Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Impozitarea indemnizatiei de mobilitate
valabil la 15 Feb 2023
Intrebare: Societatea A de transport are angajati soferi care primesc indemnizatie pentru clauza de mobilitate in valoare de 80 euro/zi pentru activitatea prestata in tari din UE (10 zile = 800 euro). Salariul but al unui sofer este de 4.000 lei/luna. In momentul in care se face calculul indemnizatiei lunare pentru clauza de mobilitate pentru luna ianuarie 2023 trebuie tinut cont si de plafonul stabilit la art. 76 alin. 4.1?
"Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit legii."
Astfel, partea care depaseste plafonul de 33% din salariul de baza (adica in exemplul acesta 4.000*33% = 1.320 lei) se va considera venit impozabil in intelesul impozitului pe venit?
"Urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit legii."
Astfel, partea care depaseste plafonul de 33% din salariul de baza (adica in exemplul acesta 4.000*33% = 1.320 lei) se va considera venit impozabil in intelesul impozitului pe venit?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: transport rutier de marfuri
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 feb 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 105685 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "PFA sau SRL in 2023?"!
Intrebari similare din categoria Diurna.Cazare. Transport
12Mar2023
Reflectarea in contabilitate a beneficiilor neimpozabile
de
Dani Cucu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Suntem o societate care foloseste angajati asiatici. Conform contractului incheiat cu firma de recrutare acestora li se asigura cazare pe perioada lucrului in Romania, cazare in baza unui contract de inchiriere incheiat cu o societate.Chiria si utilitatile sunt platite de societatea noastra in baza unei facturi lunare emise de cel ce inchiriaza. Chiria si utilitatile sunt inregistrate pe ...
03Mar2023
Cazare in spatii proprii. Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: 1. In cadrul entitatii TP, cu codul CAEN 4110, se desfasoara si activitate de HoReCa (cod CAEN 5520), respectiv hotel. Pentru activitatea de la acest punct de lucru sunt angajate persoane din Asia, carora, conform legislatiei, li se asigura si cazare in cadrul hotelului. Raportam in D112? Cum determinam aceste venituri neimpozabile pentru angajat? Dar pentru cetatenii romani carora li se ...
25Feb2023
Obligatii declarative si de plata privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: O societate plateste la data de 31.01.2023 in contul angajatului suma de:Cazul 1: 5.000 lei un avans de deplasare (costuri estimate pentru diurna si cazare). Deplasarea este externa (se va deplasa in UE, la sediul unui client), va avea loc in luna februarie. La intoarcere, in data 15.02.2023, angajatul depune decontul din care rezulta diurna 2.475 lei (10 zile *50 USD/zi *4.95 lei) + 2.925 ...
24Feb2023
Reglementare diurna externa. Mod calcul diurna neimpozabila
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala cu activitate plasare format de munca are un salariat detasat in Franta in luna ianuarie 2023. A lucrat 20 zile, insa a fost detasat 31 zile calendaristice. Salariul este de 3.000 lei brut.Care este diurna neimpozabila? Cum se acorda pentru zilele lucrate? Dar pentru zilele de sambata si duminica si sarbatorile legale in care nu a lucrat, insa a fost detasat pe tot ...
18Feb2023
Indemnizatia neimpozabila specifica detasarii transnationale. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: In cazul indemnizatiei specifice detasarii transnationale realizata de un salariat temporar pe durata detasarii la o societate utilizatoare din strainatate (cazul agentului de munca temporara), la care pozitie in D112 se inregistreaza suma (a se vedea printscreen atasat din D112)?
16Feb2023
Calcul venit brut din salarii in conditiile acordarii diurnei neimpozabile
de
Anca Bilas
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: O societate are activitate de transport. Salariatii au salarii minine de 3.000 de lei. Efectueaza si curse externe pentru care primesc diurne, dar care se incadreaza in diurna lunara neimpozabila.Mai beneficiaza de cei 200 de lei neimpozabili in conditiile in care diurna + salariul lunar depaseste 4000 de lei?
Un produs marca