Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Indemnizatii concedii de odihna - pagina 12
18Feb2010
Compensare CO neefectuat. Contributii. Inregistrari contabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2010
Intrebare: La data de 15.02.2010 se desface CIM al unui salariat cu art. 55 lit. b din Codul Muncii. In perioada 01.01.2010-15.02.2010 nu s-a efectuat concediul de odihnna. Va rugam sa ne precizati: In baza carui document se acorda compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat in peroada mentionata? Cum se inregistreaza in contabilitate si daca se calculeaza si vireaza contributiile de CAS, ...
16Feb2010
Dreptul la compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat. Aplicarea dreptului comunitar
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2010
Intrebare: Un salariat a fost in concediu medical de la 01 Ian. 2010 pina la 28.Feb.2010; a primit decizia de pensionare medicala de la comisia medicala care l-a incadrat la gradul 2 si ii vom face decizie de pensionare de invaliditate cu 01.Mart.2010 . Pentru cele 2 luni in care a fost in concediu medical, la incetarea CIM, salariatul mai are dreptul si la compensarea in bani a concediului de odihna ...
12Feb2010
Compensare CO neefectuat
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2010
Intrebare: Lucrez din octombrie la o firma de taxi ca dispecera si pe 18 martie imi inchei activitatea (cu acordul partilor). Ma intereseaza la salarul de 720 lei pe luna, cati bani ar trebui sa iau eu pe zilele de concediu? Si pe cate zile, in mod normal? Cum se calculeaza?
03Feb2010
Prestarea muncii in zilele de repaus saptamanal. Obligatiile angajatorului
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2010
Intrebare: Un inginer automatist aflat in deplasare in strainatate, delegat in vederea punerii in functiune a unei linii de imbuteliere pentru o perioada de 35 zile, este nevoit sa lucreze toate sambetele si duminicile. La intoarcerea din deplasare am doua variante: sa acord zile libere platite (la maxim 30 zile de la intoarcerea din deplasare) sau sa primesca un spor la salariu de baza ce nu poate fi mai ...
21Ian2010
CO pentru CIM cu timp partial. Modificare prin act aditional
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Ian 2010
Intrebare: La contractele individuale de munca cu timp partial, cele care au prevazute la durata concediului de odihna 612 zile, trebuie facute acte aditionale care modifica numarul de zile de concediu in conformitate cu OUG 65/2005?
11Ian2010
Concediu de odihna. Exemple de acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Ian 2010
Intrebare: Cum se calculeaza zilele de concediu lacare are drept un angajat ? Ex: 1. Un angajat lucreaza intr-un an calendaristic 11 luni (de la ianuarie pana in noiembrie), iar in decembrie este obligatoriu sa i se acorde 21 de zile de concediu de odihna ? Este corect daca se procedeaza astfel.?Ex.2. Un angajat lucreaza intr-un an calendaristic 12 luni, iar concediul de odihna de 21 de zile i se va ...
09Dec2009
Nerespectarea dreptului la concediu de odihna al salariatilor. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Dec 2009
Intrebare: Avem angajati care nu si-au efectuat concediul de odihna din anul 2007. Dupa cat timp se pot prescrie aceste zile de concediu si conform carei legi se prescriu aceste zile?
19Nov2009
Concediul de studii - notiune. Conditii de raportare la concediul de odihna
de
Gabriela Dita
valabil la 19 Nov 2009
Intrebare: As dori si eu mai multe informatii referitoare la concediul de studii! Intra in concediul de odihna sau e separat? Se plateste sau nu?
16Nov2009
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat - mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2009
Intrebare: Unui angajat disponibilizat la jumatatea lunii ianuarie 2009 i se acorda in bani concediul de odihna neefectuat aferent anului 2008 de 23 zile si 1 zi aferenta anului 2009, care a fost calculat la salariul aferent lunii decembrie 2008. Cum ar fi fost corect sa fie calculat? Trebuia calculat ca medie a salariilor aferente anului 2008?
18Nov2009
Plata concediu de odihna neefectuat
de
Dani Cucu
valabil la 18 Nov 2009
Intrebare: Daca avem salariati care nu si-au efectuat tot concediul de odihna cuvenit pana la sfarsitul anului, trebuie sa reflectam in contabilitate, la 31 decembrie, cheltuielile societatii cu aceste drepturi salariale? Adica trebuie sa intocmim state de plata separat pentru cu aceste drepturi salariale, doar pentru a le reflecta in balanta in contul 428, chiar daca ele nu se vor achita efectiv ...
09Nov2009
Concediu de odihna - concediu medical
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2009
Intrebare: Concediul de odihna aferent unui an este de minim 21 zile. Daca un salariat este in concediu medical mai multe luni, acele luni se iau in calcul la zilele de concediu de odihna la care are dreptul in anul respectiv angajatul?
03Nov2009
Concediu de odihna. Durata
de
Gabriela Dita
valabil la 03 Nov 2009
Intrebare: In cazul in care un salariat are dreptul la 25 zile de concediu de odihna, iar in cursul anului a avut 6 zile (lucratoare) de concediu medical, la cate zile de concediu mai are dreptul salariatul respectiv? Cum se calculeaza acest lucru si conform carei legi?
29Oct2009
Concediu de odihna si tichete de masa pentru CIM cu timp partial
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Un angajat cu timp partial de munca (1 ora) poate beneficia de concediu de odihna si tichete de masa ?
18Sep2009
Justitia europeana s-a pronuntat: boala prelungeste concediul de odihna
de
PortalContabilitate.ro
18 Sep 2009
Angajatii care se imbolnavesc in concediul de odihna au dreptul sa recupereze perioada in care au avut nevoie de ingrijiri medicale sau tratament, a decis Curtea Europeana de Justitie.Avocatii angajatorilor sustin ca decizia va fi urmata de abuzuri.Curtea Europeana de Justitie a hotarat ca angajatii afectati de probleme de sanatate in timpul concediului de odihna pot sa ceara reprogramarea ...
Un produs marca