Diurna si indemnizatie de cazare la o intreprindere publica

Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 76 alin. 2 lit. k) din Legea 227/2015 si prevederile art. XXXIX din Legea 296/2023, va rog sa ne ajutati cu opinia dumneavoastra privind cuantumul indemnizatiei de delegare si cuantumul alocatiei de cazare, astfel incat cheltuiala sa fie deductibila pentru operatorul economic (care are la baza OG 109/2011) si sa nu fie venit impozabil sau suma imputabila pentru personalul incadrat.

In acest sens am identificat urmatoarele:

1. Prin art. XXXIX alin. 1 lit. a) din Legea 296/2023 se stabileste o indemnizatie de delegare in cuantum de trei ori indemnizatia pentru sectorul bugetar, iar Codul fiscal prevede o indemnizatie de delegare de 2.5 ori fata de sectorul bugetar, fara a fi considerat venit impozabil. Care este totusi cuantumul corect din punct de vedere fiscal?

2. In ceea ce priveste alocatia de cazare pentru sectorul bugetar, aceasta este de 265 lei/zi si poate fi majorata cu pana la 50% de catre Ordonatorul de credite potrivit HG 714/2018 art. 1 alin. (3) din anexa. In conditiile Legii 296/2023, art. XXXIX alin. (1) lit. b cu cine poate fi asimilat Ordonatorul de credite in cazul operatorului economic care se supune OG 109/2011 si care are ca actionariat unitati administrative teritoriale, cu Consiliul de Administratie sau cu Directorul General? Pot emite acestia (CA/Directorul General) o decizie de majorare a alocatiei de cazare cu pana la 50%, asa incat aceasta sa fie deductibila fiscal?