Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 21 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Modalitatea de stabilire a salarilui mediu lunar pe societate

valabil la 04 Apr 2024Conform legislatiei in vigoare!
Dani Cucu Raspuns oferit de
Dani Cucu

Consultant fiscal

Intrebare: Societatea X in luna iunie 2023 a desfiintat 162 de locuri, iar pentru acest persoane disponibilizate s-au platit salarii compensatoprii in valoare de cca 1.750.000 lei.

Costul cu salariile (fara costul cu salariile compensatorii) in anul 2023 = cca 36.950.000 lei

Costul total cu salariile inclusiv platile compensatoriii = 38.700.000 lei.

Numar salariati in medie pe anul 2023 = 523

Cand vom calcula salariu mediu lunar pe societate:

1. Vom lua in calcul doar salariile normale fara salariile compensatorii, respectiv 36.950.000/523/12=5.887 lei

sau

2. Vom lua in calcul doar salariile normale fara salariile compensatorii, respectiv 38.700.000/523/12=6.122 lei. Exista cadru legal care prevede modul de calcul? Cheltuielile cu salariile compensatorii vor trebui inregistrate in mod diferit sau intra tot in costul cu personalul?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3092

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 apr 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122862 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Plati compensatorii

16Feb2024

Reintegrare salariat. Calcul salarii restante. Rectificare D112.

de Nicolae Liviu valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Cum se completeaza campurile in D112 in cazul despagubirilor acordate de instanta de la data incetarii CIM pana la data reintegrarii efective? Incetarea CIM s-a produs in cursul lunii. Ce sectiuni din D112 trebuie completate si ce randuri in cadrul lor? Ce tip de asigurat avem in acest caz? Aceste despagubiri vor fi considerate ca fiind realizate in afara functiei de baza? Ce sectiuni se ...
25Ian2022

Plata drepturi salariale restante. Hotarari judecatoresti. Mod de calcul. OUG 114/2018

de Nicolae Liviu valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: In baza unei Hotarari Civile din data de 13.12.2021, o institutie publica trebuie sa plateasca unui fost salariat, incetat la data de 05.06.2020, 28 de zile de concediu de odihna cuvenit si neefectuat. Suma in bani aferenta concediului de odihna trebuie "actualizata cu indicele de inflatie la data efectuarii platii", conform hotararii judecatoresti.Conform art. 39 din OUG 114/2018, institutia ...
22Iul2020

Perioada de decontare a sumei de 41,5% din salariul de baza

de Nicolae Liviu valabil la 22 Iul 2020
Intrebare: Scolile si gradintele noastre au avut persoane in somaj tehnic pana in data de 12 iunie. Subventia de 41,5% OG 92/2020 trebuie sa o cerem pentru lunile iunie (putem cere doar pentru 12 zile) iulie, august sau putem sa cerem pentru lunile iulie, august si septembrie?Un restaturant cu terasa mai are o parte din salariati in somaj tehnic. Incepand cu ce luna putem cere cei 41,5%?
02Iul2020

Reintegrare salariat. Societate in faliment. Calcul salarii restante. Rectificare D112

de Nicolae Liviu valabil la 02 Iul 2020
Intrebare: O societate a pierdut in instanta un proces cu un salariat. In hotararea ramasa definitiva si irevocabila se specifica: se anuleaza decizia de concediere emisa de societate si se dispune reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior concedierii. Societatea va plati o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celalalte drepturi de care ar fi beneficiat ...
06Mai2020

Suplimentarea de catre angajator a diferentei de 25% dintre salariul de baza si indemnizatia de somaj tehnic

de Nicolae Liviu valabil la 06 Mai 2020
Intrebare: In cazul in care o parte din anagajatii unei societati sunt trimisi in somaj tehnic suportat de stat si angajatorul se hotareste sa suporte diferenta de 25% pentru a nu pierde angajatii, acest lucru este posibil?
24Sep2018

Plati compensatorii salarii. Tratament contabil si fiscal

de Olguta Crevelescu valabil la 24 Sep 2018
Intrebare: Platile compensatorii sunt asimilate salariilor sau sunt considerate cheltuieli sociale? Care este monografia contabila pentru inregistrarea platilor compensatorii?
x