii codului UIT si pe baza caror informatii, avand in vedere faptul ca transportul este ...
28Feb2024
Detasare transnationala in Franta. Remuneratia minima. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra va presta servicii de constructii in Franta pe o perioada de 3 saptamani. Avem contract de prestari servicii cu o societatea din Romania. Angajatii raman pe societatea noastra, nu sunt detasati, le obtinem A1.Cu privire la angajatii nostri:1. Le acordam diurna externa (maximum 87,50/zi in Franta);2. Intocmim acte aditionale de detasare transnationala;3. Trebuie ...
Un produs marca