Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatii concedii de odihna - pagina 10
22Oct2012
Concediu de odihna vs concediu fara plata
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: Salariatul este in concediu fara plata pe perioada 16.08.2012-23.08.2012 rezultand 8 zile calendaristice in concediu fara plata. Acesta isi va efectua concediu de odihna in luna decembrie 2012.Nr.de zile de concediu de odihna va fi:366 zile din a.c.- 31zile decembrie 2012=335 zile21zile concediu de odihna366 zile din a.c. x (335 zile - 8 zile calendaristice c.f.p.)=18,76 zile -> 19 zile ...
22Oct2012
Concediu de odihna. Mod de calcul
de
Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2012
Intrebare: 1.De cate zile de concediu de odihna beneficiaza un salariat avand in vedere ca are, in cursul anului, un numar de 47 de zile de concediu fara plata? Va rog exemplificare.2.La determinarea indemnizatiei concediului de odihna se calculeaza media zilnica a drepturilor salariale din ultimile trei luni anterioare celei in care este efectuat concediu de odihna luindu-se in calcul venitul realizat si ...
15Sep2012
Inexistenta unei reglementari legale pentru perioada dintre comunicarea deciziei medicale si decizia de pensionare
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Sep 2012
Intrebare: Un salariat a avut ultima zi de concediu medical la data de 31.07.2012 (total 160 zile pe anul 2012). Decizia de pensionare de invaliditate apare cu data de 06.09.2012. Ce calitate are salariatul pana la incetarea contractului de munca si cum va fi trecut pe statul de plata?
10Sep2012
Zilele de concediu fara plata, diminueaza zilele de concediu de odihna?
de
Dana Hristu
valabil la 10 Sep 2012
Intrebare: Daca un salariat isi ia, pe parcursul unui an, concediu fara plata de 90 de zile, care este numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul? Conform contractului individual de munca, beneficiaza de 21 de zile de concediu de odihna. Zilele de concediu fara plata, diminueaza zilele de concediu de odihna?
18Mai2012
POSDRU. Cheltuieli cu salariile. Cheltuieli eligibile
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2012
Intrebare: O S.R.L. este partener in cadrul fondurilor nerambursabile POSDRU si in acest context va intrebam urmatoarele:A.In ghidul solicitantului POSDRU 2011 se mentioneaza ca sunt eligibile cheltuielile cu concediul de odihna al salariatilor implicati.Intrebare:1.Daca proiectul nostru a inceput in anul 2010 beneficiem de prevederile stipulate in ghidul solicitantului din 2011? 2.Daca sunt ...
09Apr2012
Indemnizatie concediu de odihna neefectuat. Mod de evidentiere
de
Elena Garofil
valabil la 09 Apr 2012
Intrebare: Ce tratament trebuie aplicat in situatia in care avem salariati care nu si-au efectuat concediul de odihna integral pe doi ani anteriori (de ex.2 zile ramase din 2010 si concediul integral 2011) din motive obiective.In cazul concediilor neefectuate care este solutia agreata intre constituirea de provizion si inregistrarea pe cheltuiala (641=4281). Cheltuiala cu provizionul pentru concediile ...
28Feb2012
Indemnizatii pentru concedii de odihna neefectuate. Aspecte contabile
de
Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2012
Intrebare: Conform punctul 194 din Reglementarile contabile conforme cu Directiva a IV-a a Comunitatilor Economice Europene aprobate prin OMFP 3055/2009, se stabileste ca sumele datorate si neachitate personalului (concediile de odihna neefectuate in 2011), se inregistreaza ca alte datorii si creante in legatura cu personalul (in decembrie 2011).Cand si cum trebuie evidentiate contributiile datorate de ...
10Nov2011
Calcul concediu de odihna
de
Elena Garofil
valabil la 10 Nov 2011
Intrebare: As vrea sa-mi spuneti cat este salariul aferent unui concediu de 5 zile in luna octombrie, in urmatoarea situatie:- in luna iulie salariul brut este 804 lei (a lucrat toata luna - 21 de zile);- in luna august salariul pentru munca prestata este 658 lei (zile lucrate 18) si drepturile banesti pentru 4 zile de concediu 153 lei, deci venit brut total = 811 lei;- in luna septembrie salariul ...
11Iul2011
Concediu de odihna. Declaratia 112
de
Irina Coma
valabil la 11 Iul 2011
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca si unde se mentioneaza in declaratia 112, concediul de odihna platit de care beneficiaza un salariat in timpul lunii. Spre exemplu, in luna Iunie, din cele 21 de zile lucratoare, salariatul a lucrat efectiv doar 18, 3 zile fiind in concediu de odihna platit. Asadar, in Anexa 1.2.-Asigurat, sectiunea A, care va fi numarul de zile lucratoare care trebuie mentionat: 21 ...
02Iul2011
Concediu de odihna
de
Dani Cucu
valabil la 02 Iul 2011
Intrebare: Un salariat cu CIM pe durata nedeterminata iese la pensie pentru limita de varsta in 18.06.2011. La expirarea contractului i se plsteste contravaloarea concediului de odihna neefectuat si conform CCM la nivel de unitate va beneficia de contravaloarea concediului de odihna neefectuat pentru intreg anul 2011 (nu doar pentru perioada lucrata efectiv). Din aceeasi data (18.06.2001), i se incheie un ...
25Iun2011
Concediu de odinha este afectat de concediu medical?
de
Dani Cucu
valabil la 25 Iun 2011
Intrebare: Un angajat lucreaza in cursul anului "X" 7 luni, restul de 5 fiind in concediu medical.Avand in vedere Codul muncii in care se mentioneaza ca durata concediului de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata,concediul de odihna aferent anului "X" se acorda integral sau se diminueaza dreptul la concediu cu cele 5 luni de concediu medical?
26Mar2011
Calcul concediu de odihna
de
Elena Garofil
valabil la 26 Mar 2011
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu de odihna intra si suma reprezentand ,,spor cumul functie acordat in baza contractului colectiv din societate". In contractul individual de munca este specificat astfel: ex:salar de baza 1000 si spor cumul functie 200.
13Feb2011
Indemnizatii pentru concedii de odihna efectuate in anul urmator
de
Irina Dumitrescu
valabil la 13 Feb 2011
Intrebare: La o firma de constructii, angajatii efectueaza concediul de odihna in perioada sarbatorilor de iarna, decembrie-ianuarie. Cum trebuie evidentiate contributiile pe care le datoreaza societatea (CAS, CASS, etc.) pentru zilele de concediu efectuate in ianuarie 2011 si cand trebuie declarate (in decembrie sau ianuarie). Am efectuat in decembrie 2010 inregistrarea 641=428 (cu valoarea bruta a zilelor ...
07Feb2011
Plata concediu de odihna
de
Dana Hristu
valabil la 07 Feb 2011
Intrebare: Avem urmatorul caz: o persoana a fost salariatul nostru timp de 11 luni, la plecarea din firma am obligatia sa-i platesc zilele de concediu de odihna care nu le-a luat, proportional cu durata care a fost angajatul nostru sau daca nu a fost angajat minim 1 an nu are dreptul la plata acelor zile de concediu de odihna? De asemenea daca trebuie sa le platesc, cum procedez, i le pun pe ultimul stat de ...
Un produs marca