Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Detasare din Polonia in Romania. Obligatiile angajatorului roman
valabil la 24 Sep 2012
Intrebare: Va rugam sa ne acordati sprijin in lamurirea urmatoarei spete: incepand cu 01.09.2012 pe o perioada de 12 luni, firma noastra (persoana juridica romana) va primi doua persoane cu cetatenie poloneza, care vor presta activitati in baza unui contractact de detasare de la o firma din Polonia (persoana juridica polona). Astfel, toate drepturile salariale prevazute in contractul individial de munca cu angajatorul din Polonia vor fi platite de catre firma din Romania, ca beneficiar al serviciilor prestate de cei doi cetateni polonezi.
Care sunt obligatiile angajatorului din Romania legate de fondurile de asigurari sociale, asigurari sociale de sanatate, somaj, precum si cele legate de impozitul pe venit, in cazul veniturilor realizate de persoanele din Polonia detasate pe teritoriul Romaniei?
Mentionam cele doua societati- romana si poloneza- fac parte din acelasi grup de firme.
Care sunt obligatiile angajatorului din Romania legate de fondurile de asigurari sociale, asigurari sociale de sanatate, somaj, precum si cele legate de impozitul pe venit, in cazul veniturilor realizate de persoanele din Polonia detasate pe teritoriul Romaniei?
Mentionam cele doua societati- romana si poloneza- fac parte din acelasi grup de firme.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 sep 2012.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport
12Mai2024
Lucrari de constructii in Belgia. Detasare transnationala si aspecte fiscale
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 12 Mai 2024
Intrebare: O firma de constructii are contracte cu beneficiari din Belgia. Firma are 2 angajati pentru care nu a obtinut A1. Care sunt sanctiunile legat de acest aspect pe teritoriul Romaniei? Cat timp pot sta muncitorii in Belgia? Ce acte trebuiesc intocmite legat de deplasare? Se opereaza Revisal? Care este salarul minim cu care trebuie incadrati? Daca se cumpara materiale de la furnizori din Belgia si ...
23Apr2024
Detasare transnationala. Obligatii angajator. Codul CAEN
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7022 cu 6 angajati, 4 ingineri si 2 contabili doreste sa detaseze 3 ingineri in Germania (sunt plecati deja din luna februarie in Germania). O societate colaboratoare a depus cerere pentru obtinere A1, in urmatoarele conditii:- CA in Romania in ultimii doi ani este zero, nu a derulat activitati in Romania, nu are si nici nu va implementa curand alte contracte in ...
09Apr2024
Delegare. Cheltuieli deductibile
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Am o delegatie de 24 de ore. Ce cheltuieli sunt deductibile, la care nu prezinta documente, adica diurna 2.5 x 23 lei? Am dreptul la indemnizatie de cazare?
25Mar2024
Administrator. Activitarte de sofer. Diurna. Asigurare voluntara de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: O societate de transport marfuri cu asociat unic, care este si administrator, are un TIR pentru transport marfuri din Romania in tari din UE si invers. Administratorul este si conducatorul auto al autovehiculului. Pentru deplasarile efectuate primeste diurna si cazare in baza ordinelor de deplasare, a foilor de parcurs, CMR-uri si documente de cazare. Cum interpretez cheltuiala cu diurna si ...
22Mar2024
Codul UIT achizitie remorci care se deplaseaza pe propriile roti
de
Anca Bilas
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Pentru un transport de remorci din UE sau non-UE care vin pe roti este obligatorie inregistrarea in e-Transport? Dar daca remorcile vin pe platforma?
19Mar2024
Declararea si calculului diurnei si indemnizatiilor conform codului fiscal si instructiunilor d112
de
Liviu Sapunaru
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Va rog un exemplu de calcul pentru venitul impozabil/neimpozabil al unui salariat aflat in delegatie in perioada 11.03.2024 - 26.04.2024 care are urmatoarele:- salariul tarifar 4600 ron;- diurna 50 ron/zi;- 2 mese/zi in valoare de 50 ron (pentru care vom primi factura);- cazare si transport.Cum se completeaza in declaratia 112 aceste venituri? Se poate trece perioada ...
Un produs marca