Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Impozit pe salariu pentru o persoana detasata in Romania. Formularul E101
valabil la 22 Apr 2011
Intrebare: Cum se declara impozitul pe salariu pentru o persoana detasata in Romania cu contract de munca incheiat in alt stat membru al Uniunii Europene (prin formularul E101)? Contributiile sociale sunt platite in statul unde este incheiat contractul de munca, iar salariul este platit in Romania de catre firma la care este detasat.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 apr 2011.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123363 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
07Nov2023
Montaj mobilier in afara Romaniei
de
Vera Constantin
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Se doreste infiintarea unei SRL ce va avea ca obiect de activitate - montare mobilier in Franta, Italia si Elvetia.Fiind o prestare de serviciu ce obligatii declarative ar avea societatea? In legatura cu salariatii ce obligatii ar avea, tinand cont ca nu va desfasura deloc activitate in Romania si nu va putea obtine formularul A1?
06Nov2023
Obligatii fiscale de plata si declarative privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: O societate cu domeniu de activitate transport international de marfuri are sediul in Romania. Are un angajat (sofer) cu salariul minim de 3.300 lei. Acesta pleaca din Romania fara incarcatura si efectueaza transporturi de marfa doar in Germania si Franta. Cat timp are voie sa lucreze in UE? Ce tipuri de indemnizatii i se pot acorda: detasare, detasare transnationala, delegare, mobilitate? ...
14Mai2023
Lucrari de furnizare bun cu instalare in alt stat membru UE. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2023
Intrebare: O societate produce la sediul sau social din Romania, cu angajatii proprii, case prefabricate din lemn, pe care le livreaza in stare demontabila catre diversi clienti din tara si din Uniunea Europeana.Dupa executia structurii casei la sediul social, o echipa formata din 3-4 angajati merg si asambleaza produsul si il dau in folosinta clientului, durata de montaj fiind cuprinsa intre 5 si 45 ...
06Sep2022
Contracte la acelasi angajator. Baza de calcul contributii. Documente
de
Irina Dumitrescu
valabil la 06 Sep 2022
Intrebare: Suntem o institutie de invatamant superior. In OMFP 1855/2022 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. 5(7) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal nu regasim situatia in care o persoana fizica are incheiat contract individual de munca cu norma intreaga si contract de munca cu timp partial la acelasi angajator. Are obligatia depunerii declaratiei pe propria raspundere ...
06Iul2022
Activitate de constructii desfasurata in Romania pentru beneficiari din alte tari. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Iul 2022
Intrebare: Societatea noastra presteaza servicii de inginerie in domeniul constructiilor pentru societati comerciale din Franta. Toata actvitatea se desfasoara pe teritoriul Romaniei la punctele de lucru ale societaii, nu exista salariati detasati.In aceasta situatie, societatea poate acorda facilitatile fiscale in domeniul constructiilor conform OMFP 1528/2022?
25Iun2022
Detasare transnationala. Aplicarea Legii 72/2022
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: O societate din Romania cu obiect de activitate constructii are o filiala fara personalitate juridica in Germania unde presteaza activitate de constructii pe mai multe santiere. Angajatii au contract de munca in Romania cu salariul de incadrare de 3.000 lei, iar cei detasati au semnat un act aditional de detasare unde se precizeaza pe langa informatiile cu detasarea, salariul ce-l primeste in ...
Un produs marca